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2.报名通道
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注意事项:本报名表涉及内容较多,建议您准备好个人简历后通过PC端填写;如您在移动端填写建议您提前保存简历截图或简历文件,让您快速上传个人简历
3.活动咨询
如您想及时了解最新参与直荐的优质单位信息
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请您添加高才小助手-小博微信:gzgxrcw05
备注:姓名+学历+专业+毕业院校+引才直荐
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青岛恒星科技学院成立于2001年,是一所经教育部批准的普通本科高校。坐落于国家历史文化名城、国际旅游城市、国际化开放城市—青岛。现占地93.
学校牢固树立人才是第一资源的理念,不断加强师资队伍建设。现有专任教师676人,专任教师中具有硕士及以上学位者505人,占比74.7%;"双师双能型"教师265人,占比39.2%;现有享受国务院政府特殊津贴专家5人、山东省有突出贡献中青年专家2人、省级教学名师3人、青岛市教学名师5人。
近年来,学校获"山东省德育工作优秀高校""全省高校思想政治教育先进集体""青岛市道德讲堂示范单位""全国青少年普法教育先进单位""中国十大改革创新示范高校"等荣誉称号;多次被中国商报、齐鲁晚报等新闻媒体宣传报道,中国教育报分别以《深化产教融合改革形成人才培养特色》《立德树人守初心德能双修育人才》《青岛恒星科技学院力求让学生更满意》为题连续报道了学校应用型人才培养的办学特色。
为进一步满足学校高质量发展需要,加强人才队伍建设,保障学校事业快速发展,现面向海内外诚邀专兼职高层次人才共谋未来。
一、招聘计划
青岛恒星科技学院2023年度博士人才需求计划表 |
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全序号 |
二级单位 |
一级学科 |
专业 |
研究方向 |
人数 |
最低学历 |
专业技术 |
引进定位 |
其他岗位任职条件 |
联系人 |
联系电话 |
邮箱 |
职务 |
(岗位) |
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教师岗位 |
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1 |
机械与汽车工程学院 |
机械工程 |
车辆工程 |
新能源汽车、汽车设计、汽车制造工艺等 |
2 |
博士研究生 |
|
专任教师 |
1.具备讲师或同等级别中级以上职称,优先聘用;2.具备相关专业的教学、科研能力、相关企业经验者,优先聘用。 |
刘老师 |
15318704116 |
2801831669@qq.com |
2 |
机械工程 |
汽车服务工程 |
新能源汽车 |
2 |
博士研究生 |
|
专任教师 |
|||||
3 |
机械工程 |
机械工程 |
机械制造及自动化、机电一体化、机械电子工程、智能装备设计与制造、机械工程控制 |
3 |
博士研究生 |
|
专任教师 |
|||||
4 |
机械工程 |
智能制造工程 |
智能装备建模与分析、人工智能、工业互联网与大数据、智能传感与检测技术 |
2 |
博士研究生 |
|
专任教师 |
|||||
5 |
电气工程 |
电气工程及其自动化 |
无人值守电力系统、电气自动化、过程控制 |
3 |
博士研究生 |
|
专任教师 |
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6 |
控制工程 |
机器人工程 |
机器人工程 |
3 |
博士研究生 |
|
专任教师 |
|||||
7 |
信息工程学院 |
软件工程 |
软件工程 |
软件理论,软件开发 |
1 |
博士研究生 |
|
专任教师 |
