中国移动通信集团云南有限公司（以下简称“中国移动云南公司”）2023春季校园招聘正式启动。
一、公司简介
中国移动云南公司隶属于中国移动通信集团有限公司。公司下辖16个州市分公司和130个区县分公司，现有员工1.2万人。中国移动云南公司以“做数字云南建设基础动力提供者”、“做网络强省、数字社会和智慧城市建设主力军”为基本定位和根本责任，成为省内主导通信运营商，以自身稳健的发展带动行业健康发展。目前服务客户超3800万户，年收入超过200亿，多项
工作成果排名全集团前列，持续推动社会经济健康发展。
二、招聘职位
省公司和16个州市分公司（州市政府所在地单位和非州市政府所在地单位）均有招聘需求，共招聘6类职位：
（一）网络领域工程师
（二）集客领域工程师
（三）IT领域工程师
（四）产品经理
（五）数智服务工程师
（六）法律合规管理具体职位职责及要求见“云南移动招聘网站”（https://hire.ynydhlw.com）
三、招聘条件
（一）毕业时间：2021年至2023年7月正常毕业，并取得相应学历、学位证书。
（二）学历要求：普通高等院校本科及以上学历毕业生，省公司职位要求硕士研究生及以上学历。
（三）专业要求：
1.网络领域工程师、集客领域工程师：计算机、软件、电气工程、人工智能、自动化、网络信息安全、通信、电子信息、大数据、数学、统计等IT、DT、CT类相关专业。
2.IT领域工程师：计算机、计算数学、人工智能、数据科学与大数据技术、大数据采集与管理、大数据处理与高性能计算、数据挖掘与建模等IT、DT类相关专业。
3.数智服务工程师：计算机、计算数学、人工智能、数据科学与大数据技术、大数据采集与管理、数据挖掘与建模、数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学、统计学、概率论与数理统计等IT、DT类相关专业。
4.产品经理：计算机、计算数学、人工智能、数据科学与大数据技术、大数据采集与管理、数据挖掘与建模、数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学、统计学、概率论与数理统计等IT、DT类相关专业，或市场营销、传播学、经济类等对口专业。
5.法律合规管理：法学、民商法学（劳动法学、社会保障法学）、知识产权法、宪法学与行政法学、经济法学、法学理论等专业，通过国家统一法律职业资格考试（国家司法考试），C类、A类均可。
（四）英语要求：省公司、州市分公司本部、州市政府所在地市区分公司的招聘职位，要求CET-4成绩达到425分及以上/雅思6分及以上/托福100分及以上。
（五）遵守国家法律法规，具有良好的思想道德品质、综合素质和职业操守，认同公司企业文化，身心健康。
四、招聘流程
网上投递简历（截止2023年4月9日24点）—笔试（4月）—面试考评（5月）—体检、录用（6月）
五、报名方式
登录“云南移动招聘网站”（https://hire.ynydhlw.com）进行线上报名。
六、其他事项
（一）优秀人员将纳入“优+”计划培养。“优+”计划是中国移动云南公司聚焦转型领域，引入和储备转型数字化人才的优才储备计划，职级起点更高、培养体系更全、发展平台更广。
（二）录用人员转正定级后参考年薪：“优+”计划职位硕士研究生学历员工9W-16W；“优+”计划职位本科学历员工及普通职位研究生学历员工8W-13W；普通职位本科学历员工7W-12W。个人薪酬与团队业绩及个人绩效等密切相关。
（三）招聘职位中“州市政府所在地单位”主要指州市分公司本部及州市政府所在地的市区分公司；“非州市政府所在地单位”主要指其他县公司。具体工作单位在入职后由用人单位进行分配。
（四）本次报名第一志愿为迪庆、怒江分公司，并入职进入“优+”计划培养的人员，在迪庆或怒江工作满5年，绩效优良者，可在全省各州市分公司范围内调动。
（五）应聘者须对提交材料的真实性负责，如发现应聘者提供的资料有虚假或不实的情况，我公司将取消考评资格、取消录用或解除劳动合同。
（六）中国移动云南公司未委托任何机构开展任何形式的考前培训，也未指定招聘考试教材，请应聘者保持警惕，防止上当受骗。
（七）每个招聘筛选环节，我们都会通过短信、邮件、电话等方式与您联系，请务必保持通讯畅通；如联系方式发生变更，请及时通过邮箱告知我们。
（八）如有任何招聘疑问，欢迎联系yunnanzhaopin@139.com邮箱。
（九）搜索“云南移动招聘”微信公众号进行关注，第一时间掌握招聘动态。
中国移动通信集团云南有限公司
二0二三年三月
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http://hrss.yn.gov.cn/jyj/NewsView.aspx?ClassID=1091&NewsID=55681
