中数海量（中山）科技投资有限公司（以下简称“中数科投”），注册资本2亿元，是中山城市建设集团有限公司下属全资企业。公司紧紧围绕集团公司“城市综合开发”、“产业园区投资建设运营”“基础设施建设”三大主业发展方向，服务集团争当“经济发展排头兵”“基础设施建设主力军”“城市优质公共服务提供者”的三大角色，以“数据保密，信息安全”为宗旨，以“数字+投资”为主业，为不同行业及客户提供大数据、数字化升级服务；通过开发数据技术，赋能传统产业提质增效，创造附加值；以信息化改造和大数据应用为基础，开展相关产业链股权投资、项目合作等业务。根据工作需要，现面向社会招聘软件开发工程师1名。有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、岗位职责、任职资格及招聘条件
（一）招聘职位
招聘岗位一览表（请点击链接查看详情）
（二）招聘条件
应聘人员除满足岗位所要求的任职资格外，还需满足以下条件要求：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;
3.具有正常履行职责的身体条件和工作能力;
4.无违反计划生育政策;
5.现役军人，在读的非应届普通高等学校毕业生，尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被辞退未满5年的、正在接受有关部门审查处理的人员，在处分期和竞业限制的人员，均不得报名；
6.应聘人员报考聘用后即构成回避关系的不得报名；
7.报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书和资格证书等。
二、报名方式
（一）报名时间
（二）报名方式
报名须填写《中数海量（中山）科技投资有限公司应聘人员报名表》（附件，需粘贴电子照片），连同本人身份证、个人简历、学历证书及相关证明（请提供学信网学历验证报告）、资格证书（请提供官网证明信息）、任职文件和任职期间的参保证明等材料扫描件，一并打包发送至zhb@zsjftz.com邮箱，邮件标题以“姓名+中数公司+应聘部门+应聘岗位”命名。邮件发送后致电0760-88366722与中数海量（中山）科技投资有限公司综合部确认。不接受其他形式投递。
三、考核形式
本次招聘采用面试的方式进行考核，分为初试、复试两轮。
（一）初试
满分100分。如初试成绩出现同分，可并列前三进入复试，如进入复试人数不足三人，以实际人数为准。
（二）复试
满分100分。如复试成绩出现同分，则由评委对同分人员再次评分确定名次，再次评分只作为同分人员的名次计算依据。
（三）成绩计分方式
结合复试的最终分数，原则上应聘人员成绩在70分以下的，不作录用；70分以上根据评分由高至低按照岗位招聘人数1：1的比例确定考察人选。
四、政治审查
政审工作小组对确定的考察人选进行政治审查，内容包括身份信息、身体状况、教育背景、过往工作业绩、工作表现、无犯罪记录、计生情况、人事档案等。调查过程中发现有不符合录用条件或人事档案未能配合调查的，取消考察资格。由招聘工作领导小组决定根据综合成绩排名由高至低确定考察人选、重新开展招聘工作或中止本次招聘。
五、公示录用及入职
（一）考察对象档案审核和体检合格后作为拟录用人选，按相关规定和条例办理公示等手续（公示时间为7个工作日）。
（二）与拟录用人员就薪酬待遇、岗位安排、考核等事宜进行沟通，达成共识。
（三）拟录用人员经公示合格后，在规定的时间内办理入职手续。
六、薪酬待遇
根据公司薪酬制度相关规定发放。
七、公司福利
根据公司相关制度，公司为员工缴纳“五险一金”，提供定期体检、节日慰问等福利，员工依法享有年休假、婚假、产假、看护假、探亲假、病假、丧假等假期。
八、其他事项
（一）本公告在城建集团官网、城建集团微信公众号“中山城建”、中数公司微信公众号“中数科投”等公开渠道发布。
（二）在未发布正式面试通知前，不接待应聘人员来访。
（三）报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消聘用资格。
（四）被录用人员实行试用期。试用期满经考核合格后，正式聘任相应岗位；考核不合格的，将依法解除劳动合同。
（五）拟聘用人员因下列情况导致招聘岗位出现空缺的，可依据总成绩从高到低依次递补考察对象，也可重新开展招聘流程，具体是否需要进行递补由中数海量（中山）科技投资有限公司确定：
1.体检结果不符合要求的；
2.公示的结果影响聘用的；
3.放弃聘用资格的；
4.未在规定的时间内到岗的；
5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
本公告由中数海量（中山）科技投资有限公司负责解释，咨询电话：0760-88366722。
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