研究院简介
青岛大学肿瘤研究院是国际化医工研前沿创新平台，由青岛市、崂山区政府、青岛大学、青岛大学附属医院四方共建，六家上市公司构建产学研合作，具有医工研联合创新稀缺资源与高效创新机制。背靠青山、俯瞰大海，国际化标准实验室面积超3000平，各类实验设施齐备，常用设备6000多万元。
六个医工研创新方向急需人才：已有上市公司海尔生物、盈康生命等7家一流企业及5个顶级医学临床科室团队加盟相关研究，是实战型青年创新人才实现创新梦想与价值的稀缺机遇：
一、肿瘤康复医疗器械以及新型腔镜、辅料研究
二、小分子、多功能抗体、动物疫苗与新制剂的研究
三、肿瘤康复的营养素产品研究
四、微生物污染智慧化监控系统研究
五、高光谱及其他非标记技术在单细胞研究中的应用
六、 骨科植入性组织再生材料的研究
浮山校区、松山校区研究院实验环境
更多详情请点击官网：http://www.qdci.net/
三个引进人才重点方向：
一、肿瘤基础研究：代谢及调控、免疫、干细胞、癌基因与抑癌基因、微环境、遗传和表观遗传。
二、新药研发：单抗、靶向小分子、天然药物、特医以及保健产品、新功能因子。
三、医械研发：智能医械、生物材料、诊断试剂。
诚邀具有相关项目研发基础、能够展现独当一面潜能的高校、企事业单位青年人才加盟。我们将根据应聘人的具体条件及诉求，提供如下待遇福利，并给予科研项目的启动经费以及成果股权、分红权。研发专家与资本团队提供项目规划指导、领军型青年人才培育计划以及全过程、全方位推动支持。
招聘岗位
一、青年卓越人才5名
基本要求：
1.年龄不超过35岁，企业项目研发经历、双一流、985、211或海外经历的博士优选。
2.具有相关领域工作经历，且获阶段性里程碑成果。满足下列条件之一：发表中科院大区1区SCI期刊论文3篇或2区6篇，或大于10分的SCIENCE、NATURE、CELL系列子刊等同级别期刊1篇（共一即可），或自然指数来源期刊论文1.5篇。（具有企业丰富工作经验者，可一事一议）
基础待遇：
事业编制，纳入《青年领军培养计划》，年收入25-30万元加丰厚科研奖励，青岛市人才引进津贴、购房补贴等。
二、博士后研究员10名
基本要求：
年龄不超过35岁，具有企业项目研发经历或独当一面的科研经历优选。
基础待遇：
1.国家全职博后政策待遇，纳入研究院《青年卓越培养计划》，年收入26-40万元加丰厚科研奖励，表现优异者可留校工作，并提供产学研落地项目历练发展机会。
2.博士后在站期间享受国家、省、市各类博士后支持计划资助及青岛大学科研奖励。博士后出站落户青岛，青岛市给予25万元安家补贴。
三、特聘教授5名（1-5层次）
基本要求：
年龄不超过50岁，学风正派，具有国际前沿相关领域技术创新能力，且获得业内公认的里程碑成果，在CNS主刊、CNS子刊或相当水平期刊发表过多篇研究论文，或中科院大区1区SCI期刊论文6篇以上，具备一定的期刊他引数。
基础待遇：
事业编制，根据层次分级年收入30-150万元不等，加丰厚科研奖励；购房补贴30-400万元；科研启动经费15-500万元。根据具体情况，一事一议。入选各类高层次人才将按规定享受各类高层次人才的相关待遇。
联系方式
有意向者请先发个人简历，我们将根据具体情况设计对您的发展最有力的引进方案。同时，欢迎各界举荐人才，我们将对贡献者颁发研究院伯乐奖。
简历投递邮箱：qddxinnrczp@163.com，并抄送至qdci666@163.com【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
简历请注明"应聘岗位+姓名+专业+高校人才网"
研究院官方网站：www.qdci.net
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