福州市晋安区王庄街道办事处隶属于福州市晋安区人民政府，属于行政机关单位。根据工作需要，街道现面向社会公开招劳务派遣制工作人员，有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及岗位职责
1.招聘岗位及人数
工作人员3名。
2.岗位职责
由王庄街道办事处统一统筹安排。
二、招聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养和职业道德品行。
2.本科以上学历（同等条件下优先考虑会计、法学类专业）。
3.具有良好的沟通表达能力、组织协调能力、写作能力，执行力强，熟练运用office办公软件，能满足业务范围内的各项工作，服从安排分配，承担较强的工作压力。
三、招聘程序
1.本次招聘采取笔试和面试考核。
2.流程：公开发布招聘信息-网上登记报名-资格审查-笔试-面试-体检-拟录取人员名单公示-办理相关聘用手续。
3.报名时间:
报名时间截止
4.报名材料：
（1）《招聘报名登记表》;
（2）本人身份证扫描件;
（3）毕业证书、学位证书及其他资格证书的扫描件;
（4）中国高等教育学生信息《学籍在线验证报告》扫描件。
报名者提交的报考信息应当真实、准确，报名者对所填内容及提供的各种材料的真实性及准确性承担全部责任。提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报名资格。
5、报名材料投递邮箱地址：hyz@fzslwpq.com。邮件标题及附件均命名为：应聘单位名称＋姓名。
6.资格审查
福州市劳务派遣有限公司会根据岗位要求的资格条件对报名者条件进行资格审查，对确定符合条件的人员通知面试，审查不合格将被取消应聘资格。
7.招聘程序
(1)考试
采取笔试和面试方式进行公开招聘。笔试和面试工作由福州市劳务派遣有限公司招聘工作领导小组负责。通过邮箱投递简历，经初步审查合格后确定笔试人员名单。按招聘岗位计划数1:3确定面试人员名单。笔试和面试时间和地点另行通知。不按规定时间参加笔试和面试的，视为自愿放弃应聘资格。成绩于面试结束后5个工作日内在街道公示栏上公布。
(2)体检
面试结束后，将按照成绩从高分到低分的顺序，以1：1比例确定进入体检和考核的人选。进入体检、考核的人员因体检、考核不合格而造成该岗位空缺的，从报考该岗位的人员中按照笔试总成绩由高到低确定递补人选。体检在三甲以上综合医院进行（按照公务员标准体检）。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予聘用。对按规定需要复检的，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。体检时间和地点另行通知。对不按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃应聘资格。
(3)公示及聘用
录取后在街道公示栏进行公示。公示5个工作日，公示期满没有异议的按照有关规定办理聘用手续。
笔试、面试、体检和资格审查合格者，确定为拟聘人选，并在街道公示栏上公示5个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督，公示无异议的按规定办理聘用手续。试用期2个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用资格。
拟聘用人员如与原单位签有劳动合同或聘用合同的，需与原单位解除劳动合同或聘用合同。未解除劳动合同或聘用合同的，造成与原单位存在纠纷或其他问题，由拟聘用人员自行负责。
7.纪律与监督
招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，接受媒体和群众的监督。对弄虚作假、违反招聘纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。
监督电话：0591-87325391。
四、薪酬待遇
薪资待遇按照《福州市晋安区机关事业单位编外合同用工人员暂行管理办法（试行）》（榕晋委办[2015]67号）有关规定执行,试用期为两个月,试用期工资按80%发放。享受五险一金及年终奖金等待遇，享受国家法定节假日。
五、其他事项
1.考生未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到的，均视为放弃资格。
2.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招录条件或弄虚作假的，予以取消考试或录用资格。
3.笔试及后续面试等环节中需要公开、公示的，通过街道公示栏发布。应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站上发布的最新信息，因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的，责任自负。
3.报名材料投递邮箱：hyz@fzslwpq.com，咨询电话0591-87827822-806。
4.本次招聘委托福州市劳务派遣有限公司负责进行。
福州市晋安区王庄街道办事处
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