根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省民政厅部分下属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
此次招聘的省民政厅下属事业单位共4家。简介如下：
（一）浙江省社会组织服务中心：公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，规格相当于正处级。主要承担全省性社会组织成立、变更、注销登记、年检年报的相关事务性工作；开展社会组织登记管理有关政策咨询和查询服务；协助开展全省性社会组织等级评估服务；承担浙江省社会组织综合党委的日常工作；开展社会组织登记管理宣传交流。
（二）浙江省家庭经济状况核对中心：公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，规格相当于正处级。主要承担全省家庭经济状况核对管理办法拟定；社会救助家庭经济状况核对；大救助信息平台运行、核对机制建设，全省社会救助家庭经济状况信息统计、数据挖掘、监测预警；全省家庭经济状况核对工作的政策研究、咨询宣传和业务指导等工作。
（三）浙江省福利彩票管理中心：公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，规格相当于正处级。主要承担全省行政区域福利彩票销售系统的建设、运营和维护；实施本省行政区域福利彩票销售系统数据管理、资金归集结算、销售渠道和场所规划、物流管理；组织实施全省行政区域福利彩票的形象建设、彩票代销、营销宣传、人才队伍建设等工作。
（四）浙江省社会福利中心（浙江省康复辅具研究中心）：公益二类事业单位，预算形式为经费自理，规格相当于正处级。主要承担省级资金补助的社会福利和养老服务机构项目第三方评估及资金使用绩效督查、评审辅助工作；社会福利机构、养老服务和康复辅具行业标准化建设辅助工作，协助社会福利机构和假肢、矫形器装配机构行业管理；组织实施康复辅具研发，建设示范性康复养老实验基地；组建全省社区居家养老服务中心、康复辅具租赁网点；组织实施全省民政服务对象开展假肢、矫形器等康复辅具配置的公益项目；实施相关康复训练公益服务项目；提供假肢、矫形器等康复辅具配置技术咨询和评估；开展社会福利和养老服务相关业务培训。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
4家事业单位本批次招聘需求为7个岗位7人。
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（见附件1）。
（二）招聘对象
浙江省社会福利中心（浙江省康复辅具研究中心）“综合文字”与“会计”两个岗位招聘对象范围为全日制普通高校2022年毕业生（2022年7月底前毕业并取得相应学历学位）。下列情形者视同对待：在两年择业期内（计算至报名截止日）未落实工作单位的毕业生（就业协议书未签订或签后依规撤销，一般无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构）；初次就业求职期相当的留学人员（2021年10月后毕业，按毕业文书载明的时间认定）；列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2022年毕业，有类似初次就业需求的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位人员）；按国家政策规定享受应届毕业生就业待遇的其他情形。
其他岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
全日制普通高校应届毕业生、统招非全日制研究生及留学归国人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限为2022年7月底前。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位用人时限内及时入职；
6.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对工作经历要求，按照劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料，时间按足年足月计算到报名截止时。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、网上报名。时间：
2、资格初审。时间：
3、网上缴费。时间：
各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍，否则取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。
4、应聘资格的取得。已缴费人员在
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试40%、面试60%计入总成绩。
1、笔试
笔试委托省人事考试院组织，具体安排见准考证。如届时因疫情等因素影响需要调整考试时间的，将以浙江人事考试网（http://www.zjks.com）所发布通知为准。
时间、地点：暂定
科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目考试不间断进行。
笔试成绩预计可于
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。
2、资格复审、面试
面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
面试采用结构化面试形式。主要考查岗位认知、综合素质、适应能力和专业水平等，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)按计划招聘人数等额确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录相关工作的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
（四）公示
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考生成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：
1.浙江福彩（http://www.zjflcp.com，最新公告）；
2.浙江省民政厅门户网站（http://mzt.zj.gov.cn，通知公告）；
3.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，专题专栏/事业（省属国企）公开招聘）。
招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在省民政厅门户网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求。
（四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-87050258（省民政厅人事处）；0571-87050948（省民政厅直属机关纪委）。
（五）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。各单位联系电话如下：
1.浙江省社会组织服务中心
联系电话：0571-81050580（联系人：陶老师）
2．浙江省家庭经济状况核对中心
联系电话：0571-87050962（联系人：邵老师）
3．浙江省福利彩票管理中心
联系电话：0571-89057728（联系人：毛老师）
4.浙江省社会福利中心（浙江省康复辅具研究中心）
联系电话：0571-88398198（联系人：言老师）
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://mzt.zj.gov.cn/art/2022/5/1/art_1632726_58928967.html
