广西贵港市金融投资发展集团有限公司（以下简称“市金投集团”）于
为进一步加快发展步伐，满足公司快速发展对人才的需求，现集团面向社会公开招聘工作人员5名。
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优录用原则。
二、招聘人数、岗位
本次计划招聘工作人员5名，具体岗位为财务副经理（主管）1名、风控岗1名、业务岗3名。具体条件见《广西贵港市金融投资发展集团有限公司公开招聘5名工作人员职位表》（附件1）。
三、报名时间
四、招聘条件
（一）应具备以下条件：
1．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2．具有良好的政治素质和道德。
3．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4．具有符合职位要求的工作能力。
5．具备招录职位规定的其他资格条件。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1．曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。
2．被开除中国共产党党籍的。
3．在各级公务员/事业单位/国有企业招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
4．被依法列为失信联合惩戒对象的。
五、报名方式
每位考生只能报考一个职位，多报视为报名无效。报考人员将报名材料彩色扫描件发至贵港市金融投资集团邮箱ggsjtjt866@163.com。报名材料包含：《报名登记表》（附件2）、身份证（正反面）、相关学历学位证书、技术资格证书等。
六、资格审核
报名结束后，由集团对考生进行资格条件审核，考生应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。通过资格审查的人员，由集团电话通知个人参加考试。
七、招聘程序
（一）笔试。满分为100分，笔试占总成绩的60%。
1.财务副经理（主管）岗:根据岗位计划招聘人数与面试人选1:5的比例，按照同一岗位参考人员笔试成绩从高到低的顺序，确定面试入围人选。如岗位计划招聘人数与通过资格审查人数的比例低于1:5，经集团同意，可按照实际人数开考。
2.风控岗、业务岗：根据岗位计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照同一岗位参考人员笔试成绩从高到低的顺序，确定面试入围人选。岗位计划招聘人数与通过资格审查人数的比例低于1:3则不予开考。
（二）面试。满分为100分，面试占总成绩的40%。面试成绩设60分为合格分数线，面试成绩低于合格分数线的取消进入下一轮资格。
如岗位计划招聘人数与参加笔试人数比例低于上述1:5或1:3的，经集团同意，可按照实际人数确定面试名单。
（三）考察
面试结束后，将笔试、面试成绩得分按6：4的比例计算出总成绩，且面试成绩在合格分数线以上，每个岗位按总成绩从高到低，按照招聘计划人数与该岗位参加考察人数1:1的比例确定考察人选。主要是考察拟聘用人选的德、能、勤、绩、廉等情况并复核资格条件。如考察人选经考察不合格的，职位可空缺，也可经集团研究决定，根据总成绩递补考察人选。
（四）体检。由招考单位组织所确定体检人选到指定医院进行体检，体检标准参照本市公务员录用体检标准执行。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准,复检费用由本人承担。出现体检、考察不合格或者自愿放弃情形的，应从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，最多递补两次。
（五）公示及录用
拟录用人员经体检合格后在贵港人事人才网（gg.gxrc.com）和贵港党建网（www.ggdj.com.cn）向社会公示，公示时间为5个工作日。公示无异议后，由集团按程序办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
八、其他事项
（一）年龄的截止计算时间为
（二）应聘对象在报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示过程中如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消应聘资格。
（三）招聘公告最终解释权归广西贵港市金融投资发展集团有限公司所有。
附件：1.广西贵港市金融投资发展集团有限公司公开招聘5名工作人员职位表
2.报名登记表
广西贵港市金融投资发展集团有限公司
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