北京师范大学南川实验学校2023年公开招聘优秀毕业生及骨干教师公告

北京师范大学南川实验学校是北京师范大学与南川区人民政府合作共建的小、初、高一体化的十二年一贯制高品质公办学校。学校坐落于重庆市南川区隆化大道19号，规划建筑面积12.9万平方米，计划办学规模为150个教学班（其中小学72个、初中48个、高中30个）。学校前身为北京师范大学南川附属学校，系民办性质，于2016年9月开学；2022年9月30日，应“公参民”整改要求，学校更名为北京师范大学实验学校，并转为公办性质。转制后，为保障学校继续保持高质量发展，支持学校机制创新，确保学校依法享有行政管理、教育教学、人事及财务管理等方面的自主权，并且教师待遇高于当地教师20%。

学校秉承北京师范大学的办学思想，办学六年来，学校吸附力日益凸显，取得了良好办学效益，获得了社会普遍认可，在引领区域教育高质量发展等方面作出了良好示范。学校获评“全国青少年校园足球特色学校”“重庆市文明校园”“教学质量突出贡献奖”“教学质量先进集体”等27项荣誉称号。

根据学校办学发展需求，面向全国公开招聘小学、初中、高中优秀教师（含师范院校优秀应届毕业生及在职骨干教师）。

一、招聘计划

二、应聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品德端正，身体健康。

2.具备相应学科的教师资格证书：

（1）应聘时已持有教师资格证的：证件学段应高于或与所报考学段持平，学科应与报考学科一致或可通教；

（2）应聘时尚未取得教师资格证的：师范类学生需提供教育学心理学相关课程成绩；社会人员需提供教师资格证报名证明或部分成绩；原则上一经聘用，须在上岗前取得符合条件的教师资格证；

（3）教师资格证学科为“小学教育”可执教小学所有科目。

3.具有全国高等学校全日制普通本科以上学历。

4.普通话水平达到二级乙等及以上（语文教师要求二级甲等及以上），能熟练使用office软件和电子白板等进行多媒体教学。

5.英语等级证书：

（1）必须持有；

（2）英语专业应聘者必须持有《高等学校英语专业八级证书》方可报考，非英语专业应聘者可持同等英语水平的雅思（建议不低于6.5分）、托福（建议不低于90分）等国际认可的英语水平等级考试成绩报考；

（3）其他学科要求至少通过大学英语四级考试（CET-4）。

6.本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年4月5日，如“40周岁以下”，指未满41周岁，在1982年4月6日及以后出生，以此类推。符合条件的退役军人报考的，年龄放宽3周岁。

7.特级教师、获得过地市级及以上学科带头人、教学能手或优秀青年教师等荣誉称号，具有较强的教育教学能力，教学成绩优异，教科研成果突出者优先（以证书为准），并可适当放宽学历条件。

