为加大我县高层次人才引进力度，全力推进各项事业的发展，决定组织实施会昌县2023年事业单位公开招聘硕士研究生工作。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面试、考察、择优招聘。
二、招聘职位
本次招聘共计30个岗位、51个招聘计划，其中教育事业单位10个岗位、30个招聘计划；卫生事业单位10个岗位、11个招聘计划；其他事业单位10个岗位、10个招聘计划。各岗位招聘计划、学历学位、年龄和专业要求详见《会昌县2023年事业单位公开招聘硕士研究生职位表》（附件1）。
三、招聘条件
考生报名截止日前需满足以下条件：
（一）应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求；
6.具有岗位所需要的其他条件。
（二）下列人员不具备报名资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的；
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
3.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的；
4.现役军人；
5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
8.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员)及特岗教师、农村定向师范生等各类项目人员；或对转任有其他限制性规定的；
9.已经被赣州市机关事业单位拟聘（录）用（含编制备案制管理人员、用人备案数人员），已完成体检考察进入公示期的；或尚在新录用试用期或任职试用期的；
此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
（三）岗位条件
1.各岗位招聘计划、资格条件详见《会昌县2023年事业单位公开招聘硕士研究生职位表》（附件1）。
2.考生所学专业以《学科专业目录汇编》（二0二二版）为准。
专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码），选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
3.报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2005年3月29日以前出生，35周岁以下是指1987年3月29日以后出生，以此类推（注：3月29日为报名第一天）
4.限高校应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生（应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日）。除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实机关、事业单位及国有企业正式编制，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。
四、公开招聘方式
此次公开招聘不进行笔试，招聘教师岗位采取说课方式，其他岗位采取结构化面试方式。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息
3月20日在会昌县人民政府网（http://www.huichang.gov.cn/hcgov/）、赣州市人力资源和社会保障局网（www.gzhrss.gov.cn）发布招聘公告。
（二）报名
1.报名时间：2023年3月29日至31日。
2.报名方式：网络报名及本人现场报名，考生须保证报名所留联系方式畅通，因无法联系造成的一切后果由考生自行承担。
3.网络报名:将报名所需材料扫描发至邮箱：hcxrsywg@163.com，邮件主题请注明：姓名岗位代码联系电话。
4.现场报名时间及地址：上午9:00-12：00,下午14:30-17:30在会昌县社保大楼九楼会议室。
5.现场报名应携带的资料（网上报名者将以下材料发送至指定邮箱）：
（1）《会昌县2023年事业单位公开招聘硕士研究生报名表》一份；
（2）身份证原件及复印件一份；
（3）近期免冠一寸照片1张；
（4）毕业证、学位证原件及复印件，同时提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果，国（境）外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国（境）外学历学位认证书》，报名提交的专业名称须与教育部留学服务中心认证的专业名称相一致。
（5）机关事业单位在编人员（含编制备案制、用人备案数等管理人员）及国有企业正式人员报考，应出具单位及主管部门在报名截止日前同意报考的证明（有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同）；县及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织（人社）部门在报名截止日前的同意报考证明；三支一扶、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议；不得隐瞒实情报考。
（6）岗位要求的其他材料原件及复印件（教师资格证、执业医师资格证）
（三）面试（说课）
1.面试（说课）时间、地点另行通知。
2.结构化面试方式，主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等，面试时间不超过15分钟，每位考生面试成绩满分100分。
3.说课使用教材为现行会昌县普通高中高一年级教材，具体内容现场抽签决定。每位考生试讲时间不超过15分钟，备课时间30分钟，主要对考查应试者教学专业知识和能力、业务能力等综合素质。说课成绩满分100分。
4.面试（说课）结束后，按面试成绩从高分到低分等额确定进入体检考察人员名单，考生面试成绩须不得低于70分（含）方可进入体检环节，低于70分者不予聘用。
5.若出现同一岗位末位同分，则采取加试的方式，取加试高分者入闱体检考察。
6.报考同一职位的考生，如在不同面试考场面试，该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分／同一职位本面试考场所有考生平均分。(计算时去除畸低分50以下，畸高分90分及以上)
（四）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知（含电话或短信通知）之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，体检实施机关应当日、当场安排复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。体检时间另行通知。体检合格者列为考察对象，体检不合格者取消聘用资格。因个人放弃或体检不合格等原因出现的缺额，根据面试（说课）成绩在70分及以上的人员中从高到低递补一次。
（五）考察
由县人社局联合招聘单位及其主管部门共同负责，考察内容包括拟任岗位条件、思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质、业务能力、工作实绩、综治等情况。负责对入闱考察的考生，从德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况进行全面考察。主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录聘。考察不合格或自愿放弃所造成的空缺，不再递补。
（六）公示和聘用
1.体检、考察合格者为拟聘用对象，在会昌县人民政府网（http://www.huichang.gov.cn/hcgov/）公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，经县人事调配工作领导小组批准后报市人社局备案，拟聘人员按规定程序到县人社局办理相关手续。
2.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
3.此次聘用人员最低服务年限为五周年。
4.正式聘用人员无特殊原因不在规定的期限内到单位报到的，视为自动放弃聘用资格。
（七）高层次人才待遇
新聘用人员在试用期间享受事业单位正式工作人员同等待遇，并直接享受转正定级工资待遇。经组织考察，特别优秀的可提拔为副科级实职干部。
新聘用人员在县城无住房的，优先安排公共租赁住房。
六、咨询电话
招聘咨询电话：0797-5622649（会昌县人社局）
七、本次招聘将按照新冠病毒感染“乙类乙管”总体方案及第十版防控方案要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
会昌县公开招聘工作领导小组办公室
2023年3月20日
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来源链接：
http://www.huichang.gov.cn/hcxxxgk/hc33/202303/b2af38c89824483dbcdf569665d06b0d.shtml
