因工作发展需要，杭州市东城第三幼儿园面向社会公开招聘合同制教师，期待有教育理想、热爱幼儿教育事业的您加入我们的团队，携手成为幼儿成长的陪伴者、支持者、研究者。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
1.招聘岗位：幼儿教师；
2.招聘数量：1（名）。
二、招聘条件
招聘非编教师人员应当具备以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；
3．应具备大专及以上学历，学前教育及相关专业，年龄在35周岁及以下；有初级及以上职称的在职教师优先。
4．身体健康且能胜任岗位工作；
5．具有适用的教师资格证，普通话二乙及以上。
三、报名方式
1、招聘方式：线上报名
2、报名截止日期：自公告发布日起至
3、联系人：周老师，联系电话：0571-86980089
4、报名材料提交邮箱：107057455@qq.com
5、提供的报名材料：报名表（见附件）、身份证、最高学历学位证明、教师资格证、普通话证等相关证件，以压缩包形式发送至指定邮箱，文件名注明幼儿教师+姓名
四、考试方式
报名材料初选后，将安排考核（笔试+面试相结合）。地点、时间另行通知。
五.体检、政审
1.考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分，等额确定体检、政审对象。
2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
杭州市东城第三幼儿园
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