因工作需要，江油市决定公开考调事业单位工作人员16名，现将有关事项公告如下。
一、考调范围和对象
本次公开考调共计16个岗位需求，包括管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。主要面向四川省内各市州、各县（市区）（含园区，下同）及以下单位中已进行事业人员登记且在编在岗的事业单位工作人员，部分职位面向江油市内各事业单位。相关公告在绵阳人事考试网（http://www.myrsks.com.cn/）、江油市人民政府网站（http://www.jiangyou.gov.cn/）上及时公布。具体岗位信息和要求详见《江油市2023年公开考调事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）。
报名时本单位的在编在岗人员，不属于本次考调对象范围。本次考调不收取报名费及面试费。
二、考调条件
（一）报考者应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，政治立场坚定、业务素质过硬，遵纪守法、品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，实绩突出、群众公认；
2.具备正常履职的身体条件和心理素质，有重大既往病史的须如实报告；
3.面向江油市外四川省内的岗位年龄一般在35周岁及以下（
报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”两栏分别相符（“专业”一栏为具体专业名称，非学科类）；报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配，其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
4.具有3年及以上机关事业单位在编在岗工作经历，工作经历年限按周年计算，计算时间截至2023年4月。全日制学制时限不计算为工作经历年限。学历学位及岗位要求的其他资格证书应于报名前取得；
5.近5年年度考核均为合格及以上（不足5年的，按实际年限提供）；
6.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件；
7.愿意在招聘单位服务满3年及以上，在江油服务满5年及以上。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除中国共产党党籍的；
3.曾被开除公职的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
6.尚在试用期的；
7.按照绵阳市事业单位招聘工作人员回避有关规定应当回避的；
8.未经所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考的；
9.江油市内服务期未满的；
10.被依法列为失信联合惩戒对象的；
11.法律法规规定的其他情形。
三、报名及资格审查
（一）报名及资格初审
本次报名采用网络报名的方式进行。
1.报名时间。
2.报名要求。报考人员应认真阅读《公告》《岗位和条件要求一览表》等内容，了解基本的政策和要求，选择与自己资格条件相符的职位，每名报考人员限报1个职位，报名时应真实、准确填写《江油市2023年公开考调事业单位工作人员报名表》（以下简称《报名表》）的各项内容，且提供的信息和材料必须完整。报考者须使用第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用身份证必须一致。因报名审核表所填电话错误、关机、停机、换号等导致无法联系到本人的，责任由考生自负。
3.报名方式。报名者须在报名时间截止前，将报名资料扫描件分别命名打包传至指定邮箱。
联系人及联系方式：周老师0816-3227286
邮件标题和压缩包名称格式统一为“姓名+报考岗位代码”，如“张三+
4.报名所需资料
（1）《报名表》1份；
（2）有效身份证原件；
（3）有效毕业证、学位证原件。中国高等教育学生信息网打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
（4）相应资格证、专业技术职务任职资格证、合格证原件；
（5）工作经历材料原件及复印件一份（含在编证明、聘用文件、聘用合同、事业人员登记表、年度考核表、社保缴费清单及其他的证明材料）；
（6）单位、主管部门及组织人社部门同意报考证明；
（7）国（境）外高校毕业生报考的，由国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书原件；
5.资格初审。时间截至
（二）资格复审
1.资格初审合格者，进入资格复审。资格复审时，考生持《报名登记表》1份，身份证、学历（学位）证书、相应资格证（合格证）原件和复印件1份，《教育部学历证书电子注册备案表》1份，本人无重大既往病史承诺1份（现场手写），按照干部管理权限经所在单位、主管部门以及人事主管部门出具的“同意报考”证明、在编证明及职位要求的其他有关证明材料原件，聘用文件、聘用合同、事业人员登记表、年度考核表复印件1份（需加盖单位鲜章）参加资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格，发放《面试通知书》。
2.不能按要求提供上述材料以及未在规定时间到指定地点参加资格复审的，视为自动放弃资格复审。
3.上述材料显示必须清晰、完整。资格审查中，对不符合报考条件和岗位资格条件的报考人员，将取消考试资格。未在规定时间内到指定地点进行资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。
资格审查贯穿于考调工作全过程，如在过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合引进条件等情况，均取消报考者报考或聘用资格，所产生的后果由报考者本人承担。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格，并按有关规定处理。同时，江油市内的5年内不得流动，江油市外的5年内不得报考江油单位。