1.每年须完成学院规定教学、科研、学科建设与社会工作任务总量。 2.指导实验室的建设、设计,革新实验手段或充实新的实验内容。 3.主持或参加科学研究、教学法研究、教育教学改革,主持或参加编写、审议教材和教学参考书,积极参加精品课程创建与优秀教材的建设。 |
许老师 |
15314227389 |
1397175207@qq.com |
8 |
软件工程 |
软件工程 |
软件开发技术、行业软件开发,大数据技术与应用 |
2 |
博士研究生 |
|
专任教师 |
每年须完成学院规定教学、科研、学科建设与社会工作任务总量。承担实验室的建设工作,组织和指导实验教学工作,编写实验课教材及实验指导书。 |
||||
9 |
计算机科学与技术 |
网络工程,信息安全 |
密码学,网络安全,计算机应用 |
2 |
博士研究生 |
|
专任教师 |
1.每年须完成学院规定教学、科研、学科建设与社会工作任务总量。 2.指导实验室的建设、设计,革新实验手段或充实新的实验内容。 3.主持或参加科学研究、教学法研究、教育教学改革,主持或参加编写、审议教材和教学参考书,积极参加精品课程创建与优秀教材的建设。 |
||||
10 |
计算机科学与技术 |
网络工程,信息安全 |
网络安全,物联网工程,网络集成与应用 |
2 |
博士研究生 |
|
专任教师 |
每年须完成学院规定教学、科研、学科建设与社会工作任务总量。承担实验室的建设工作,组织和指导实验教学工作,编写实验课教材及实验指导书。 |
||||
11 |
计算机科学与技术 |
人工智能,智能科学与技术,大数据 |
人工智能理论与应用 |
1 |
博士研究生 |
|
专任教师 |
1.每年须完成学院规定教学、科研、学科建设与社会工作任务总量。 2.指导实验室的建设、设计,革新实验手段或充实新的实验内容。 3.主持或参加科学研究、教学法研究、教育教学改革,主持或参加编写、审议教材和教学参考书,积极参加精品课程创建与优秀教材的建设。 |
||||
12 |
电子信息 |
计算机技术,软件工程 |
人工智能等计算机应用,图像处理,NPL,机器学习,深度学习 |
2 |
博士研究生 |
|
专任教师 |
1.每年须完成学院规定教学、科研、学科建设与社会工作任务总量。 2.指导实验室的建设、设计,革新实验手段或充实新的实验内容。 |
||||
13 |
建筑工程学院 |
管理科学与工程 |
工程造价 |
BIM信息应用 |
1 |
博士研究生 |
|
|
|
刘院长 |
13173241798 |
jzxyrszp@126.com |
14 |
土木工程 |
土木工程专业 |
结构和力学相关课程 |
1 |
博士研究生 |
|
|
|||||
15 |
管理科学与工程 |
房地产开发与管理专业 |
工程经济 |
1 |
博士研究生 |
|
|
|||||
16 |
管理科学与工程 |
房地产开发与管理专业 |
房地产金融、房地产经济学 |
1 |
博士研究生 |
|
|
|||||
17 |
艺术类 |
环境艺术设计、室内设计 |
艺术设计、景观设计 |
1 |
博士研究生 |
|
|
|||||
18 |
管理科学与工程 |
工程造价专业 |
工程造价相关专业 |
1 |
博士研究生 |
|
|
|||||
19 |
土木工程 |
土木工程专业 |
土木工程相关专业 |
1 |
博士研究生 |
|
|
|||||
20 |
商学院 |
工商管理、应用经济学、管理科学与工程 |
不限 |
不限 |
12 |
博士研究生 |
无 |
骨干教师 |
1.具有博士研究生学历及博士学位; 2.具备扎实的专业基础,对本学科专业现状有较为全面的了解与认识,具备优秀的专业研究能力,有一定专业领域内的学术积累; 3.具备良好的科研能力,能承担基础教学工作。 |
许琼瑶 |
18953295116 |
565543143@qq.com |
21 |
旅游管理学院 |
管理学 |
酒店管理 |
旅游酒店管理 |
2 |
博士研究生 |
|
专任教师 |
热爱教育事业;旅游/酒店管理专业;能够胜任专业课程的教学任务;教科研能力强,能指导学生参加技能大赛;具有相关行业经验。 |
