重庆外商服务有限公司（以下简称“外服公司”）成立于1989年，隶属于重庆对外经贸（集团）有限公司，主要从事人力资源服务外包、劳务派遣、人才招聘、外资企业和外籍人士服务、对外劳务合作、中高级人才寻访等人力资源服务。目前，是中国对外服务工作行业协会副会长单位、重庆市人才研究和人力资源服务协会副会长单位。
现根据外服公司业务发展需要，面向社会公开招聘办公室（党委办公室、董事会办公室）主任1名，具体要求如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.坚持中国共产党的领导，坚定贯彻执行党的基本路线、基本方略和国家方针、政策；
2.有强烈的政治责任感和事业心，有较丰富的实践经验，信念坚定、勤奋务实、敢于担当、团结合作；
3.具有良好的职业素养，遵纪守法，作风正派，廉洁从业；
4.具有拟任职务所必须的专业知识以及较强的组织、协调、沟通能力和理论水平；
5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
6.有较强的协作共事能力。
（二）任职条件
1.中共党员，大学本科及以上文化程度，年龄45周岁以下；
2.具备党政办公室或文稿起草、信息宣传等相关岗位工作经历5年及以上者优先；
3.具备国有企业中层及以上或机关事业单位科级及以上岗位履职经历3年及以上者优先；
4.工作期间，同时担任过党内职务的优先；
5.具有扎实的写作功底，善于起草各类报告、总结、讲话稿等材料；
6.具有良好的组织、人际交往、协调沟通和策划能力，具备较强抗压能力。
（三）禁止条件
1.曾受到刑事处罚或受到党纪、政纪处分尚在影响期；
2.正在接受司法、行政机关或纪检监察机关调查；
3.有不良从业记录；
4.需要回避的人员。
二、岗位职责
（一）负责公司党委会、董事会、总经理办公会等会议的组织和筹备。
（二）协助领导监督检查公司各部门执行上级决策部署情况。
（三）负责起草公司重要文件制度。
（四）负责起草公司各类报告、总结、讲话稿等材料。
（五）负责公司各类接待及外联工作。
（六）加强部门管理，统筹部门工作（如：工会群团、宣传、后勤保障、公车使用、档案管理、文件收发等）。
（七）完成领导交办的其他工作。
三、薪资福利待遇
员工薪资根据员工工作能力、工龄、学历、职称等综合确定，按照国家相关规定为员工参加社会保险和购买住房公积金，并提供带薪年假等福利。
四、招聘流程
（一）简历投递：有意者，请以“姓名+应聘岗位”为文件名，将个人简历、学历学位证书及学信网“教育部学历证书电子注册备案表”、相关资格和获奖证书、工作业绩证明等材料扫描打包发送至939379610@qq.com邮箱进行简历投递（联系人
（二）简历筛选及资格审查：报名结束后，根据岗位资格条件对应聘人员进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何阶段，凡弄虚作假者一经查实，则取消应聘资格。
（三）综合测试：组织开展不限于笔试或面试的综合考评，主要考察应聘人员的专业知识、综合素质、逻辑思维、工作思路等，对应聘者专业知识水平、语言表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力等进行全面了解和考评，提出初步招录意见。
（四）背景调查：调查应聘者以往工作表现情况、业绩情况等，通过查阅工作资料或翻阅人事档案以及出具无犯罪记录证明等方式开展背景调查。
（五）提交申请：拟招录人员通过会议决策后，将其入职信息上报集团审批。
（六）体检：得到批准招聘回复后，通知拟聘对象进行体检。
（七）入职：上述程序履行完毕后，通知应聘者入职并完善入职其他手续。
五、其他须知
（一）有意应聘者，请确保所提交材料的真实性，信息虚假者，一经发现取消录用资格。
（二）以上岗位工作地点为重庆市江北区。
（三）未被录用人员应聘材料代为保密，恕不退还。
（四）本公司对本次选聘享有最终解释权。
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来源链接：
https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202303/t20230315_11764452.html
