大庆师范学院2023博士及紧缺硕士人才全国巡回招聘会

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基本信息
公告详情

大庆师范学院参加高校人才网2023博士及紧缺硕士人才全国巡回招聘会,欢迎海内外优秀人才报名参会,与大庆师范学院现场交流。

1.参会场次

328-成都站(地点:成都林恩国际酒店 · 7楼雄飞厅)

330-西安站(地点:西安建国饭店 · 2楼长安厅)

41-武汉站(地点:武汉潮曼凯瑞酒店 · 1楼凯瑞之光厅)

2.报名通道:点击查看活动详情,立即报名→3.28成都站】、【3.30西安站】、【4.1武汉站】

本次招聘会针对参会人才免费,不收取参会人才任何费用。

3.活动咨询

咨询微信及热线:18928720097(小博)、18929539695(小硕)

博士请添加“小博老师”,硕士请添加“小硕老师”,添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+2023年引才活动”,后续我们将邀请您加入活动交流群)

4.入场方式

参会人才现场出示签到序列号,验收个人简历后领取入场凭证进场。

 

一、学校简介

大庆师范学院坐落于享有“绿色油化之都、天然百湖之城、北国温泉之乡”美誉的中国著名石油工业城市——大庆市。学校建有14个学院,开设45个本科专业,涵盖文学、理学、教育学、工学、法学、管理学、艺术学、经济学8大学科门类。汉语言文学、汉语国际教育、数学与应用数学、小学教育、电子信息工程、生物技术、化学工程与工艺、法学、市场营销、绘画专业是黑龙江省一流本科专业建设点,英语专业、学前教育专业是国家级一流本科专业建设点,学前教育学是省级重点建设学科。

学校建有11个人文社会科学研究基地,6个理工类科研实验室,2个工程技术研发中心,现为教育部全国高校思政课教师社会实践研修基地、国家能源陆相砂岩老油田持续开采研发中心分中心、中科院湿地研究中心大庆研究基地、黑龙江省西部地区基础教育研究与教师培训中心和黑龙江省油气资源产业技术创新战略联盟副理事长单位,“大庆精神与龙江西部经济社会发展研究中心”为黑龙江省第二批重点培育智库和南京大学CTTI智库,大庆精神研究中心为黑龙江省哲学社会科学研究基地和黑龙江省高校人文社会科学重点研究基地。

二、招聘岗位

序号

招聘单位

岗位

需求学科、专业

研究方向

学历

人数

其他要求及说明

1

机电工程学院

教师

信息与通信工程、仪器科学与技术

图像处理、信号检测及处理、智能信息处理、传感技术及系统、光电材料与器件

博士研究生

1

2

生物工程学院

教师

生物化工、化学工程与技术

生物工程、生物化工、生物反应和反应器工程、生物制药工程

博士研究生

1

3

化学工程学院

教师

化学工程与技术、安全科学与工程

化学工程、化学工艺、工业催化、化工系统工程、双碳及CO2综合利用、化工设计、油页岩开发技术、污水处理、腐蚀与防护、功能材料等

博士研究生

2

4

数学科学学院

教师

数学

基础数学、应用数学等方向

博士研究生

2

5

计算机科学与信息技术学院

教师

计算机科学与技术、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机系统结构、软件工程、人工智能、网络空间安全等专业

博士研究生

2

6

法学院

教师

法理学,民商法,刑法,诉讼法,国际法,经济法,法制史

博士研究生

4

7

外国语学院

教师

英语语言文学、外国语言学及应用语言学

英语语言学、英美文学、语料库语言学、翻译学

博士研究生

2

8

文学院

教师

中国语言文学(中国古代文学、现当代文学、文艺学、汉语言文字学或语言学及应用语言学)

博士研究生

4

9

教师教育学院

教师

教育学、心理学

教育学、心理学相关研究方向

博士研究生

4

10

经济管理学院

教师

金融学、国际金融、应用金融、金融工程、投资学、金融经济学、金融数学、应用数学、应用统计学等

国际金融、应用金融、金融工程、投资学、金融经济学、金融机构与金融市场等

博士研究生

1

三、福利待遇

按照《大庆师范学院高层次人才引进暂行办法》相关规定,与学校签订人才引进协议,兑现人才待遇。其中,博士可申报ABC三类岗位,相关待遇如下:

岗位类别

协议工资

聘期总收入/年平均收入

一次性

安家费

住房补贴(按照五年聘期平均发放,如购买住房则一次性发放)

科研条件建设费

津贴

A

30万/年

220-230

/44-46万元

10

40

自然科学20万元;人文社会科学10万元

学位津贴

2万元/年

B

23万/年

170-175万元

/34-35万元

10

30

自然科学10万元;人文社会科学5万元

学位津贴

2万元/年

c

事业单位工资

123万元左右

/25万元左右

15

30

5万元

学位津贴

2万元/年

职称待遇之一:直接晋升副教授或教授“直通车”待遇

职称待遇之二:提前享受副教授校内待遇及优先晋升待遇

职称待遇之三:破格晋升副教授、教授

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