薛老师 |
18953295118 |
584910294@qq.com |
22 |
管理学 |
会展经济与管理 |
会展管理 |
1 |
博士研究生 |
|
专任教师 |
热爱教育事业;会展专业;能够胜任专业课程的教学任务;教科研能力强,能指导学生参加技能大赛;具有相关行业经验。 |
||||
23 |
艺术学 |
航空服务艺术与管理 |
航空服务、航空管理 |
1 |
博士研究生 |
|
专业负责人 |
热爱教育事业;具有较强的管理能力;具有较强的教科研能力,能够带领教师进行项目申报;具有丰富的工作经验 |
||||
24 |
艺术类 |
航空服务艺术与管理 |
管理 |
1 |
博士研究生 |
|
专业教师 |
航空服务艺术与管理等相关专业、大学英语六级及以上水平、有企业、高校工作经验者优先。 |
||||
25 |
旅游管理类 |
旅游管理与服务教育 |
旅游管理、教育 |
2 |
博士研究生 |
|
专业教师 |
有旅行社、高校工作经验者优先。 |
||||
26 |
人文学院 |
文学 |
外国文学 |
外国文学 |
2 |
博士研究生 |
|
专任教师 |
1.具有博士研究生学历及博士学位; 2.具备扎实的专业基础,对本学科专业现状有较为全面的了解与认识,具备优秀的专业研究能力,有一定专业领域内的学术积累; 3.具备良好的科研能力,能承担基础教学工作。 |
万老师 |
18954226202 |
439795755@qq.com |
27 |
文学 |
文学理论 |
文学理论 |
2 |
博士研究生 |
专任教师 |
||||||
28 |
文学 |
写作 |
大学写作 |
2 |
博士研究生 |
专任教师 |
||||||
29 |
文学 |
古代文学 |
先秦/魏晋隋唐/宋元/明清 |
2 |
博士研究生 |
专任教师 |
||||||
30 |
文学 |
现当代文学 |
当代文学 |
1 |
博士研究生 |
专任教师 |
||||||
31 |
文学 |
汉语言文字学 |
古代汉语/现代汉语/音韵学/汉语史 |
2 |
博士研究生 |
专任教师 |
||||||
32 |
文学 |
汉语言文字学 |
古代汉语/应用语言学 |
2 |
博士研究生 |
专任教师 |
||||||
33 |
文学 |
文献学 |
文献学 |
2 |
博士研究生 |
专任教师 |
||||||
34 |
社会学 |
社会学 |
社会工作/社会保障/社会政策 |
1 |
博士研究生 |
|
专任教师 |
1.具有博士研究生学历及博士学位; 2.具备良好的科研能力,能承担基础教学工作和实践教学指导工作。 |
||||
35 |
国际教育学院 |
外国语言文学 |
英语类 |
外国语言学及应用语言学等 |
2 |
博士研究生 |
|
专任教师 |
1.具备讲师或同等级别中级以上职称,优先聘用; 2.有海外留学、语言教学等相关经历,优先聘用; 3.具备相关教学、科研能力,优先聘用; 4.服从学院工作安排。 |
代老师 |
13365422335 |
1059277641@qq.com |
36 |
外国语言文学 |
英美文学等 |
2 |
博士研究生 |
|
专任教师 |
||||||
37 |
外国语言文学 |
翻译等 |
1 |
博士研究生 |
|
专任教师 |
||||||
38 |
外国语言文学 |
英语学科教学等 |
1 |
博士研究生 |
|
专任教师 |
||||||
39 |
外国语言文学 |
俄语 |
俄语 |
1 |
博士研究生 |
|
专任教师 |
|||||
40 |
外国语言文学 |
日语 |
日语 |
1 |
博士研究生 |
|
专任教师 |
|||||
41 |
外国语言文学 |
韩语 |
韩语 |
1 |
博士研究生 |
|
专任教师 |
1.具备讲师或同等级别中级以上职称,优先聘用; 2.有海外留学、语言教学等相关经历,优先聘用; 3.具备相关教学、科研能力,优先聘用; 4.服从学院工作安排。 |
||||
42 |
中国语言文学 |
汉语国际教育 |
