因工作需要，宁波市鄞州区五乡镇人民政府拟面向社会招聘编外工作人员3名。具体要求如下：
一、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘职位所需的学历、专业等要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
二、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
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招聘岗位 |
性别 |
指标 |
学历 要求 |
招聘范围 |
专业要求 |
其他要求 |
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管理辅助岗 |
不限 |
2 |
本科及以上 |
宁波市户籍 或生源 |
不限 |
35周岁及以下，能熟练操作计算机及各类办公软件，具备一定的文字功底。 |
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驾驶员 |
男 |
1 |
大专及以上 |
宁波市户籍 或生源 |
不限 |
35周岁及以下，具有良好的职业道德和服务意识；遵纪守法，无重大责任事故及不良驾车记录。 |
三、招聘办法和步骤
（一）报名
1.报名时间：
2.报名邮箱：786623021@qq.com
3.报名要求：应聘人员须在报名时间内将《鄞州区编外人员招聘报名表》(见附件一)填写完整，加贴一寸照片后以word文档格式，连同身份证、户口本、学历学位证书（国境外留学回国人员凭国外学籍证明）等证明材料的扫描件以附件形式发送至报名邮箱。招聘报名表非word格式，一律不予受理。
4.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格及聘用资格。
5.邮件名称写明：用人单位名称+应聘岗位名称+应聘人员姓名。
6.联系电话:0574-88333215（工作日上午9:00-11：00，下午14：00-16：00）。
（二）考试
1.考试主要采取面谈形式，主要与应聘人员的交流为主。面谈官通过交流情况考察应聘人员的基本素质、职业意愿和发展潜质。具体考试时间、地点另行通知。
2.考前，所有考生应出示本人身份证等有效证件。在核对身份证件时，考生应摘下口罩，以便工作人员确认身份。考试等候期间，每位考生需遵守纪律，禁止交头接耳，耐心等待工作人员通知。
（三）体检
按照招聘指标等额择优确定体检对象，体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公[2005]68号）、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（浙人社发[2010]109号）及人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发[2013]58号）执行，体检不合格者淘汰，合格者进入考察。自愿放弃体检者，视作放弃聘用资格。
（四）考察
考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发[2014]149号）执行。自愿放弃考察者，须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。
（五）公示、录用
考察合格后，对拟聘用人员进行公示。公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。
四、有关说明
1.管理辅助岗试用期三个月，薪资待遇年应发收入4-5万元（含个人缴纳部分的社保公积金）。驾驶员薪资待遇年应发收入6-7万（含个人缴纳部分的社保公积金）。
2.应聘人员须在报名第一日前取得学历证书，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。
应聘人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。
本次公开招聘工作咨询电话：0574-88333215。
附件：鄞州区编外人员招聘报名表
宁波市鄞州区五乡镇人民政府
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来源链接：
http://www.nbyz.gov.cn/art/
