中山大学孙逸仙纪念医院(中山大学附属第二医院)创建于1835年，是我国历史最为悠久的西医医院，是中山大学医科的发源地。百年传承，医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。
我院因工作需要，面向社会公开招聘科研与学科建设部成果转化办公室管理人员1名，现将有关事项公布如下：
一、招聘范围
面向社会公开招聘。
二、招聘岗位
岗位：管理岗位。
岗位代码：C22-25
岗位职责：主要从事成果转化办公室及医工融合研究中心行政管理相关工作。
三、基本条件和要求
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，有较强的事业心和责任心，严谨求实、爱岗敬业。
2.硕士及以上学历，医学、生命科学、医工融合相关专业、管理学、法学等相关专业。
2.年龄不超过35周岁。
3.有较强的文字表达能力，熟练掌握计算机办公软件，熟悉医院情况。
4.身心健康，工作认真负责，积极主动，有较强的沟通能力和团队协调能力，具有耐心、细心的品质。
四、招聘程序
（一）凡应聘我院岗位者，需提交如下材料：
1、《中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表》（请点击下载）；
2、个人简历；
3、已取得的所有毕业证和学位证（按本科、硕士、博士顺序排列）、职称资格证、聘书等，毕业生还需提供就业推荐表和成绩单。
4、各类资格、获奖证书和以第一作者发表的文章等业绩材料（按应聘表中所列顺序排列）；
5、校内（院内）应聘人员需提供原单位（科室）同意应聘证明。
请将上述应聘材料电子版通过在线PDF编辑转换器按顺序整合成一个PDF文件，文件名按“岗位代码+成果转化办公室管理岗位+毕业学校+专业+姓名”命名，并通过电子邮件附件发送至zseyhr@163.com，邮件主题注明“岗位代码+姓名+成果转化办公管理岗位招聘+高校人才网”。不接收纸质简历投递，未按要求提交应聘简历者，将取消应聘资格。
报名时间：长期招聘，额满即止。
温馨提示：应聘过程中，我院通过手机短信方式与应聘人员保持联系，请保持个人手机的有效通讯。
（二）资格审查
（三）笔试及面试（具体时间另行通知）
（四）考察及体检
（五）公示
（六）聘用
五、聘用和待遇
（一）一经聘用，医院就与聘用者签订劳动合同，购买社会保险及住房公积金。
（二）薪酬待遇按医院的规定办理。
（三）按照国家的规定享受年假。
六、其他说明
根据医院人力资源发展规划，我院会定期开展事业单位工作人员（事业编制）公开招聘工作，满足中山大学和我院事业编制应聘条件的各类岗位人员，可申报公开招聘事业编制工作，择优入编。
若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。
联系地址：广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院中山楼7楼人力资源部（邮编：510120）
联系人：咸老师
联系电话：020-81332466
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来源链接：
http://www.syshospital.com/article/19062
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