因学院发展需要，拟公开招聘人才派遣员工1名，派遣至浙江大学公共管理学院从事外事工作。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求，且有高校工作意向者，请下载附件填写个人信息，附上简历及相关证明材料，均以“个人姓名”为文件名（所有材料分三个文档：简历PDF格式一个文件，附件表格一个文件，相关材料一个压缩文件），材料直接作为邮件的附件发送（不要以超大附件发送），发送至cec_tianqi@zju.edu.cn邮箱，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网
经学院初审（没按要求投递者，信息不全者，没有填写附件者，均作自动放弃），经面试后择优录取。
报名截止日期：
联系人：徐老师
垂询电话：0571-56662080
杭州江南人才服务有限公司
一、岗位要求
1.政治素质好，具有本科及以上学历，身心健康，品行端正，年龄35周岁及以下；工作能力和业绩特别突出者，年龄可适当放宽；
2.热爱高校工作，有强烈的事业心和高度的责任感；沟通协调能力强，富有合作精神；能够承受一定工作压力，具备开拓精神；
3.具有较强的英语听、说、读、写、译能力。材料中须附上英语水平成绩（要求：雅思6及以上/托福85及以上/专八合格/六级550分及以上）；有境外学习工作经历者优先；
4.具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、文字写作能力、计算机应用能力。
二、岗位职责
1.学院教职工因公出境、国际会议、外国专家管理等事项的办理；
2.海外合作伙伴的开拓、协议签署、关系维护、项目执行；学院外事接待工作；
3.海外宣传工作，如学院英文网站、英文宣传册等物料制作；
4.学院国际化品牌活动、学生对外交流项目的实施；
5.协助留学生管理工作；
6.其他学院国际化建设相关工作；
7.学院交办的临时性工作。
附件
人才派遣管理辅助类人员基本情况汇总表20230323.xlsx
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来源链接：
http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1761141682925994058
