根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，经省人力资源和社会保障厅备案，浙江省交通运输厅所属浙江省交通运输信息中心、浙江省交通运输宣传与保障中心、浙江省交通运输厅幼儿园拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
（一）浙江省交通运输信息中心，为浙江省交通运输厅所属公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格为正处级，单位地址位于杭州市上城区。主要承担全省交通运输行业信息化发展的技术支撑工作，具体开展行业信息化项目建设、运行维护、安全监测、数据应用等。
（二）浙江省交通运输宣传与保障中心，为浙江省交通运输厅所属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格为正处级，单位地址位于杭州市上城区。主要承担交通运输行业新闻宣传服务保障、网络舆情监测和新闻舆论引导的技术支撑、精神文明建设辅助工作，承担厅机关和厅属有关单位后勤保障以及部分财务、资产管理等工作。
（三）浙江省交通运输厅幼儿园，为浙江省交通运输厅下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格为正科级，单位地址位于杭州市西湖区。主要承担为学龄前儿童提供教育管理服务工作。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本次招聘需求为5个岗位7人，具体为：浙江省交通运输信息中心，2个岗位2人；浙江省交通运输宣传与保障中心，2个岗位2人；浙江省交通运输厅幼儿园，1个岗位3人。
具体岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(见附件)。
（二）招聘对象
招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；
2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神;
3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
6.能在岗位用人时限内及时入职;
7.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对工作经历的要求，按照劳动（聘用）合同、社保缴费记录或相关证明材料进行认定，时间按足年足月计算到报名截止时。
对专业技术资格的要求，须应聘人员在报名截止日之前取得相应的专业技术资格证书。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘一般岗位将采用公务员录用体检标准，其中教师岗位将采用浙江省教师资格认定体检标准。
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、网上报名。时间：
2、资格初审。时间：
3、网上缴费。时间：
各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。
4、应聘资格的取得。已缴费人员在
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，并分别按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计入总成绩。
1、笔试
笔试委托省人事考试院组织，具体安排见准考证。如届时因疫情等因素影响需要调整考试时间的，将以浙江人事考试网（http://www.zjks.com）所发布通知为准。
时间、地点：暂定
科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目考试不间断进行。
笔试成绩预计可于
笔试后，根据笔试成绩从高到低，浙江省交通运输信息中心、浙江省交通运输宣传与保障中心按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单，浙江省交通运输厅幼儿园按1：4的比例确定入围面试人员名单。
2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
浙江省交通运输信息中心、浙江省交通运输宣传与保障中心采用结构化面试。测评要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。
浙江省交通运输厅幼儿园采用综合面试方式。主要考核考生的职业认知、心理素质、仪表仪态、语言表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩（总成绩相同的，面试成绩高者优先入围），从高分到低分，按招聘人数1∶1的比例确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员录用相关环节的工作办法进行。
（四）公示、聘用
体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
受聘人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中有不合格的，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息将在下列网站公布，供应聘人员查询和社会监督：
1.浙江省交通运输厅网站（http://jtyst.zj.gov.cn/，“政府信息公开-人事信息-事业单位考试”栏目）；
2.浙江省人力资源和社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，“事业单位招聘”栏目）；
3.浙江人事考试网（http://www.zjks.com/）。
招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在浙江省交通运输厅网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在公示期内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1.浙江省交通运输信息中心：0571-87817816；
2.浙江省交通运输宣传与保障中心、浙江省交通运输厅幼儿园：0571-87817433；
3.浙江省交通运输厅：0571-87820482。
（三）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（四）应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。各单位联系电话如下：
1.浙江省交通运输信息中心：0571-87820150；
2.浙江省交通运输宣传与保障中心：0571-87809723；
3.浙江省交通运输厅幼儿园：0571-85172000。
咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。
附件：浙江省交通运输厅所属3家事业单位2022年公开招聘计划表.xls
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://webbm.zjks.gov.cn/showInfo/Info.aspx?id=7676
