二级单位: |
光华管理学院 |
用人部门: |
EMBA中心 |
岗位名称: |
GK项目经理(英文项目) |
岗位类型: |
行政 |
岗位细分: |
行政管理(综合事务) |
招聘范围: |
校内外公开招聘 |
招聘人数: |
1 |
岗位职责: |
1.基于对市场的洞察和对英文EMBA项目的理解,制定切实可行的项目品牌宣传计划,和市场推广策略; 2.主动开拓渠道,策划组织与招生相关的线上/线下市场推广活动; 3.负责项目中英文自媒体平台运营,包括:官网、官微、LinkedIn等,提升项目的市场认知度和品牌价值,促进招生; 4.负责新闻稿件采编撰写,包括:教师观点、学院和项目要闻、校友风采等,通过优质品宣,达到良好的招生目标; 5.负责宣传策划,包括:宣传专题的策划、专项活动的策划、视频栏目的策划等。通过多媒体手段,提升宣传效果,打造良好的品牌形象。 |
应聘条件: |
1.政治立场坚定,具有良好的职业道德,诚实守信,作风正派,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识、法纪观念和责任心强; 2.本科及以上学历,传媒、教育、经济管理、市场营销、新闻、中文、信息管理与信息系统等相关专业优先; 3.优秀的中英文写作能力,有专职写作经验者或同行相关岗位的从业经验者优先; 4.具备较好的语言沟通能力;能熟练使用各项办公软件; 5.能够进行专业的拍摄、视频采编和美工设计;有市场、品宣和媒体经验者优先考虑。 |
岗位待遇: |
薪酬面议。 |
应聘程序: |
1.初选:请将报名材料(详见“应聘材料”)电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn,并在邮件主题里标明“姓名+应聘职位+高校人才网”; 2.面试:招聘小组对申请人资料进行初审,通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知,应聘材料恕不退还。 |
应聘材料: |
1.个人简历; 2.证明工作能力的材料。 |
联系方式: |
应聘材料投递邮箱:hr@gsm.pku.edu.cn |
备注说明: |
此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。 |
发布日期: |
|
截止日期: |
|
二级单位: |
光华管理学院 |
用人部门: |
图书资料实验教学中心 |
岗位名称: |
技术主管 |
岗位类型: |
行政 |
岗位细分: |
行政管理(综合事务) |
招聘范围: |
校内外公开招聘 |
招聘人数: |
1 |
岗位职责: |
1.负责中心机房的系统、软件、硬件以及其他设备设施的升级和维护,保证机房设备和专业软件的良好运行状态;统筹机房设备的升级改造规划,提升机房自动化运维的技术水平,保持机房设备和服务的先进性; 2.承担中心机房的日常值班工作,包括机房常见业务咨询、技术支持和故障排除, 3.负责维护机房整体运行日志和值班咨询日志等,并定期出具机房运行报告维护; 4.负责中心设备管理,包括中心所有设备采购、维修和报废工作; 5.领导交办的其他工作; |
应聘条件: |
1.政治立场坚定,具有良好的职业道德,诚实守信,作风正派,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强; 2.本科及以上学历; 3.熟悉计算机系统及常用软件的安装维护,网络及其他硬件设备的设置,有较强的独立运维优化能力;有机房管理工作经验优先; 4.工作踏实、负责,具有良好的团队合作精神和服务意识; 5.具有良好的文字表达能力及中英文沟通能力。 |
岗位待遇: |
薪酬面议。 |
应聘程序: |
1.初选:请将报名材料(详见“应聘材料”)电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn,并在邮件主题里标明“姓名+应聘职位+高校人才网”; 2.面试:招聘小组对申请人资料进行初审,通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知,应聘材料恕不退还。 |
应聘材料: |
1.个人简历; 2.能证明工作能力的材料。 |
联系方式: |
应聘材料投递邮箱:hr@gsm.pku.edu.cn |
备注说明: |
此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。 |
发布日期: |
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截止日期: |
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二级单位: |
光华管理学院 |
用人部门: |
图书资料实验教学中心 |
岗位名称: |
科研助理 |
岗位类型: |
专技 |
岗位细分: |
专业技术(其他) |
招聘范围: |
校内外公开招聘 |
招聘人数: |
1 |
岗位职责: |
1.协助中心服务器运维,数据开发管理等工作; 2.负责数据库软件的测试和技术文档撰写; 3.承担教学科研相关的数据咨询和服务; 4.负责中心内部技术支持和培训工作; 5.领导交办其他工作。 |
应聘条件: |
1.政治立场坚定,具有良好的职业道德,诚实守信,作风正派,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强; 2.经济管理、统计、计算机等相关专业,硕士及以上学历; 3.熟悉服务器系统运维和数据库运维工作;熟练掌握常用数据分析工具和语言,具有较强的编程能力; 4.具有较强的责任心、协调沟通能力和团队意识,富有创新精神; 5.具有良好的文字表达能力及中英文沟通能力。 |
岗位待遇: |
薪酬面议。 |
应聘程序: |
1.初选:请将报名材料(详见“应聘材料”)电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn,并在邮件主题里标明“姓名+应聘职位+高校人才网”; 2.面试:招聘小组对申请人资料进行初审,通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知,应聘材料恕不退还。 |
应聘材料: |
1.个人简历; 2.能证明工作能力的材料。 |
联系方式: |
应聘材料投递邮箱:hr@gsm.pku.edu.cn |
备注说明: |
此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。 |
发布日期: |
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截止日期: |
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来源链接:
https://hr.pku.edu.cn/rczp/jfxz/ldhtzzp/4e1ef74d84e8453892916422ac