长江师范学院参加高校人才网2023博士及紧缺硕士人才全国巡回招聘会，欢迎海内外优秀人才报名参会，与长江师范学院现场交流。
1.参会场次
2.报名通道：点击查看活动详情，立即报名→【3.24长春站】、【3.28成都站】、【3.30西安站】、【4.1武汉站】
本次招聘会针对参会人才免费，不收取参会人才任何费用。
3.活动咨询
咨询微信及热线：18928720097（小博）、18929539695（小硕）
（博士请添加“小博老师”，硕士请添加“小硕老师”，添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+2023年引才活动”，后续我们将邀请您加入活动交流群）
4.入场方式
参会人才现场出示签到序列号，验收个人简历后领取入场凭证进场。
一、学校简介
办学历史悠久。长江师范学院是重庆市人民政府主办的全日制普通本科高等院校。学校始建于1931年，1958年开始高等教育，1999年开始招收本科生。2001年，涪陵师范高等专科学校、涪陵教育学院合并成立涪陵师范学院，2006年更名为长江师范学院。
基础条件优越。学校地处重庆市涪陵高新区，交通十分便利；校园占地1700余亩，系重庆市绿色学校建设示范学校、重庆市创建全国文明校园先进学校。校舍建筑面积69万平方米，馆藏载体文献1132万册（种），教学仪器设备总值3.2亿元；现有21个二级教学院（部）、54个全日制本科招生专业，有国家级一流本科专业建设点3个、国家级特色专业1个、重庆市一流专业建设点12个、重庆市特色专业（群）13个、重庆市新型二级（示范性现代产业、智慧农业、鲁渝合作共建）学院7个、重庆市一流课程74门。面向全国27个省（自治区、直辖市）招生，现有全日制本科在校生2万余人，学历留学生200余人；已与11个国家和地区、32个国外大学和机构建立合作关系。
师资力量雄厚。学校现有专任教师1300余人，其中正高级职称近200人、副高级职称近400人、博士学位教师近500人，有新世纪百千万人才工程国家级人才1人，重庆市英才计划、重庆市巴渝学者、重庆市学术技术带头人等省部级人才100余人。有双聘院士2名、“巴渝海外引智计划”高级专家9人，兼职博士生导师12人、硕士生导师115人。建有重庆市院士专家工作站、重庆市海智工作站、重庆市博士后科研工作站。有中国侨联、市科技局、市教委、市农委创新团队12个，重庆市研究生联合培养基地8个，市级研究生培养导师团队2个。
科研实力强劲。学校现有重庆市“十四五”市级重点学科7个，省部级科研创新平台26个，重庆市人文社科重点研究基地3个。近五年获批国家自科基金39项、国家社科基金61项，国家社科基金立项数进入全国150强，连续5年国家社科基金立项数位居重庆前六名，2019年实现国家社科基金重大项目突破。科研经费连续5年突破1亿元，年师均科研经费10万元以上。先后获教育部高等学校科学研究优秀成果二等奖、重庆市科技进步一等奖等省级以上政府成果奖40余项。
社会声誉良好。学校师德纯正、学风浓厚，在软科中国大学排名中，由2017年全国445名跃升至2022年的306名，全国师范院校排名由全国82名跃升至45名，在2016—2020年全国普通高校学科竞赛排行榜（本科）中名列第226位。常年新生报到率超过96%，平均年终就业率超过97%；学生考研录取人数每年在600人以上，占毕业生人数的12%。按照“举师范旗、走应用路、创特色牌”的发展思路，学校正向建成应用特色鲜明的高水平师范大学迈进！
二、招聘岗位及人数
岗位名称 | 招聘名额 | 招聘条件 | ||
学历（学位） | 要求专业 | 年龄 | ||
文学院专职教师 | 2 | 博士研究生 | 比较文学与世界文学、中国古代文学、文学阅读与文学教育；学科课程与教学论（语文）。 | 35周岁 及以下 |