8.符合以下条件的教师待遇从优：

有3年以上相应学科教学经历及至少1届高考毕业班带班经历，且至少具备下列条件之一：

1.获得国务院特殊津贴专家、特级教师、省(直辖市)级名师荣誉称号；或具有高级教师职称。

2.教育教学工作获得省(直辖市)级及以上教育主管部门表彰；或指导教师获省(直辖市)级课堂教学大赛二等奖以上。

3.在省(直辖市)级重点(示范)中学获得校级以上奖励。

4.担任过省(直辖市)级重点中学学科教研组长、中层干部或校级干部。

5.担任区(县)级以上名师工作室主持人、高考或中考命题专家；或参加省(直辖市)级现场赛课、基本功竞赛一等奖以上。

6.获得区(县)级以上教学能手，骨干班主任、骨干教师、学科带头人荣誉称号。

7.获得区(县)级现场赛课、基本功竞赛一等奖以上。

三、具体要求

1.应聘小学、初中教师岗位（应届毕业生、往届毕业生），在符合基本条件的基础上，还应满足：

（1）学历要求：全日制大学本科及以上；若最高学历为本科，毕业院校应不低于二本；

（2）学科要求：应聘者最高学历为本科：专业与所报考岗位学科一致或高度相关；应聘者最高学历为本科以上：至少有一阶段专业与所报考岗位学科一致或高度相关；

（3）学段要求：原则上，高学段可执教本学段及低学段科目，即：持初中资格证教师可执教初中及小学，高中资格证可执教高中、初中及小学。

2.应聘小学、初中教师岗位（在职教师），在符合基本条件的基础上，还应满足：

（1）所报考岗位学科与目前执教或所执教时间最长的学科一致；

（2）无教学经历或一线教学经历少于一年的社会人员不建议纳入考量范围；

（3）学段要求：同上

3.应聘小学、初中教师岗位（骨干教师），在符合基本条件的基础上，还应满足：

(1)学历要求：本科及以上；

(2)职称：原则上，公办学校高级教师及以上，地市级骨干、学科带头人及以上；对于有多年民办学校一线教学经验、职称未评定或职称不够的，要求可适当放宽。

(3)学科、学段要求同上。

四、福利待遇

1.教师总体待遇高于本地其他学校公办教师20%。

市级以上拔尖人才、名师、学科带头人、骨干教师、劳动模范、优秀教师、优秀班主任、师德标兵等，年收入可视情况面议。

2.学校为外地教师提供住宿，全体教师就餐免费。

3.优秀人才可享受南川区“金山英才”计划优惠福利，详见：。

4.学校按当地公办教师标准购买“五险两金”，寒暑假享受假期工资。

5.教师享受一年一次健康体检，外地教师回家每年报销两次探亲路费。

6.特级教师、省级以上“名教师”、学科带头人、骨干教师、省级教学比武一等奖以上获得者和经确认非常突出的教学能手，实行年薪制，工资面议。

五、报名流程

本次公开招聘实行网上报名。招聘方对照岗位报考要求，对考生填报的信息及上传的资料进行网上资格初审，并在面试前进行资格复审，凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名。

（一）提交报考申请。

考生在规定时间内登录重庆市人力资源和社会保障网（rlsbj.cq.gov.cn）首页“我要办”中的“人事考试网上报名”进入重庆市人事考试网上报名系统，选择“区县委托、社会化服务考试入口”进入“重庆市南川区事业单位2023年第二季度考核招聘紧缺高层次人才考试”报名页面进入报名系统，提交报考申请，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。考生只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。考生应按要求在网上提交符合资格条件的学历（学位）、职称、职业（执业）资格证书、工作经历等材料原件的扫描件或清晰照片（每张照片大小不超过200kb，jpg格式）。

考生在填报报名信息后的1日内登录报名系统查询是否报名通过。已报名但未通过资格初审的人员，可在规定时间内进行修改，重新等待审核。审核通过后不能再修改报考信息。招聘方将在后续资格复审环节进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。通过资格初审的人员，应及时在报名网站下载留存并打印《报名信息表》，以备资格复审时使用。

（二）网上缴费。

考生须进行网上缴费（按财政、物价部门批准的标准收取），确认参考。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃参与本次招聘。

（三）未达到开考比例情形的处理

实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属事业单位招聘急需紧缺岗位的，经南川区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的考生，退还其笔试考务费。

（四）打印准考证

报名并缴纳了报名费的考生，登录报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由应聘人员自负。

（五）报名情况公布

报名及开考情况将在报名结束后5个工作日内在重庆市南川区人民政府网（网址：http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）“政务公开”栏及时公布。

六、考试考核

本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与拟招聘岗位数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。实际报名人数与招聘岗位名额数之比未达到8:1的，不进行笔试，资格复审合格后直接参加面试考核。

（一）笔试。

1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科，采用闭卷笔答方式。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）执行，详见《岗位一览表》（附件1）。

2.具体时间及地点详见准考证。笔试时间如有调整，将另行通知，请考生及时关注南川区人民政府网（网址：http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）“政务公开”栏发布的相关公告。

3.笔试后进入面试环节规则：

（1）在笔试中有任一科缺考或零分的，不得进入面试环节。

（2）进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。

（3）若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属事业单位招聘急需紧缺岗位的，经南川区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考比例。

（二）资格复审。

资格复审在笔试后、面试前进行。进入面试人选按照南川区人民政府网（网址：http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）“政务公开”栏通知的时间、地点，持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业（执业）资格证书等原件和复印件等现场资格复审材料（附件5），由招聘方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格复审合格者，参加面试。

应聘人员属重庆市内机关事业单位正式在编人员的，须在资格复审时提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件6）。不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

（三）面试。

面试具体时间及地点等事项在南川区人民政府网（网址：http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）“政务公开”栏另行通知。

面试包括专业技能测试（部分岗位设置）和综合面试，详见附件1。综合面试采取结构化面试方式进行，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维等方面进行综合考核。专业技能测试采取试讲方式，主要考察应聘人员处理教材、驾驭课堂的能力等综合素质。面试各项目分值均为100分，面试时间分别为：试讲时间10分钟、结构化面试时间10分钟。

面试由南川区人事综合管理部门组织实施，按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发[2016]281号）等规定执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，可放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试各科成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

七、联系方式

1.咨询QQ群：1032719272（加入QQ群，如遇问题可在群中咨询）

2.邮箱：bsdncfxbgs@163.com

3.联系电话：023-81110901向老师（工作时间：周一至周五8:30-12:00,14:30-17:30）（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

4.未尽信息，以重庆市人力资源与社会保障局官网公布信息为准。网址：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202303/t20230330_11829870.html

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