因学校事业发展需要，面向校外公开招聘《地方立法研究》编辑部专业技术人员1名（专业编辑）。现将招聘的有关事项公布如下：
一、招聘对象
面向校外公开招聘。
二、招聘基本条件及要求
（一）拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向，遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度。
（二）具有良好的思想道德素质，热爱高校工作，有强烈的事业心和责任心；具有履行职责所需要的理论水平和专业知识，具有较强的技术能力、组织协调能力和团队协作精神。
（三）要求具有博士研究生学历学位，有一定学术发表经验。
（四）年龄原则上不超过40周岁，条件优秀者可适当放宽。
（五）具有适应岗位要求的身体条件。
（六）符合相应岗位的招聘条件，具体详见附件《中山大学专业技术人员岗位职责和招聘条件说明表》（见附件1）
三、招聘流程
（一）报名时间
长期接受报名
（二）报名方式
应聘人员请登录网站进行网上报名（统一接受网上报名，报名期间不再接收书面简历材料；报名流程可参考招聘系统中的操作指南，《中山大学专业技术人员岗位应聘申请表》见附件2。）：
网址：https://recruit.sysu.edu.cn
应聘人员在报名时，如暂未取得毕业证书、学位证书的，请在系统上传在读证明。未按系统要求上传附件的，视为资格审核不通过。
（三）资格初审
（四）笔试
（五）面试
（六）公示
（七）报批
（八）聘用
四、聘后管理
1.聘用人员薪酬待遇参照学校事业编制人员对应岗位等级执行。首个聘期合同期限原则上为五年。在首个聘期届满，经学校考核，达到学校规定的条件和要求的新机制人员，按程序选拔择优续聘为新机制长聘人员；
2.工作地点为广州校区（南校园）。
五、其他说明
（一）上述岗位招满为止。
（二）有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。
（三）应聘人员应认真阅读本招聘启事，准确把握招聘条件，按要求进行报名，确保填报信息的真实性。提交虚假材料的，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
六、联系方式
联系人：黄老师
咨询电话：020-84111713(人力资源管理处，来电时请说明是在高校人才网看到的信息)
E-mail:sysurecruit@mail.sysu.edu.cn
地址：广东省广州市海珠区新港西路135号中山楼二期4楼人力资源管理处
中山大学人力资源管理处
附件1：中山大学专业技术人员岗位职责和招聘条件说明表.xls
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://recruit.sysu.edu.cn/hrrecruit/project/zsdx/defalt/recruitNoticeView.jsp?FM_SYS_ID=hrs&entityId=D80FD
