因经营管理工作需要，根据企业经营管理负责人选人用人相关规定，经州农牧农村局研究，决定公开面向社会招聘甘孜州圣洁甘孜大草原有限责任公司总经理。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持党管干部、从严把关原则，坚持目标导向、人岗相适原则，坚持注重实绩、群众公认原则，坚持德才兼备、任人唯贤原则，坚持公开、公平、公正、竞争择优原则。
二、招聘范围
面向社会公开发布招聘信息，凡符合招聘条件的人员均可报名。
三、招聘岗位及名额
甘孜州圣洁甘孜大草原有限责任公司总经理1名。
四、资格条件
（一）基本条件
1.自觉拥护和贯彻党的基本路线、方针、政策，具有良好的政治素质和职业道德。
2.遵章守纪，勤奋敬业，品行端正，敢于担当，诚信廉洁，有强烈的事业心和责任感。
3.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所需的专业知识和能力，过往工作经历丰富、工作业绩突出，管理能力、执行能力、创新能力、协调能力、团队管理能力强。
4.熟悉甘孜州人文社会、市场环境和藏民族风俗，适应高海拔气候环境；具有良好的心理素质和较强的抗压能力，身体健康，能常驻康定工作，熟悉甘孜州各县（市）农牧业特别是特色产业基本情况。
5.遵守股东方各项规章制度，接受目标任务、考核评价和聘用方式。
6.符合其他相关规定的基本条件。
（二）任职资格
1.大学专科及以上学历。
2.年龄50周岁以下（1973年3月1日以后出生）。
3.具有企业经营管理工作经验。
4.熟悉农资和农特产品经营业务，在相关企业担任经营班子成员2年以上，或者在相关企业担任中层正副职及以上职务3年以上，可优先考虑。
5.法律法规和制度规定的其他任职资格条件。
6.同等条件下，中共党员优先。
7.特别优秀者学历、年龄等个别条件可酌情适度放宽。
（三）有下列情形之一的，不能参加应聘：
1.存在违法违纪行为，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
2.因个人原因，导致本单位发生安全质量、经营管理等重大责任事故，或造成重大经济损失的；
3.存在严重违反社会公德、职业道德等行为的；
4.存在不符合选聘要求其他相关情形的。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名方式（以下两种方式均可）：
（1）填写《岗位应聘申请表》（下载附件应聘申请表），连同相关报名资料打包以“应聘岗位+姓名”文件名发至招聘邮箱（348048828@qq.com）。
（2）通过甘孜公共招聘网、甘孜人事考试网下载相关资料，并通过招聘邮箱（348048828@qq.com）提交报名资料。
2.报名资料：报名人员提交一份不少于1500字的文字材料，内容主要包括：个人履历、既往业绩、竞争优势、任职设想和规划、对应聘公司和岗位的基本认识及工作思考。本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、工作经历证明（任职文件、合同等）、获奖证书等相关材料，并提交《个人承诺书》。
3.报名截止时间为公告发布之日起20日，如因特殊情况可适度延长报名时间。
（二）资格审查
按照选任资格条件，对报名人员相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。符合条件者，将通知提供原件复核。
（三）履历评价
对通过资格审查的报名人员，根据其提交的资料信息，对工作经历、既往业绩、综合能力等岗位匹配度进行评价后取综合评价靠前者进入面试环节。
（四）面试
面试分初试和复试，初试主要考察应聘者的资格条件、基本素质、专业素养等；复试着重考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力、经营管理能力、压力管理能力、仪表仪态气质、语言表达能力等。复试成绩为最终成绩。
（五）背景调查（考察）
对通过面试程序且排名靠前者，开展背景调查（考察），对背景调查（考察）人选各方面情况进行综合分析判断，形成分析报告，提出建议意见。背景调查（考察）对象提交体检报告（参照公务员录用体检标准），若体检不合格，则依次替补。
（六）组织研究
根据岗位要求、履历业绩评价、面试和背景调查（考察）等情况，对进入背景调查（考察）的人选进行综合评定，研究决定拟聘人员。
（七）公示
对拟聘人员情况进行公示，公示期5个工作日。
（八）聘用及考核、待遇
公示结束无异议的，发文聘用。
本次市场化选聘的总经理岗位属市场化身份，实行契约化管理，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇（具体按照控股股东方的薪酬考核制度核发）。由公司董事会依据有关法律法规与其协商后签订聘用合同，聘期3年，并按照合同约定对其进行年度及任期考核，根据目标任务完成情况决定是否续聘和实发薪酬。
招聘咨询电话：（0836）2835355
【甘孜州农牧农村局对本公告及未尽事宜拥有最终解释权】
注：甘孜州圣洁甘孜大草原有限责任公司简介附后
2、应聘登记表.doc
甘孜州农牧农村局
2023年3月27日
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