中国社会科学院大学（简称中国社科大，英文名称University of Chinese Academy of Social Sciences）组建于2017年5月，是根据党中央决策部署、由教育部批准创办的国家公办全日制普通高等学校，隶属于中国社会科学院。中国社科大的前身是中国社会科学院研究生院。中国社科大的校训是“笃学、慎思、明辨、尚行”。学校以科教融合为办学特色和优势，坚持“入主流、入体系，一体化、一盘棋”的办学方略，遵循高等教育规律，积极探索科研机构办高等教育的规律，有效融入国民教育体系主流，全面融入中国社会科学院体系，实行“研究型教学”培养模式，贯通本硕博培养体系，实行本硕博一体设计、一体部署，将科教资源融为一体，实行统一规划、统一调配，努力办好让中央满意、让人民放心的现代高等教育。
中国社会科学院大学历史学院主要依托中国历史研究院设置，于2020年9月29日正式成立，现由考古系、古代史系、近代史系、世界历史系、中国边疆历史系、历史理论系、中华人民共和国国史系7个系和历史学本科、文物与博物馆硕士2个专业组成，现任院长为李国强教授。
历史学科是我校最早形成的系科之一，早在1978年中国社会科学院研究生院成立时，考古系、古代史系、近代史系、世界历史系便开始招生。在40余年的历史发展中，一批享誉海内外的学者如顾颉刚、侯外庐、杨向奎、夏鼐、尹达、唐长孺、安志敏、胡厚宣、谢国桢、孙毓棠、白寿彝、张政烺、李学勤、黎澍、李新、廖学盛、石兴邦、宿白、王毓铨、刘起釪、余绳武、陈之骅、张长寿、林甘泉、王曾瑜、陈瀚笙、张振鵾、陈铁健、蔡美彪、刘大年、仇士华、王庆成、徐苹芳、张海鹏、杨天石、陈高华、耿云志、张泽咸、陈祖武、刘庆柱、于沛等先生先后在此植桂培兰，奠定了我校历史学科的坚实基础。
我院学科专业齐全，师资力量雄厚，共拥有3个一级学科（考古学、中国史、世界史）博士点，66名博士生导师，172名硕士生导师（含外聘导师共约230名），300余名任课教师。我院现有在校本科生100名，学术学位硕士研究生140余名，专业学位硕士研究生140名余，博士学位研究生160余名。
在本科教学方面，我院充分发挥中国历史研究院学术资源优势，积极创新培养方式，以培养服务于国家和社会发展的学术型人才为核心导向，以学术研究促进教学和人才培养的高质量，推出了教学科研一体化、本硕博教育一体化、订单式人才、深度国际化等培养模式，充分发挥“新苗计划”等学术训练和培养机制在学生自主学术研究能力培养中的引导作用，注重国内外学术前沿知识在学生专业视野培养中的积极作用，积极引进国内外优秀专家智力资源，取得了明显效果。
我院的学科建设能力和科研实力在全国处于重要位置。我院共拥有考古学及博物馆学、史学理论及史学史、历史文献学、专门史、中国古代史、中国近现代史、中国边疆史地、史学理论及史学史、世界史共9个二级学科博士授权点，中国新石器时代考古、夏商周考古、文物与博物馆、历史地理学等13个二级学科硕士授权点，在新石器考古、夏商周考古、汉唐考古、先秦史、秦汉史、中国近代外交史、中国边疆史等专业领域有着独特优势。从2016年至今，我院教师共成功申请国家社科基金项目137项（含重大、一般、冷门绝学、后期资助、青年项目）。
我院在人才培养方面取得了显著成绩。40余年来，我院所培养1000余名毕业生中，大约有一半以上到科研院所和高等院校工作。
具有丰厚学术积淀和锐意创新精神的中国社会科学院大学历史学院，将秉承“教育服务于社会”的理念，合中国人文社会科学研究最高殿堂诸同仁之力，为我国的历史学人才培养事业做出应有贡献，将以崭新的面貌迎接美好的明天。
2招聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律；
（三）具有良好的职业道德，热爱工作岗位，有团结协作精神，为人正直，无违法违规违纪行为；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作；
（五）应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位；留学人员回国时间须不早于2021年10月1日，不晚于2022年10月1日；出站博士后出站时间须不晚于2022年10月1日；
（六）应届博士研究生不超过35岁（1987年1月1日后出生）,其他人员年龄不超过40岁（1982年1月1日后出生）；
（七）国家和我院规定的其他条件。
3招聘人员范围
1.国内应届毕业生，户籍不限。
2.出站博士后；
3.京内户籍社会人员；
4.留学人员。
4招聘岗位、数量及专业
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招聘岗位 |
数量 |
学历 |
学科专业及研究方向 |
条件 |
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历史学院教学岗 |
1 |
博士研究生 |
0603世界史、0601考古学 |
同等条件下，有教学经验者优先 |
上述专业代码参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008更新版）》，对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。
5岗位职责
从事教学科研岗位工作。
6招聘程序
（一）发布招聘信息。发布招聘信息之日起至2022年5月10日。
（二）资格审查。按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选、并通知应聘人员，没有通过资格审查的不再另行通知。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，在考前可视情况经研究减少或者取消招聘。
（三）考试。考试采取笔试和面试方式进行，各占50分，笔试和面试成绩直接相加为综合成绩。由各个学院设置考试内容并组织考试。面试包含试讲环节，时间不低于15分钟。综合成绩合格分数线为60分，综合成绩达到合格分数线以上的人员，根据分数高低顺序，按照岗位1：3比例确定进入业务考察环节人选。达不到该比例的，可按实际达到合格分数线以上的人数确定业务考察人选。
（四）业务考察。由校聘用委员会召开会议进行业务考察。按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决的程序进行。应聘人员原则上需获得实际到会人数2/3以上赞成票，按照得票数量由高到低排序，并根据岗位招聘人数1:1比例确定进入下一阶段人选。如票数相同，以考试成绩高低作为最终排序的依据。
（五）实习。安排人选进行不少于一周的实习，确认是否适应岗位工作要求。
（六）体检。实习合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。同时，对应聘人员开展心理健康测试。
（七）政治考察。体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。
因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺，经研究，可视情况从业务考察获得2/3以上赞成票的人中按得票由高到低顺序依次安排人员递补，或不再递补。
因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。
（八）确定拟聘人选。结合实习、体检、政治考察等情况，校党委集体研究决定拟聘人选。
（九）公示。在招聘公告发布渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。
（十）上报备案。报中国社会科学院人事教育局审核聘用人选资格条件、引进程序等，对符合规定的予以备案。
（十一）办理入职手续。经院人事教育局审核备案后，办理入院报到手续。
7聘用待遇
按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。
8报名材料
（一）户口簿个人页和首页；
（二）博士学历、博士学位证书复印件，应届毕业生可暂不提供；
（三）最高学位论文、学术代表作2篇；
（四）博士后出站报告（仅出站博士后提供）；
（五）应届毕业生须提供专业信息证明（可以是在校学生证或卡等带有专业信息的证件或材料）；京内户籍社会人员须提供职务职称证明；留学人员提供能认定留学人员身份、经历和回国时间的材料。
9报名方式
自发布招聘公告之日起应聘者可登录中国社会科学院公开招聘平台http://cass.gjzhaopin.cn/，注册个人帐号并按系统要求填写信息，上传所需材料完成报名。
招聘平台技术支持联系电话：010-87700082。
政策咨询联系电话：010-81360312；联系人：于老师（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
中国社会科学院大学
2022年4月27日
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