一、招聘岗位
女生学管1名。
二、招聘基本条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正，爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感；
（二）年龄30周岁及以下（
（三）大学本科及以上学历，具有2年以上技工教育教学或学生管理经历；
（四）能够接受住校值班工作。
三、招聘程序
（一）报名
本次招聘，采取网上报名的方式进行。
1.报名时间：
2.报名要求：报名方式：报考人员电脑登录潍坊人才网(www.wfrcsc.com)，点击“人事考试”进入考试系统进行在线报名（考试系统网址：https://rsks.wfrcsc.com/indexUseLogin）。
所需上传的材料：1寸近期免冠彩色照片、学历学位证书、教育部学历证书在线验证报告表（学信网下载）
注意：“在线报名系统”中，“审核通过”仅表示“初审”通过，不代表进入最终面试环节。
（二）资格审查
对应聘人员进行资格初审，应聘人员的资格审查工作贯穿选聘的全过程，对不符合条件人员随时取消应聘资格。在招聘过程中如发现无符合岗位需求条件的应聘人员，可暂停本岗位此次招聘。
（三）履历业绩评价
履历业绩评价满分为100分。根据履历业绩评价得分由高到低确定进入面试人员，进入面试人数与岗位需求人数的比例为3:1，如达不到3:1，可按照实际符合条件的人员确定进入面试人员。
（四）面试
1.面试工作采取结构化面试的形式进行。
2.面试成绩满分为100分，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法确定。面试结束当场宣布面试成绩。面试设合格分数线75分，面试成绩未达到75分的，不予录用。
（五）考察
根据招聘计划和面试成绩，按照1:1的比例确定考察对象，考察的内容主要包括个人征信情况、有无犯罪记录、工作履历核实等情况。同时，对应聘人员相关资料进行复核。如存在弄虚作假或者不适合岗位的情况，立即取消其应聘资格。经公司研究可按照面试成绩依次递补，或取消递补。
（六）体检
1.对考察合格人员，按照1:1的比例确定体检人员。体检参考《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定，在指定的医疗机构进行，体检费由考生自理。
2.因体检不合格或者合格后放弃应聘出现缺额的，经公司研究后按照面试成绩依次递补。
（七）公示
对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在潍坊人才网（www.wfrcsc.com）统一公示，公示期为5天。
四、管理及待遇
用工管理方式为劳务派遣，缴纳五险一金，薪酬分配办法参照单位同类岗位标准执行。
五、其他
（一）应聘人员报名时须按要求上传相关证件，因报名时提交材料不全导致审核不通过，责任由个人承担。
（二）应聘人员在报考期间应及时了解潍坊人才网（www.wfrcsc.com）发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由个人承担。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何社会上出现的假借本次招聘名义举办的各类辅导班，均与本次招聘无关，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：0536-7109280
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