杭州市儿童福利院（杭州市未成年人救助保护在中心）（以下简称“杭州市儿童福利院”）为杭州市民政局下属事业单位，因工作需要，现招聘13名编外用工人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次拟招聘岗位数6个，合计13人。
具体为：护士2人、药师1人、教师1人、康复师2人、社工5人、法务1人、基建1人。
二、招聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业、身心健康、关心爱护孤残儿童，无不良嗜好及犯罪记录；
（三）具有大专及以上学历，35周岁以下（1987年4月1日后出生）；有研究生学历或硕士以上学位、中级以上专业技术职称(职业技能资格)的，年龄可放宽至40周岁；
（四）浙江省内户籍；
（五）具备岗位所需的其他条件。（见附件1《岗位一览表》）
三、招聘程序
（一）报名阶段：（
本次招聘采取现场报名方式。
报名地点：杭州市西湖区明谷街杭州市儿童福利院
报名时间：
报名须知：
（1）报考人员携带身份证、户口本、学历证、学位证、劳动合同等工作经历证明材料、专业技术（职业）资格证书、当地派出所出具的本人无犯罪记录证明原件及复印件和近期免冠一寸彩照一张，在指定时间和地点参与报名。
（2）报考人员需如实填写和提交《报名表》中（见附件2）本人有关信息和材料。
（二）资格审查：（
报名时同步进行资格条件审查。报考人员如提供虚假报考申请材料的，一经查实，立刻取消进入下一环节的资格。
（三）笔试、面试阶段：（4月下旬）
笔试和面试时间、地点另行通知。笔试主要测试综合知识，面试采取结构化面试。如报名人数等于或少于10人的岗位，则免于笔试，直接进入面试程序。
考生综合成绩按百分制计算。笔试单科成绩满分100分，根据岗位招聘数，1:3进入面试，如实际参加笔试人员不足1:3的比例，则按实际参加笔试人员确定面试对象。面试单科成绩满分100分。考生综合成绩计算方法为：考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（四）体检阶段：（5月上旬）
体检时间、地点另行通知。按照岗位招考和综合成绩1:1比例确定体检人员名单，体检工作在指定的综合性医院进行，按照入职体检标准进行（体检项目含心理健康评估），由体检医院出具体检是否合格的结论。体检费用由考生自行负责。若体检不合格，可在相应岗位面试合格人员中按考试综合成绩从高分到低分依次确定替补人员。
四、考察
体检合格的人员确定为考察对象。若考察不合格，在相应岗位面试合格人员中按考试综合成绩从高分到低分依次确定替补人员。
五、公示和聘用
经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用编外人员，统一在杭州人才网进行公示。经公示不影响聘用的，签订劳务派遣合同，并办理入职手续。
被聘用的人员在试用期（一个月）内离职或试用期满考核不合格的，在该岗位考试人员中，按照考试综合成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订劳动合同。
此次招聘编外用工岗位收入7-8万/年（含社保、绩效、补贴、奖励等）。
报名咨询电话：0571-85291330
监督投诉电话：0571-89586341
附件
1.杭州市儿童福利院（杭州市未成年人救助保护中心）招聘岗位一览表.doc2.杭州市儿童福利院（杭州市未成年人救助保护中心）公开招聘编外用工人员报名表.doc
杭州市儿童福利院
（杭州市未成年人救助保护中心）
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.hzrc.com/InformationCore/MajorRecommendDetails/1641731718192861186
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