友情提示：同一批次只能报考一个岗位，同一批次简章包含本简章及太仓娄江城市运营管理服务有限公司招聘简章。
因工作需要，经研究决定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，科教新城面向社会公开招聘工作人员27名，具体事项如下：
一、基本资格条件
1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和敬业奉献精神，踏实勤快，服从组织安排；
2.遵纪守法，相貌、品行端正，无违法犯罪记录；
3.具备团队合作精神，良好的协调沟通能力，吃苦耐劳，身体健康；
4.有下列情形之一的，不得报考：因违纪违规等个人原因被其他用人单位解聘、辞退或开除的；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；法院认定的失信被执行人员；按照相关法律法规应当回避的；其他法律法规规定不得招录的人员。
二、招聘岗位及人数
1.综合执法辅助岗位10名
岗位要求：
（1）40周岁及以下（
（2）高中或中专及以上学历；
（3）太仓市户籍或者太仓常住居民（可以提供1年以上太仓社保缴费清单或暂住证）；
（4）执法辅助岗位，适合男性；
（5）中共党员、退伍军人优先。
2.网格巡查员岗位1名
岗位要求：
（1）40周岁及以下（
（2）高中或中专及以上学历；
（3）太仓市户籍或者太仓常住居民（可以提供1年以上太仓社保缴费清单或暂住证）；
（4）中共党员、退伍军人、大专以上学历优先。
3.内勤岗位1名
岗位要求：
（1）40周岁及以下（
大专及以上学历；
太仓市户籍或者太仓常住居民（可以提供1年以上太仓社保缴费清单或暂住证）；
中共党员、退役军人优先；
具有良好的沟通协调能力。
4.安监网格员岗位1名
岗位要求：
（1）40周岁及以下（
（2）大专及以上学历，公共管理类、工商管理类、经济类专业；
（3）具有1年及以上企业管理岗位工作经历。
5.便民服务中心岗位3名
岗位要求：
（1）35周岁及以下（
（2）大专及以上学历；
（3）太仓市户籍；
（4）医学类、财务财会类、法律类、中文文秘类、公共管理类相关专业优先。
6.文旅行业管理岗位2名
（1）35周岁及以下（
（2）本科及以上学历；
（3）公共管理类、经济学类专业或有文旅、新媒体行业相关工作经验，有较强语言文字和组织协调能力。
7.卫生卫健岗位1名
（1）35周岁及以下（
（2）大专及以上学历；
（3）具有较强的文字综合能力、沟通协调能力，能够熟练使office等办公软件；
（4）医学类、公共管理类专业优先。
8.人武、退役岗位1名
（1）35周岁及以下（
（2）大专及以上学历；
（3）具有较好的文字功底，能够熟练使用office等基本办公软件；
（4）退役军人优先。
9.综治维稳岗位1名
（1）35周岁及以下（
（2）大专及以上学历；
（3）有较强的文字综合能力、语言表达能力、沟通协调能力，能够熟练使用office等基本办公软件。
10.社区工作人员6名
（1）35周岁以下（1988年4月1日后出生）；
（2）全日制大专及以上学历；
（3）太仓市户籍；
（4）中共党员优先。
三、公开招聘的程序和要求
（一）报名
1.报名时间：
2.网上报名：报名入口
3.请在报名表工作经历一栏中对个人工作经历做具体阐述。
4.报名需上传附件材料：
（1）岗位一：身份证、户口簿、学历证书、个人正面免冠照、太仓市单位社保缴费记录（非太仓市户籍者提供）、其他（选填，包含中共党员证明、退伍军人证明等）；
（2）岗位二：身份证、户口簿、学历证书、个人正面免冠照、太仓市单位社保缴费记录（非太仓市户籍者提供）、其他（选填，包含中共党员证明、退伍军人证明等）；
（3）岗位三：身份证、户口簿、学历证书、个人正面免冠照、太仓市单位社保缴费记录（非太仓市户籍者提供）、其他（选填，包含中共党员证明、退伍军人证明等）；
（4）岗位四：身份证、户口簿、学历证书、个人正面免冠照、体现相关工作经历的劳动合同或单位证明、其他（选填）；
（5）岗位五：身份证、户口簿、学历证书、个人正面免冠照、其他（选填）；
（6）岗位六：身份证、户口簿、学历证书、个人正面免冠照、体现相关工作经历的劳动合同或单位证明、其他（选填）。
（7）岗位七：身份证、户口簿、学历证书、个人正面免冠照、其他（选填）。
