淮阴区粮食集团公司根据各子公司用人需求，决定面向社会公开招聘工作人员。现公告如下：
一、招聘岗位及相关要求
招聘岗位及相关要求详见《2023年淮阴区粮食集团有限公司公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
二、招聘对象的报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.年龄在20周岁以上，40周岁以下（1983年4月6日至2003年4月6日期间出生）。
3.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的大专及以上学历条件，应届生应于2023年7月30日前取得毕业证书。
4.具备适应岗位要求的身体条件，符合招聘岗位要求及其他条件。
5.应聘人员只能报考一个岗位，有工作经验计算截止时间为2023年4月6日。
6.现役军人、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得应聘。
三、招聘程序和方法
（一）报名与资格审查
本次招聘的报名工作采用现场报名方式，报名人员需现场提供下列材料：
1、报名表（一式三份）；
2、身份证原件及复印件；
3、毕业证书原件及复印件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，2023年普通高校应届毕业生须提供双向选择就业推荐表或就业协议书原件及复印件。
4、与岗位要求相关的专业证书原件及复印件、资格证书原件及复印件、工作经历、获得奖励、特长等证明材料；
5、近期2寸免冠证件照（背面注明姓名）三张。
报名时间：2023年4月11日--2023年4月12日（上午09:00-11:30,下午14:30-17:30）
报名地点：淮安市淮阴区粮食集团有限公司二楼综合科（淮阴区长江西路2号）
咨询电话：0517-84907971
淮安市淮阴区粮食集团有限公司对报名人员进行资格审查，资格审查结果将及时反馈给报名人员。报名人员对提交材料信息的真实性负责，如有提供虚假信息的，一经发现则取消应聘（或聘用）资格。
（二）适岗评价
报名资格审查通过人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，均进入面试，超过岗位实际招聘人数3倍的岗位将组织适岗评价，依据考生提供的专业证明、资格证书、工作履历、实践历练等进行评价打分。在适岗评价通过的人员中，按照适岗评价成绩从高分到低分及岗位实际招聘人数3倍的比例确定各岗位进入面试人选。进入面试人选名单在淮阴区政府网站公布。
（三）面试
面试主要测试应聘人员综合分析、语言表达、组织协调、临场应变能力和仪表举止等方面与应聘岗位的适应程度。面试时间、地点详见《面试通知书》。面试成绩总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。进入面试人员由淮阴区粮食集团有限公司收取报名费100元/人。
（四）体检与考察
按面试成绩由高分到低分顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检与考察人员，入围体检和考察人员名单在淮阴区政府网站公布。体检与考察的具体时间、地点另行通知。因应聘人员个人原因或体检、考察不合格等造成缺额的，在应聘同岗位的成绩合格的应聘人员中按照面试成绩从高分到低分顺序依次递补。
（五）公示
考察合格人员确定为拟聘用人员，并在淮阴区政府网站公示5个工作日。公示期满无异议，或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能及时办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。因拟聘人员公示结果影响聘用的或应聘人员明确放弃聘用出现缺额的，可在报考同岗位面试成绩合格人员中从高分到低分顺序依次递补。
四、相关待遇
由淮安市淮阴区粮食集团有限公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期满进行考核，并按规定办理转正手续。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。试用期满经考核合格转正后，工资福利参照本单位工资福利规定执行。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会各界的监督。
监督电话：0517-84997181。
本简章由淮安市淮阴区粮食集团有限公司负责解释。
附件：
1、2023年淮阴区粮食集团有限公司公开招聘工作人员岗位表
2、2023年淮阴区粮食集团有限公司招聘人员报名表
2023年4月6日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.zghy.gov.cn/col/1487_475646/art/16802784/1680751730793WEqXyYVI.html