语言学及应用语言学、汉语国际教育、汉语言文学等相关专业 |
2 |
博士研究生 |
|
专任教师 |
1.具备讲师或同等级别中级以上职称,优先聘用; 2.有海外留学、语言教学等相关经历,优先聘用; 3.具备相关教学、科研能力,优先聘用; 4.服从学院工作安排。 |
||||
43 |
教育学院 |
教育学 |
学前教育 |
学前教育 |
5 |
博士研究生 |
|
专任教师 |
热爱教育事业,教育类专业,教科研能力强,具有相关行业经验者优先 |
毛老师 |
18563973427 |
594812766@qq.com |
44 |
教育学 |
教育类 |
教育类 |
9 |
博士研究生 |
|
专任教师 |
|||||
45 |
体育学院 |
民族传统体育、体育人文社会学、运动人体科学、体育教育训练学 |
民族传统体育、体育人文社会学、运动人体科学、体育教育训练学 |
民族传统体育、体育人文社会学、运动人体科学、体育教育训练学 |
4 |
博士研究生 |
|
骨干教师 |
|
梁老师 |
18853292456 |
178142514@qq.com |
46 |
农学院 |
作物学 |
作物学/作物栽培学与耕作学/作物遗传育种学/作物生理学 |
农学/设施农业科学与工程/智慧农业/作物育种/种子加工与贮藏 |
3 |
博士研究生 |
|
专任教师 |
博士后,或具有高技术公司/企业、研究院所工作经历者优先。 |
盛老师 |
18563876321 |
nxy@hx.cn |
47 |
植物保护学 |
植物病理学/农业昆虫与害虫防治 |
植物保护/智能化病虫害检测与防控 |
2 |
博士研究生 |
|
专任教师 |
博士后,或具有高技术公司/企业、研究院所工作经历者优先。 |
||||
48 |
农业资源与环境 |
土壤学/农业气象学/土地资源管理/生态学 |
不限 |
2 |
博士研究生 |
|
专任教师 |
博士后,或具有高技术公司/企业、研究院所工作经历者优先。 |
||||
49 |
园艺学 |
园艺学/蔬菜学 |
不限 |
1 |
博士研究生 |
|
专任教师 |
具有高技术公司/企业、研究院所工作经历者优先。 |
||||
50 |
健康管理学院 |
医学 |
康复治疗学 |
康复医学相关 |
1 |
博士 |
不限 |
专业带头人 |
|
隋超 |
18105455160 |
1309911952@qq.com |
51 |
管理学 |
健康服务与管理 |
健康管理、疾病干预、健康保险、医学心理学 |
3 |
博士 |
不限 |
专业带头人 |
|
||||
52 |
医学 |
康复治疗学 |
康复医学相关 |
5 |
博士 |
不限 |
课程负责人 |
|
||||
53 |
医学 |
护理 |
护理相关 |
6 |
博士 |
不限 |
专业带头人 |
|
||||
54 |
艺术与传媒学院 |
音乐与舞蹈学 |
音乐学 |
音乐理论 |
1 |
博士研究生 |
无 |
专任教师 |
1.具有博士研究生学历及博士学位; 2.能够承担音乐理论相关课程教学及科学研究工作。中国音乐史、西方音乐史、音乐教育、音乐美学四个方向均可。 |
祝莹 |
15522106651 |
cmxyrszp@126.com |
55 |
舞蹈表演 |
中国舞 |
1 |
博士研究生 |
无 |
专任教师 |
1.本科或研究生研究为舞蹈学; 2.具备扎实的专业基础,对本学科专业现状有较为全面的了解与认识,具备优秀的专业研究能力,有一定专业领域内的学术积累; 3.具备良好的科研能力,能承担基础教学工作。 |
|||||
56 |
音乐与舞蹈学 |
舞蹈表演 |
国标舞 |
1 |
博士研究生 |
无 |
专任教师 |
1.本科或研究生研究为体育学或体育教育训练学; 2.具备扎实的专业基础,对本学科专业现状有较为全面的了解与认识,具备优秀的专业研究能力,有一定专业领域内的学术积累; 3.具备良好的科研能力,能承担基础教学工作。 |
||||
57 |
戏剧与影视学、艺术学理论 |
影视摄影与制作 |
电影艺术创作,电影摄影,影视教育,影视理论 |
1 |
博士研究生 |
无 |
专任教师 |