四、考试
考试分为面试和笔试。
考试总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%
（一）岗位调整
面试开考比例为1:3。资格复审工作结束后，岗位需求人数与资格复审通过人数之比未达到开考比例的岗位，经市人社局同意，可降低至1:2，若仍达不到开考比例的，按比例调减或取消该岗位需求。被取消计划的岗位，由考调单位征得报考者同意，报市人社局后，将其调整到符合报考条件的其他岗位，或者取消该岗位的报名。
（二）面试
1.面试主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。面试总分为100分。面试人员面试成绩低于70分的，不能进入笔试、不能进入综合考察、不能参加体检、不能确定为聘用人员。
2.面试当日，面试人员凭《面试通知书》和本人有效身份证按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。面试当天，未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格。实际参加面试人数低于规定的开考比例时，面试正常进行。
3.面向江油市内考调的工勤技能岗位，只组织面试不组织笔试，考试总成绩以面试成绩为准。
（三）笔试
面试后，按岗位需求人数与进入笔试人数1:3的比例，按面试成绩，从高到低依次确定笔试人员，发放《笔试准考证》。实际参加笔试人数低于规定的笔试入围比例时，笔试正常进行。拟进入笔试的最后一名为2人以上面试成绩并列的，并列人员均进入笔试。笔试入围综合考察人员，其笔试成绩必须达到本次考调所有参考人员的笔试成绩平均分的70%。未参加笔试、笔试无成绩或成绩为0分者，视为自动放弃笔试资格。
笔试考试主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分100分。
笔试考试时间另行通知，具体时间、地点见准考证。笔试考试时间、总成绩、职位排名和体检等相关工作将通过绵阳人事考试网和江油市人民政府网站对外公布。
五、综合考察
根据岗位考调人数，按照报考者考试总成绩从高到低依次等额确定考察人选。若考试总成绩相同，按面试成绩高低排序；若面试成绩相同，按笔试成绩高低排序；以上成绩都相同，再次组织面试进行筛选。工勤技能岗位按照报考者面试成绩高低排序，若面试成绩相同，按面试主考评分排序；若面试主考评分相同，则按第二主考评分排序；若第二主考评分相同，则再次组织面试进行筛选。
考察工作由各考调单位和考调单位主管部门共同负责实施，由3名及以上人员组成考察组，采取个别谈话、民主测评、查阅干部（人事）档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，听取所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、所在党组织的意见，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质与遴选（考调）职位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入。考察中要严格检查资料（如年龄、工作经历、学历等），认真审核档案（如事业人员登记表、违纪违规情况、社会信用记录等），在此基础上形成考察报告。考察后由各考调单位及主管部门研究决定考察对象是否进入体检阶段，报市人社局。
未按规定时间参加综合考察的，视为自动放弃。因考察不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察出现的空额是否递补，由用人单位报请主管部门、市人社局研究决定。
六、体检
（一）体检由市人社局组织。江油市外的报考者须参加体检，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。具体时间、地点另行通知。
（二）各考调单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
（三）因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺不再递补。
（四）体检所产生的一切费用均由报考者承担。
未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格或考生放弃等原因形成的缺额是否递补，由用人单位报请主管部门、市人社局研究决定。
七、公示和任职
体检合格人员，经研究通过后进入拟聘公示。市人社局对拟聘人员在绵阳人事考试网和江油市人民政府网站公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，由市人社局会同用人单位和主管部门按规定办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓任用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，均不再递补。如考调单位无报考者现聘的相应岗位空缺，需报考者出具“愿意降低岗位等级（职员等级）聘用”的书面申请；若报考者为公务员或参公人员，则需出具“放弃公务员（参公人员）身份”的书面申请。
八、其他事项
本次公开考调严格按照中央、省和绵阳关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组检举，也可直接向市人社局举报。
本公告由江油市人力资源和社会保障局负责解释。
考调单位报考联系电话见职位表。
政策咨询电话：
市人社局0816-3227286
监督电话：
江油市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组0816-3230794
附件：1.江油市2023年公开考调事业单位工作人员岗位和条件要求一览表
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
