为更好落实区委、区政府近期交办的创城工作任务，保障太子河区城市管理执法力量,解决太子河区城市管理综合行政执法队急需辅助城管执法人员问题。现拟面向社会公开招录工作人员12人。根据工作需要，从事辅助城管执法相关工作。具体方案如下：
一、招聘对象及岗位要求
招聘12名工作人员负责辅助城管执法工作。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党领导；
3、具有良好的品行和为人民服务精神；
4、品行端正，具有履行正常工作职责的身体条件；
5、辽阳市户籍;
6、性别、学历、专业及年龄要求：
男性，大专及以上学历，退役军人高中或中专学历即可，30周岁以下（
7、必须服从用工单位岗位分配。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
2、曾被辞退或开除公职的；
3、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
4、本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或黑社会性质组织或相关活动的；
5、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
6、有纹身、刺青和非手术性疤痕之一的；
7、有关法律规定不得聘用的其他情形。
三、报名方式
应聘人员自愿在报名时间内携带相关资料到报名现场报名。报名时间：
四、招聘考试
本次考试环节视具体报名数量决定，报名数量达到招录比例1:1.5以上采取面试方式进行。考试时间、地点另行通知。
1、面试。面试比例1：2，采用结构化面试方式，主要考察考生的综合素质、外貌形象、气质和岗位知识。面试成绩满分为100分。
2、加分项。退役军人面试成绩加5分。
考生总成绩计算公式为：总成绩=面试成绩+加分项。最后一名出现成绩并列，以面试成绩高者予以确定拟聘用人员，如面试成绩也相同者，同等条件下优先招聘学历高者。
五、体检
依据考生总成绩，按招聘岗位计划1:1的比例，由高分至低分依次确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）文件执行。体检费用自理。
六、公示与政审
体检和政审合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员确定后向社会公示。对公示期间反映有不符合聘用条件并查实的人员，不予聘用。因体检和考察（政审）不合格或考生自愿放弃等原因出现空缺，按照最终成绩由高到低依次递补，如递补人选中有并列者，确定拟招录人员办法参照上述规定执行。
七、聘用管理和待遇
公示期满后，经公示无异议的人员由用人单位进行岗位分配，不服从分配弃权者，依据总成绩进行递补。录用后按《劳动合同法》规定签订劳动合同，由中介机构实行派遣上岗，合同期限为二年，二年后根据人员考核情况决定是否续签。执行工资待遇标准为：每月实发1500元，缴纳五险一金。
太子河区城市管理综合行政执法队
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