1.具备扎实的影视专业基础,研究方向为电影、电视专业理论,对本学科专业现状有较为全面的了解与认识,具备优秀的专业技术能力和研究能力,有一定的学术积累; 2.具备良好的科研能力,立项主持国家级项目1项,或立项主持省部级项目2项(其中重点项目1项);以第一作者在一级期刊发表学术论文3篇(国内一级出版社出版的学术专著可替代1篇一级期刊论文,仅限替代1篇。2篇C刊论文可替代1篇一级期刊论文,仅限替代1篇);主持获市厅级教研科研成果一等奖(可用1篇一级期刊论文替代)有一定的教学经验。 |
||||
58 |
工学 |
印刷工程 |
材料学、颜色科学、机械 |
2 |
博士研究生 |
无 |
专任教师 |
1.有相当的科研能力; 2.正确把握学科动态和学科发展方向,主持或参与过具有基础性、前瞻性的研究课题。面向国家战略需求或国际科技前沿,能积极争取和承担国家科技任务。 |
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59 |
新闻传播学 |
网络与新媒体 |
新闻传播理论研究 |
2 |
博士研究生 |
无 |
专任教师 |
1.本硕博专业一致或相近,本科为网络与新媒体、数字媒体技术、新媒体技术等专业;研究生为新闻学、传播学专业优先,博士为新闻传播学; 2.承担网络与新媒体专业课程教学任务; 3具有一定科研能力。 |
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60 |
设计学 |
设计学 |
设计学(理论) |
3 |
博士研究生 |
无 |
专任教师 |
1.本科或研究生研究方向为动画;2.具备扎实的专业基础,对本学科专业现状有较为全面的了解与认识,具备优秀的专业研究能力,有一定专业领域内的学术积累;有主持立项的省部级项目、以第一作者发表的核心期刊。3.具备良好的科研能力,能承担基础教学工作,参与过一流课程建设、一流专业建设或有教学成果奖者优先。 |
||||
61 |
设计学 |
设计学(理论) |
2 |
博士研究生 |
无 |
专任教师 |
1.设计学博士,本科专业是视觉传达;对本学科专业有较为全面的了解与认识,具备优秀的专业技术能力和研究能力,有一定的学术积累,能引领本专业科研发展; 2.具备良好的教学能力。 |
|||||
62 |
设计学、服装设计与工程、纺织材料、纺织品设计 |
服装与服饰设计(理论研究) |
1 |
博士研究生 |
无 |
专任教师 |
1.设计学博士,服装方向,对本学科专业有较为全面的了解与认识,具备优秀的专业技术能力和研究能力,有一定的学术积累,能引领本专业科研发展; 2.具备良好的教学能力。 |
|||||
63 |
马克思主义学院 |
马克思主义理论及相关学科 |
思想政治教育、马克思主义中国化、马克思主义基本原理、中国近现代史、国学 |
/ |
11 |
博士研究生 |
|
骨干教师 |
中共党员 |
盛老师 |
19954278956 |
812747626@qq.com |
二、相关待遇
1.参照公办高校事业单位工资体系和标准确定工资待遇。
2.高层次人才按人才层次享受相应首聘期年薪、安家费和科研启动经费。
3.大力扶持成果转化项目,可按照成果转化项目参与度赠送5%-15%股权。
4.博士研究生享受青岛市住房补贴1200元/月,可连续申领36个月;或者享受15万一次性安家补贴。硕士研究生享受青岛市住房补贴800元/月,可连续申领36个月;或者享受10万一次性安家补贴。
5.按国家规定签订劳动合同,转接档案,接收户口,按公办学校标准足额缴纳社会保险和住房公积金,符合条件人员缴纳职业年金。
6.享受学校内"恒福金"政策,享受在职国内外访学进修资助、春节福利、中秋节福利、教师节福利等福利待遇。
7.在集团平台下,享受子女入托、入学等员工优惠政策(最高额度可优惠80%学费);对符合就业条件的家属,妥善安置集团平台内就业或推荐其他就业单位。
8.学校免费提供独立住宿空间,青年博士提供独立套间公寓,青岛市未购房在职期间免租金;其他高职称高层次人员按聘任级别享受租金优惠。特殊人才一事一议。