西南石油大学成都校区图书馆拟招聘专业技术岗工作人员2名，主要从事文献检索课教学及文献情报信息服务。现就招聘工作的有关事项公告如下：
一、基本条件
1.热爱并愿意长期从事高校图书馆工作，具有较强的服务意识；具有良好的沟通、交流能力，具有良好的团队协作精神；具备较强的写作能力和口头语言表达能力；身心健康。
2.学习期间，品学兼优、遵纪守法，未受过任何纪律处分；英语六级及以上水平。
3.招聘对象：博士研究生学历，往届及2023届应届全日制博士研究生（应届生必须在2023年7月31日前取得毕业证和学位证）。
4.招聘专业：图书情报学、计算机科学与技术、网络、软件、信息管理、英语相关学科专业、化学工程与技术、地质资源与地质工程、地质学、石油与天然气工程、机械工程等相关学科专业。
5.博士年龄不超过32岁（1991年1月1日后出生）。
二、招聘程序
1.应聘者按填表说明填写《招聘基本信息表》及个人自荐材料发至指定邮箱，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。报名截止时间：2023年4月28日下午六点。
2.图书馆将根据招聘基本条件，结合岗位需求对应聘人员进行资格审核，并以电话或邮件形式通知通过初审者在指定的时间到指定地点进行材料审核。参加资格审核的应聘人员需带上个人简历，含各阶段的学历学位证书、外语等级考试成绩单、计算机等级证书、在校期间成绩单等材料的原件和复印件。
3.招聘分为笔试和面试两部分。
笔试：应聘者到校通过材料审查后将参加笔试。笔试分为外语能力测试和文献检索能力测试两部分。
面试：笔试结束后，立即组织阅卷，笔试成绩前六名将进入面试（前六名成绩如有并列，将一同进入面试）。面试名单将在图书馆网站公布。由相关职能部门人员组成招聘领导小组进行面试考核。按照综合成绩排名，结合心理测试结果，择优确定拟聘人员名单。
4.拟聘人员经公示、体检等环节，无异议后，学校予以聘用。应聘人员填写及提供的材料应真实有效。如有与实际情况不符者，一经查实，取消其应聘资格。
5.如参加应聘人员均不能达到岗位要求，重新启动招聘程序。
三、关于聘用人员待遇及有关事项说明
1.此次招聘是学校自主公开对外选拔校聘正式工作人员（非事业编制工作人员）。
2.按照《关于印发<西南石油大学校聘员工聘用管理办法（试行）)的通知》（西南石大人[2023]3号)校聘Ⅰ类岗位管理，先执行校聘Ⅱ类岗位员工待遇，两年后表现优秀可转为校聘Ⅰ类岗位员工。
3.聘期内如达不到岗位要求，在聘期结束后将不再续签合同。
四、联系方式
联系人：何老师028-83032783王老师028-83035446
电子邮件：tsgbgs@swpu.edu.cn
现场确认地点：西南石油大学图书馆二楼大厅服务台
图书馆
2023年4月13日
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