现代物流与供应链安徽省重点实验室(简称实验室),依托中国科学技术大学数理学术特色和合肥市科技创新名城优势,立足安徽,辐射全国,面向世界;将打造成为国内领先知名的现代物流与供应链研究平台、产学研结合和交流平台。实验室现有专兼职研究人员共30余人,行政管理人员3人,数据分析和企业项目专员8人。研究成员全部获得博士学位,具备深厚的理论知识素养、较强的研究能力和丰富实践经验。
智库中心主任由余玉刚教授担任。余玉刚教授是中国科学技术大学管理学院讲席教授,博士生导师,安徽理工大学常务副校长,基金委国家创新群体项目负责人,基金委重大项目负责人,中国科大现代物流与供应链安徽省重点实验室主任,教育部CJ学者特聘教授,国家杰出青年基金获得者,国家“万人计划”领军人才,科技部中青年科技创新领军人才等多个学术人才奖项和荣誉称号。
人事专员1名
岗位职责:
1、负责制定和完善人力资源发展规划,编制组织架构和员工开发规划,满足公司发展需要;
2、负责编制岗位职责和职位说明书,制定岗位工作要求和标准;负责制定和完善各项规章制度和流程,负责管理制度和流程建设与实施;
3、负责根据公司业务发展需求,制订和完善年度、月度招聘计划,做好全员培训工作,按照上级制定的培训计划组织实施培训,做好培训考核和效果分析工作;
4、负责建立和完善全员绩效考核体系,组织制定各岗位绩效考核方案,推进全员绩效考核的实施;
5、搭建高效的招聘渠道,在人员预算范围内,组织广告发布、简历收集、候选人筛选、面试等工作,为企业选拔合适的人才提供服务;
6、建立并不断完善薪酬绩效体系,确保薪酬体系具有竞争性与公平性,充分调动员工的积极性和创造性;
7、负责制定项目企业文化建设规划,推进企业文化和团队建设工作,协助领导建立、健全、完善公司的各项福利制度,提升员工的满意度和认同感。
岗位要求:
1、人力资源管理或行政管理等相关专业研究生及以上学历,三年以上人力资源相关工作经验,具备管理团队经验者优先;
2、精通人力资源六大模块,具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能力;
3、熟悉人事劳动制度与法规,熟悉行政管理的具体流程;
4、有主人翁精神,具备极强的统筹、策划和组织协调能力,计划性强、抗压能力强;
5、有驾照,能接受出差;
1、提供高于合肥市内同行业水平的具有竞争力的工资待遇;
提供五险一金、定期免费体检、通讯补贴、交通补贴等。
2、提供高大上的办公环境(拥有国内一流的办公场所,拥有品类丰富的食堂与3、高端大气的健身房)与完善的办公设备,丰富的员工培训,优质的工作团队以及完善的晋升机制。
合肥市滨湖新区中国科大国际金融研究院
应聘者请提供以下材料:
1.个人简历;2.学历学位证书复印件;3.获奖情况以及其他应聘者认为重要的材料。以“应聘岗位+姓名+毕业院校+高校人才网”为主题打包并Email发送至slcao@ustc.edu.cn(操老师)并抄送superzx@ustc.edu.cn(张老师)。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,应聘者提供材料须真实准确,本招聘信息长期有效。