根据《内蒙古自治区关于进一步完善中小学教师公开招聘长效机制的指导意见》(内教发﹝2021﹞14号）有关规定，经县人才引进工作领导小组批准，决定通过“绿色通道”方式公开引进优秀高校毕业生。现公告如下：
一、引进原则
（一）坚持公开、公正、竞争、择优的原则。
（二）坚持师德与实绩并重的原则。
二、引进计划
引进中学教师10名，语文3人、数学2人、英语1人、物理1人、生物1人、心理健康教育1人、计算机1人。
三、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质；甘于奉献，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感。
3.具有正常履行职责的身体条件，具备从事教育教学和相关工作的基本素质和基本能力。
4．年龄在35周岁以下，按公告发布日起算。
（二）资格条件
1.教育部直属六所师范类院校的公费师范生、全日制硕士研究生及以上学历毕业生。
2.国内“双一流”大学（学科）建设高校全日制本科及以上学历的普通高等院校毕业生。
3.省属重点师范类院校全日制本科及以上毕业生。
4.报考学历专业与报考岗位相同或相近,具有相应种类或以上层次教师资格证，教师资格证书任教学科与所报岗位一致。
5.符合“资格条件”的报名人员须为近三年毕业生（2021、2022、2023年毕业生）。
（三）有下列情形之一的不得报名
1.现役军人、机关事业单位在编（含试用期内）工作人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。
4.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、引进程序
（一）发布公开引进公告
公开引进公告由县教育局负责在赤峰市教育局官网、林西县人民政府网站发布。
（二）网上报名（自公告发布之日起至
报名人员将相关材料在规定时间内压缩打包发至指定邮箱（不得重复发送）:lxxjyjrsggy2023@163.com。邮件标题格式为：毕业院校+姓名。
报名者须提供的相关材料包括：
1.教师报名登记表（附件）。
2.提交相关证件原件的扫描件。
①本人身份证扫描件。
②毕业证书、学位证书原件扫描件。
③学信网电子学历注册备案表扫描件（本、硕均提供，须在有效期内）。
④教师资格证扫描件。
⑤普通话等级证书的扫描件。
⑥奖励或其他材料扫描件。
（三）资格审查
资格审查组按资格条件对报名人员进行资格初审，符合“资格条件”的报名人员采用择优入围的原则进入面试。
（四）面试
面试时间和地点详见面试通知单，面试通知单领取方式、时间和地点另行通知，请保持电话畅通。面试采用结构化面试方式进行，评委由面试考核领导小组选定。
（五）确定拟录用人员名单
面试考核组根据考核结果由高到低排序，经教师选聘领导小组集体研究确定拟录用人员名单。
(六)体检与考察
1.体检参照有关规定执行，体检费用由应聘者自理，应聘者如需要进行复检的，接到通知后及时进行复检。
2.体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职、造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。
3.对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的应聘人员，取消其聘用资格。
4.考察工作在体检结果完成后进行。考察工作由招聘考核领导小组组织实施。考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况，审核档案材料。对考察不合格的，取消其聘用资格。
（七）聘用待遇
聘用人员工作单位为林西县城区中学，按照相关规定办理人事录用手续，签订《事业单位人员聘用合同》，最低服务期限为5年。列财政全额事业编制，执行事业单位工作人员工资政策。
五、其他事项
（一）对应聘人员的资格审查贯穿公开引进工作全过程，在引进的任何阶段及试用期间发现弄虚作假，一律取消聘用资格。
（二）报名人员所提供信息要详实，如因信息填写不详细、不真实而影响引进的，由本人负责。在教师引进工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进的，由本人负责。
（三）本方案由县人才引进工作领导小组负责解释。 咨询电话：0476-5556821。
林西县人才引进工作领导小组
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://jyj.chifeng.gov.cn/zwgk/ggtz/202303/t20230315_1983657.html