（8）岗位八：身份证、户口簿、学历证书、个人正面免冠照、其他（选填，体现相关工作经历的劳动合同或单位证明、退伍军人证明等）。
（9）岗位九：身份证、户口簿、学历证书、个人正面免冠照、其他（选填）。
（10）岗位十：身份证、户口簿、学历证书、个人正面免冠照、其他（选填，包含中共党员证明等）。
（二）考试
1.开考比例。招聘岗位与符合报名条件的人数按不低于1:3的比例开考，不满比例的相应缩减招聘岗位直至取消。
2.考核方式：综合考核（笔试+面试）。
3.笔试。笔试成绩以百分制计算。
岗位一、岗位二不设笔试合格分数线，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1：3比例确定进入面试人员；不足1：3比例的，按实际人数确定进入面试人员。
其他岗位笔试以60分为合格分数线。在合格分数线以上，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位数与面试人数1:3的比例确定进入面试人员；不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。
4.资格复审。进入面试人员接通知后携带相关报名资料原件及复印件（1份）进行报考资格复审（时间地点另行通知），经复审符合报名条件者方可进入面试环节。因放弃或复审不合格造成缺额时，可在报考同一岗位的笔试人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试人员。
5.面试。主要考察面试人员的精神面貌、语言表达能力、应变能力、业务熟悉程度等综合素质。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩低于60分的不予进入体检。
6.综合考核成绩。按照笔试成绩折算40%，面试成绩折算60%，优先条件每项另加0.5分的方式计算综合考核成绩，根据综合考核成绩由高分到低分，按照招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员。
（三）体检与考察
1.体检。体检参照相应标准进行。因放弃或体检不合格等出现缺额时，可在报考同一岗位的面试合格人员中，按综合考核成绩从高分到低分依次递补。体检费用由报考人员自理。
2.考察。考察组对体检合格者进行全面考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位的现象，取消其录用资格，空缺名额可在报考同一岗位人员中，按综合考核成绩从高分到低分且体检合格人员中依次递补。
四、公示、录用及待遇
1.公示。根据考察结果确定拟录用人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响录用的，办理录用手续。如公示不合格，可在应聘同一岗位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分依次递补。
2.录用。新录用人员试用期为6个月。经试用期考核合格者正式聘用；试用期考核不合格的，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。
3.待遇。享受高新区同类人员薪酬待遇。
五、其他
1.报考人员应对所提供报名信息及证明材料等的真实性、有效性、完整性负责。采取弄虚作假等不正当手段的，一经发现即刻取消考试、录用资格，有必要时将追究相关法律责任，由此引起的后果，由报考人员承担全部责任。
2.本次招聘的报名、考试、体检与组织考察等各环节有关信息、通知，均由报考人员自行及时至报名网站（www.tcrc.com.cn）相关页面查询、操作、确认，不另行联系、通知。同时请应聘人员保持通讯畅通，相关通知的友情提示也将以短信的形式发送。请应聘人员同时关注网站信息及短信信息。未通过资格预审的应聘人员不另行联系、通知。
3.本简章由太仓市科教新城组织人事办公室负责解释。咨询电话：0512-53401278（工作日周一至周五，上午9：00-11：00，下午13：00-16：30）。
网上报名咨询电话：0512-53123587（工作日周一至周五，上午9：00-11：00，下午13：00-16：30）。
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