潍坊市旅游投资控股有限公司是经潍坊市政府批准设立的国有控股混合所有制企业，由市国资委履行出资人职责。公司下设潍坊兴茂模具科技有限公司、潍坊市众诚酒店管理有限公司、潍坊市旅投产业服务有限公司、潍坊恒荣物业管理有限公司等企业。公司专注于项目投资和建设运营管理领域，旨在打造集“资源整合、产业投资、招商引资、政策扶持、资本运作”五大功能于一体的综合性发展平台。根据公司及权属企业业务发展需要，现公开招聘工作人员10名。
一、指导思想和基本原则
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤、人岗相适的原则，按照公开、平等、竞争、择优的要求，加快建设与现代企业制度相适应的高素质专业化干部职工队伍。
二、招聘基本要求
（一）具有良好的政治、业务素质，品行端正，业绩突出，无违法违纪违规等不良记录。
（二）本科及以上学历或经教育部认证的国外同等院校本科及以上学历。
（三）责任心强，吃苦耐劳，爱岗敬业，严谨务实，具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。
三、招聘岗位
本次面向社会公开招聘10名工作人员，其中：
潍坊市旅游投资控股有限公司5名；
潍坊兴茂模具科技有限公司4名；
潍坊市旅投产业服务有限公司1名；
具体招聘岗位、岗位职责、岗位要求等详见附件。
四、招聘程序
本次招聘报名、资格审查、笔试、面试、考察（背景调查）、体检等过程全权委托山东方舟猎聘人力资源管理有限公司组织实施。
（一）报名
1.报名时间：2023年3月14日—2023年3月20日11：00
2.报名方式：报考人员电脑登录潍坊人才网（www.wfrcsc.com），点击“人事考试”进入考试系统进行在线报名（人事考试系统）网址：https://rsks.wfrcsc.com/indexUseLogin）。
所需上传的材料：1寸近期免冠彩色照片、学历学位证书、教育部学历证书在线验证报告表（学信网下载）、岗位要求的职业（执业）资格证书、职称证书等。
3.资格审查。根据应聘人员提交的信息资料进行初审，并反馈初审结果。对未通过初审的人员，将说明理由；对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回补充。修改信息重新提交的时间必须在报名时间之内，逾期无法提交。
对初审结果有疑问的请在报名期间内咨询，逾期不再受理。
资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消资格；如发现无符合岗位需求条件的应聘人员，可取消本岗位此次招聘。
（二）笔试
笔试内容为公共基础知识。为确保考试的公平性，考题严格保密，同一岗位笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试成绩满分为100分，设置笔试合格分数线60分。进入面试人数与岗位需求人数的比例为3:1，按照笔试成绩由高到低确定参加面试人员。如达不到3:1，则按照实际符合条件的人员确定；笔试合格人数出现空缺的，核减或取消相应岗位招聘计划。
笔试结束后3个工作日内，报考人员登录考试系统自行查阅笔试成绩。进入面试人员名单将在潍坊人才网（www.wfrcsc.com）进行公布。
本次笔试收取考务费40元/人。
缴费时间：2023年3月14日—2023年3月20日16:00
初审通过的人员，在规定时间内登录“人事考试系统”进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。
拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，报名时“其他材料”处上传以下材料：最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证，脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。审核确认无误后，可进行笔试考务费用减免。
（三）面试
1.面试采取半结构化面试的形式进行。
2.面试成绩满分为100分，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法确定。面试设合格分数线75分，面试成绩未达到75分的，不予录用。面试成绩在面试结束后向参加面试人员宣布。
按笔试、面试成绩各占30％和70%的比例百分制合成考试总成绩。根据考试总成绩由高到低确定拟考察人员，同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，可按面试成绩由高分到低分确定人选，仍相同的进行面试加试。参加面试人员的总成绩将在面试结束后2个工作日内在潍坊人才网（www.wfrcsc.com）进行公布。
面试时间、地点等相关事项另行通知。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试不收取考务费用。
（四）考察
按照招聘计划，根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选。
考察主要是全面、客观、公正地了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素养、作风纪律、职位匹配度、报考信息真实性等情况，如存在弄虚作假或者不适合岗位的情况，立即取消其应聘资格，经公司研究后可按照总成绩由高分到低分依次递补或取消递补。
（五）体检
根据考察结果，结合招聘计划确定参加体检人员，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定，在规定时间、指定的医疗机构进行体检。应聘人员按规定需复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。因放弃体检、体检不合格或者合格后放弃，致使招聘岗位出现缺额的，经公司研究后可按照总成绩由高分到低分依次递补或取消递补。
（六）公示
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，统一报公司审核后，在潍坊人才网、公司微信公众号统一公示，公示期为5个工作日。
五、聘用
公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。
六、其他
（一）应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘公告，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何社会上出现的假借本次招聘名义举办的各类辅导班，均与本次招聘无关，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
本方案最终解释权归公司人力资源部所有。
咨询电话：0536-7109278、7109279、7109280
潍坊市旅游投资控股有限公司
2023年3月14日
附件：
潍坊市旅游投资控股有限公司2023年度社会公开招聘需求计划表.xlsx下载
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.wfrcsc.com/hrdp/home/queryAnnouncementById/?tag=info&id=819
