北京农学院是北京市属一所以农为主，工、理结合，农、工、理、管、法等学科协调发展的多科性普通高等农林院校。为加快学校发展，进一步提升科研教学水平，增强科技创新能力，服务北京都市型农业的发展，现面向海内外诚聘高层次人才。
一、基本条件
（一）热爱高等教育事业，遵守《新时代北京高校教师职业行为十项准则》；
（二）治学严谨，开拓创新，具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神；
（三）具有较高的学术造诣和突出的学术成果，在本学科领域具有一定的学术知名度，与国内外同行有着广泛的学术联系；
（四）具有较强的组织管理能力，能带动和促进学校学科建设与发展；
（五）身心健康，符合聘用岗位所需的身体条件；
（六）具有博士学位，在国内外知名高校、科研院所担任教授（或相当于教授）专业技术职务。
二、招聘岗位及要求
（一）学科领域
园艺学、林学、作物学、兽医学、畜牧学、植物保护、生物工程、食品科学与工程、风景园林学、农林经济管理、工商管理学学科领域。
（二）引进对象
1.战略科学家。学术造诣深厚，已取得重大原创性学术研究成果，研究领域处于国际科技前沿，能够引领本学科进入国际一流学科行列的战略科学家；
2.领军人才。学术造诣高，已取得重大突破和标志性原创成果，在国内外学术影响广泛，能够引领本学科赶超国际水平的国家级领军人才，年龄一般不超过50周岁；
3.卓越人才。学术造诣较高，取得较大原创性科研成果，在本学科领域具有一定的学术知名度，能够引领本学科进入国家一流学科行列的省部级卓越人才，年龄一般不超过45周岁。
三、岗位职责
引进后5年内实现以下目标：
（一）学科建设。主持制定和实施本学科发展规划，负责学科队伍建设，带领团队赶超国内先进水平，提升整体发展水平和国际、国内影响；开展国内外科研项目合作，推动高层次国际学术交流。
（二）团队建设。引进和培养本学科教学、科研骨干，培养本学科领域的学术梯队；领导团队开展前沿性研究，形成一支结构合理、学术水平领先和国内具有较大学术影响的团队。
（三）科研成果。领衔申报国家级重大项目（或省部级重点项目）；聘期内在权威学术期刊发表高水平研究论文；领衔产出标志性成果。
（四）教学工作。组织开设相关学科领域的前沿课程或讲座；为本科生或研究生讲授专业核心课程；培养研究生，指导博士后。
四、引进程序
（一）个人应聘报名。根据应聘岗位，填写《北京农学院高层次人才应聘报名表》（见附件），与应聘材料一起发送至：rsc@bua.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网
应聘材料包括：
1.个人简历及联系方式；
2.近五年主要研究成果简介、代表性论文、论著、获奖情况；
3.应聘后五年工作设想及预期目标；
4.其他证明材料。
（二）资格审查。由学校高层次人才引进工作领导小组办公室牵头组成工作组，负责对拟引进人选进行资格审查。
（三）学术评价。资格审查通过后，聘请国内外同行专家对引进人选的学术水平进行评价，对拟引进人选的学术潜力、科研水平、业务能力和作用发挥等进行评议，并提出评价意见。
（四）会议审定。根据同行专家评价意见，由学校高层次人才引进工作领导小组办公室提请学校高层次人才引进工作领导小组审核，明确引进人员的层次、工作目标、权利和待遇等意见，提交校党委常委会审定。
（五）手续办理。对学校党委常委会审定通过的人选进行为期7个工作日的公示。公示无异议，学校高层次人才引进工作领导小组办公室与拟引进人才签订合同，办理引进手续。
五、待遇
高层次人才引进后，除享受学校高层次人才薪酬待遇外，学校将根据引进人才的具体情况，为高层次人才提供教学与科研所需要的工作条件，协助组建科研团队；在教学、科研、国内外学术交流活动中提供便利条件；另外，根据需要，为高层次人才配偶调京工作、子女上学等提供帮助。具体细节面议。
六、联系方式
联系人：刘铁军
联系电话：86-10-80799055，
传真：86-10-80799055
电子邮件：rsc@bua.edu.cn
通信地址：北京市昌平区回龙观镇北农路7号人事处
邮编：102206
北京农学院热忱欢迎海内外优秀人才来校施展才华，共创北京农学院美好明天！
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