招聘岗位:医学院人事人才办公室副主任(主持工作)
招聘条件、岗位职责
一、岗位职责:
1.负责医学院人事人才办公室的日常行政工作。
2.完成学院相关人事人才工作。
3.推进附属医院人事人才工作的协调沟通。
4.协助推进学科建设中人事人才相关工作。
5.完成领导交办的其他工作。
二、招聘条件:
1.学历背景:硕士,研究生学历,医学相关专业者优先考虑。
2.年龄:年龄在40周岁以下。
3.基本技能和素质:
(1)具有良好的道德水平和服务意识,责任心强,作风正派,秉公办事;
(2)熟悉的人事人才相关政策,熟悉了解相关科研领域的发展状况;
(3)具有良好的英文交流能力和沟通协调能力。
4.符合同济大学科级干部聘任的相关规定,行政管理工作经验丰富者优先考虑。
5.体质条件:身体健康,能承受一定强度的工作压力。
联系方式:
徐老师51030895 xsh91351@tongji.edu.cn(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网)
工作地点:同济大学沪西校区
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来源链接:
https://med.tongji.edu.cn/info/1327/8700.htm