滁州市城投工程咨询管理有限公司属滁州市国有企业，主要从事建设工程、政府采购项目的招标代理工作，因经营发展需要，拟面向社会公开招聘相关工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招标代理岗位6人，具体岗位详见附件1：《滁州市城投工程咨询管理有限公司招聘岗位计划表》
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）具有正常履行岗位职责的身体条件;
（三）具备一定的沟通协调能力和文字综合表达能力，熟练应用WORD、EXCEL等常用办公软件；
（四）具有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法，爱岗敬业，吃苦耐劳，品行端正，甘于奉献，有较强的责任心与团队精神，有良好的沟通能力和职业操守，服从工作安排；
（五）符合报考岗位的年龄、专业、学历（学位）等具体要求（详见附件1：《滁州市城投工程咨询管理有限公司招聘岗位计划表》）。
三、有下列情形之一的人员，不得报考
（一）经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被所在单位作出开除处分的人员、受到党纪政纪处分期限未满以及正在接受纪律、司法审查的人员;
（三）法律规定不得参加报考的其他情形。
四、报名及资格审查
本次招聘采取网络报名形式，并同步进行资格审查。
（一）报名时间
（二）报名方式
请有报名意向者在规定时限内，将报名资料电子档及扫描件发送至邮箱：ctgczx@111.com，邮件标题为：姓名+应聘岗位。
咨询电话：0550—3519511（工作日上午8:00—11:45，下午2:30—5:30）；
（三）报名手续
本次招聘应聘人员须提交以下材料：
1.有效居民身份证、学历(学位)证书扫描件；
2.工作经历证明及招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书(证件)扫描件；
3.近期2寸免冠照片电子版；
4.《滁州市城投工程咨询管理有限公司招聘报名表》电子版（详见附件2）。
（四）报名要求
应聘人员按招聘岗位进行报名，报名人数与招聘计划数比例不得低于3:1，若低于3:1比例，由招聘单位研究是否取消或相应核减该岗位招聘计划数。
五、招聘程序
招聘工作分为面试、体检、考察、公示和聘用五个环节。
(一)面试
每位应聘人员面试满分为100分，主要测试报名人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力，面试设70分为合格线。
按照应聘人员的面试成绩由高分到低分顺序及与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检和考察人员。如面试成绩相同，则组织加试。
面试时间和地点另行通知。
（二）体检：参照公务员录用标准和规程实施，面试后3天内电话通知参加体检人员。
（三）考察：考察工作由滁州市城投工程咨询管理有限公司组织实施，主要核实应聘者工作经历，了解其思想政治和现实表现等情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，考察结束时考察对象属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）。
出现因应聘人员体检、考察不符合要求，或应聘人选公示结果影响聘用、聘用人员放弃等导致拟聘岗位有缺额时，招聘单位视情决定是否递补，累计递补不超过2次。
（四）公示：从体检、考察合格人员中确定拟聘用人员，在滁州公共招聘网公示，公示期3天，公示无异议后，确定为聘用对象。
（五）聘用：公示结束后，按有关规定办理聘用手续。聘任人员未按期到岗的，视为自动放弃聘用资格。聘用人员与招考单位签订劳动合同。试用期时间按国家规定确定，期满经考核合格的，予以正式聘用，聘用后若可以以项目负责人身份独立开展业务工作工资待遇即参照公司现行业务岗规定执行，否则即参照非业务岗规定执行。
六、注意事项
(一)本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办任何形式的培训班。
(二)应聘人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报名信息、填写信息有误、信息与应聘人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由应聘人员自行承担。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，一经发现有造假或违纪行为，取消面试、体检、考察、聘用资格，已经聘用的解除劳动关系，后果由应聘人员自行承担。
(三)招聘单位统一使用固定电话（0550-3519511）与应聘人员联系，应聘人员应随时保持通讯畅通。联系方式如有变更须第一时间告知招聘单位，因应聘人员个人原因，导致无法取得联系的，后果由应聘人员自行承担。
(四)应聘人员须严格遵守本公告规定。因违反本公告规定或因个人原因造成报考失误的，后果由应聘人员自行承担。
(五)应聘人员提交的报名资料不予退还，招聘单位将严格保密。
本公告由滁州市城投工程咨询管理有限公司负责解释
滁州市城投工程咨询管理有限公司
附件：1滁州市城投工程咨询管理有限公司招聘岗位计划表.xls
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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