因工作需要，经学校研究决定，现面向校内外公开招聘。
一、招聘岗位及人数
质量管理与评估处，行政管理岗位1人
二、招聘条件
1.拥护党的领导，坚持正确的政治方向，遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱高等教育事业，有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳，甘于奉献；具有较强的学习能力和良好的团队协作精神；
2.研究生学历，硕士及以上学位，计算机、管理类或教育学相关专业；
3.年龄35周岁及以下；
4.有高校质量管理或评估工作经历者条件可适当放宽。
三、岗位职责
1.协助开展审核评估相关工作；
2.负责教学档案平台建设工作；
3.协助开展省毕业设计评优相关工作；
4.协助开展部门办公室相关工作；
5.负责学校或部门交办的其他工作。
四、报名及资格审核
1.报名截止时间：
2.报名方式
网上报名：登录三江学院人才招聘（http://sjzp.sju.edu.cn），邮箱注册并登录成功后，点击“招聘岗位”，报名并填写个人简历，按要求上传材料，确认个人信息无误后提交。具体操作详见《三江学院岗位应聘网上填报指南》（https://www.sju.edu.cn/rszzb/e7/bc/c4302a59324/page.htm）
微信报名：微信关注“三江学院”公众号，进入“人才招聘“，注册报名。
上传材料：
（1）本科阶段以来学历、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位与研究生教育发展中心认证报告，在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（2）身份证、专业技术技能职务资格证书；
（3）其他证明个人工作经历或能力的材料。
3.注意事项
（1）应聘人员填报的个人信息必须真实、准确、完整，如有直系亲属为我校工作人员，请如实填写。
（2）应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。
（3）经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。
（4）拟聘用人员名单经公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用的，三江学院将在名单公示结束后的2年内取消其再次应聘我校的资格。
五、考核程序
1.初审。报名截止后，用人部门初审确定进入考核阶段人员名单，报学校审定。初审结果及后续考核等将通过我校招聘系统通知本人，请应聘者关注招聘系统个人信息，学校不再另行通知。
2.考核。考核的具体时间、地点根据情况在三江学院人才招聘“通知公告”栏内公布。
3.复审。考核通过人员按要求提交复审材料。
4.体检与考察。对体检合格人员组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘人员名单。
5.公示与聘用。拟聘人员名单公示7个工作日。公示期满、无异议的人员，学校录用，为其办理有关聘用手续。首聘3年（含试用期），试用期为6个月。
六、待遇及用工方式
录用人员签订劳动合同，按学校同类岗位标准确定待遇。
七、联系方式（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
质量管理与评估处：肖老师，15345183691；
人事处：
三江学院
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/