传媒学院专职教师 | 3 | 博士研究生 | 新闻学、传播学或相关专业；新闻学、传播学、艺术学 | 35周岁 及以下 |
财经学院专职教师 | 2 | 博士研究生 | 审计学、会计学、财务管理；世界经济；服务贸易学、国际贸易学；金融工程、金融学； | 35周岁 及以下 |
经济统计与分析 | ||||
管理学院专职教师 | 2 | 博士研究生 | 旅游管理、行政管理、政治学与行政学 | 35周岁 及以下 |
外国语学院专职教师 | 2 | 博士研究生 | 英语 | 35周岁 及以下 |
政治与历史学院专职教师 | 5 | 博士研究生 | 中国古代史、历史文献学、世界史、专门史；政治学理论、国际政治 | 35周岁 及以下 |
马克思主义学院专职教师 | 8 | 博士研究生 | 哲学（马克思主义哲学、伦理学、科学技术哲学等），马克思主义理论（马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究），中共党史党建学，理论经济学（政治经济学、人口资源与环境经济学），法学，政治学（政治学理论、科学社会主义与国际共产主义运动、国际政治、国际关系），社会学，教育学，中国史，军事思想与军事历史等。 | 35周岁 及以下 |
数学与统计学院专职教师 | 8 | 博士研究生 | 基础数学、应用数学、概率论与数理统计；统计学、应用统计 | 30周岁 及以下 |
大数据与智能工程学院专职教师 | 8 | 博士研究生 | 数据科学与大数据技术；物联网工程；计算机科学与技术 | 30周岁 及以下 |
电子信息与工程学院专职教师 | 8 | 博士研究生 | 电子科学与技术、信号与信息处理；通信与信息系统、信息与通信工程、电子与通信工程、电路与系统 | 30周岁 及以下 |
光学工程、凝聚态物理、光学 | 30周岁 及以下 | |||
化学化工学院专职教师 | 2 | 博士研究生 | 化学工程与技术 | 30周岁 及以下 |
绿色智慧环境学院专职教师 | 2 | 博士研究生 | 地图学与地理信息系统 | 30周岁 及以下 |
大气物理学与大气环境、大气科学 | ||||
摄影测量与遥感、地图制图学与地理信息工程 | ||||
环境科学、环境工程、生态安全、生态学、工程环境控制 | ||||
环境科学与工程、环境科学、环境工程、水土保护与荒漠化防治 | ||||
现代农业与生物工程学院专职教师 | 2 | 博士研究生 | 食品科学、农产品加工及贮藏工程、食品工程；风景园林学或城市规划；课程与教学论 | 30周岁 及以下 |
机器人工程学院专职教师 | 7 | 博士研究生 | 控制理论与控制工程，控制科学与工程，检测技术与自动化装置；机械制造及自动化，机械电子工程，机械设计及理论；电力电子与电力传动，电工理论与新技术，电气工程 | 30周岁 及以下 |
材料科学与工程学院专职教师 | 1 | 博士研究生 | 材料科学与工程 | 30周岁 及以下 |
土木建筑工程学院专职教师 | 7 | 博士研究生 | 管理科学与工程，项目管理，工程管理等相关专业；结构工程，岩土工程，市政工程，防灾减灾工程及防护工程，桥梁与隧道工程、土木水利等相关专业 | 35周岁 及以下 |
音乐学院专职教师 | 1 | 博士研究生 | 音乐表演；音乐学 | 35周岁 及以下 |
体育与健康科学学院专职教师 | 5 | 博士研究生 | 体育人文社会学、体育教育训练学、运动人体科学、民族传统体育学 | 35周岁 及以下 |
美术学院专职教师 | 1 | 博士研究生 | 数字媒体艺术专业 | 35周岁 及以下 |
教师教育学院专职教师 | 3 | 博士研究生 | 美术学；教育技术学、心理健康教育、教育学、教育学原理、课程与教学论；发展与教育心理学 | 35周岁 及以下 |
大学外语教学科研部专职教师 | 2 | 博士研究生 | 外国语言学及应用语言学 | 35周岁 及以下 |
期刊社科研人员 | 1 | 博士研究生 | 自然地理与资源环境、生态水资源与环境 | 30周岁 及以下 |
中华民族共同体研究院科研人员 | 5 | 博士研究生 | 民族学、民族理论与民族政策、少数民族经济、少数民族史 | 35周岁 及以下 |
武陵山片区绿色发展协同创新中心科研人员 | 1 | 博士研究生 | 旅游管理、行政管理 | 35周岁 及以下 |
三、引进条件及待遇
人才类别 | 业绩条件 | 引进待遇 | |
Ⅰ类人才 | 研究方向符合学校引才需求，攻读博士以来取得的学术成果至少满足以下条件之一： （1）主持我校认定的A3级及以上项目1项。 （2）人文社会科学学科以第一作者（含导师排名第一、博士排名第二）发表我校认定的A2级及以上论文1篇，或B级论文2篇，或C1级论文4篇；自然科学学科以第一作者（含导师第一、博士第二）发表我校认定的B2级及以上论文5篇，其中A1级及以上论文2篇，或A1级1篇、A2级论文2篇。 （3）艺体类、外语类以第一作者（含导师排名第一、博士排名第二）发表我校认定的B级及以上论文1篇，或C1级论文3篇。 （4）经学校认定获得以上相当水平的其他学术成果。 | 安家费：80万元； 科研启动费：人文社科（含艺体类、外语类）20万元，自然科学25万元。 | |
Ⅱ类人才 | 研究方向符合学校引才需求，攻读博士以来取得的学术成果至少满足以下条件之一： （1）人文社会科学学科以第一作者（含导师排名第一、博士排名第二）发表我校认定的B级及以上论文1篇，或C1级论文3篇；自然科学学科以第一作者（含导师第一、博士第二）发表我校认定的B2级及以上论文4篇，其中A1级及以上论文1篇，或A2级论文2篇。 （2）艺体类、外语类以第一作者（含导师排名第一、博士排名第二）发表我校认定的C1级及以上论文2篇。 （3）经学校认定获得以上相当水平的其他学术成果。 | 安家费：60万元； 科研启动费：人文社科（含艺体类、外语类）15万元，自然科学20万元。 | |
Ⅲ类人才 | A类 | 研究方向符合学校引才需求，应聘到教学科研一线教师岗位，具有博士学位，工作认真、严谨，具有高度的责任心和良好的团队合作精神，具备良好的学术背景和冲击国家自科基金、国家社科基金项目的潜力。 | 安家费：30万元； 科研启动费：人文社科（含艺体类、外语类）10万元，自然科学15万元。 |
B类 | 不符合Ⅰ类人才、Ⅱ类人才、Ⅲ类人才A类的条件要求，应聘到教学一线教师岗位。 | 安家费：20万元； 科研启动费：10万元。 | |
C类 | 应聘到管理、教辅等岗位；或不符合Ⅰ类人才、Ⅱ类人才、Ⅲ类人才A类、Ⅲ类人才B类的条件要求。 | 安家费：10万元； 科研启动费：10万元。 | |
有关说明： 1.安家费实行考核发放，引进人才与学校签订人才引进协议，在正式入职且人事档案寄达我校，经人事处审查个人档案合格后分两次发放。 2.科研启动费按照科研项目经费使用管理。在正式入职且人事档案寄达我校，经人事处审查个人档案合格后一次性下达。 3.引进博士必须达到《长江师范学院人才引进暂行办法》（长师院发[2021]79号）规定的基本条件。 4.引进博士待遇包含重庆市和涪陵区的高层次人才引进与引育扶持激励等所有待遇。 5.学校协助解决引进博士子女入学和配偶、子女落户问题。 6.不具有高级职称的博士，进校三年内享受副高级职称的绩效工资；具有副高级职称的博士达到学校规定条件，可申请高聘正高级职称，享受正高级职称的绩效工资。 7.用于完成服务期目标任务的业绩成果可同时按学校教学科研业绩成果奖励办法享受奖励待遇。 8.杰出人才、领军人才、拔尖人才等高端人才，以及特殊人才实行“一人一议”。 | |||
四、联系方式
通讯地址：重庆市涪陵区聚贤大道16号长江师范学院人事处
邮政编码：408100
学校网址：http://www.yznu.cn/
