为促进企业发展，现根据公司业务发展需求，采取公开竞争、择优录取的方式，面向社会招聘工作人员12名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位要求及优先条件
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岗位名称 |
人数 |
专业要求 |
岗位要求 |
优先条件 |
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投融资主管 |
1人
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全日制本科及以上学历：金融学类、财政学类专业 |
年龄35周岁以下（ |
具有3年以上银行、保险公司、证券公司或城投类企业投资岗位工作经验（需要提供相关佐证材料）。
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财务主管 |
4人 |
全日制大专及以上学历：财政学、金融学、会计学、财务管理类 |
年龄35周岁以下（ |
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项目主管 |
4人 |
全日制专科及以上学历，室内艺术设计、园林工程技术、工程造价、建设工程管理专业，每个专业只招1名； |
年龄40周岁以下（ |
具备3年及以上对应岗位工作经验，持有国家认定的注册二级建造师或注册二级造价师、园林绿化工程师、监理工程师及以上资格证书者可不受专业限制。 |
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办公室文员 |
1人 |
全日制本科及以上学历，中国语言文学类、哲学类、教育类、新闻传播学类等相关专业； |
年龄35周岁以下（ |
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法务专员 |
1人 |
全日制本科及以上学历，法学类专业； |
年龄35周岁以下（ |
具备3年以上法律服务工作经验，需提供相关佐证材料。 |
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市场营销专员 |
1人 |
全日制本科及以上学历，工商管理大类市场营销专业、物业管理专业； |
年龄40周岁以下（
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二、各岗位工作职责：
投融资主管工作职责：
1.开拓项目源，对拟投资项目进行资料收集工作，撰写项目可行性分析报告或投资建议书；
2.负责处理公司与投资相关的日常工作，包括内部流程的组织以及外部事务的协调；
3.负责推动拟投资项目的具体执行，对正式立项的项目组织开展尽职调查、财务审计、资产评估，提出资产定价建议，制订、优化投资方案，并参与投资谈判、合同或协议起草、讨论、修订等；
4.做好新融资渠道的挖掘、维护，及时掌握资金、债券和资本市场的动态，关注市场变化及风险提示，对公司投融资结构、投融资规模、投融资成本定期提出评价报告。
财务主管工作职责：
1.负责全盘账务工作，严格执行会计核算制度、财务管理流程和内控；
2.负责编制财务报表（主表及附表）、经营管理表及财务分析；
3.负责预算编制及管理分析，管控成本、费用、税收、资金、资产等；
4.对接税务、审计、汇算等外部事宜。
项目主管工作职责：
1.负责项目管理、工程造价、简易施工图绘制等相关工作；
2.负责项目实施阶段工程项目质量、进度、造价等控制，负责项目建设信息、合同、安全的管理，完成项目各项建设目标。
办公室文员工作职责：
1.负责各类文字材料起草和外宣工作；
2.负责完成公司各类活动和宣传工作的具体策划、文案撰写及拍摄工作。
法务专员工作职责：
1.负责起草、修改公司各类法律文书，审核各类合同、协议文本；
2负责公司所有合同的签订、分发、收回、台帐登记、更新、跟进、报告等工作;
3.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;
4.参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,协调解决公司有关经济往来中的法律事务。
市场营销专员工作职责：
1.负责公司经营性资产市场化运营管理、物业管理等相关工作；
2.负责公司运营渠道的开拓、维护和管理；
3.负责公司经营性资产市场化运营方案的制定和执行；
4.负责公司客户信息管理，数据的统计汇总、分析及市场信息反馈;
三、招聘对象基本要求
（一）基本条件
1、拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律、法规，具备良好政治思想觉悟；具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具品行端正，无违法犯罪记录，个人信用良好，未参加过任何非法组织；
2、能严格遵守工作纪律和保守工作秘密，服从分配，具有忠诚、奉献、吃苦、耐劳的精神，具有良好的道德情操和心理素质；
3、品行端正，具备良好的职业道德和职业操守；具有良好的沟通、交流能力及团队合作精神；具有强烈的事业心和责任感，忠诚能干，爱岗敬业；善于学习，能够创造性地开展工作；
4、具有较强的组织协调和文字表达能力；能熟练使用办公软件，熟悉所应聘职位的行业政策等；身体健康，具有正常履行职责的身体条件，能适应所任职单位的工作、生活环境条件；
5、报名人员已取得相关院校毕业证书、学位证书：
（1）报考岗位要求的国内大学学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。
（2）国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
（3）留学回国人员、香港、澳门地区学习人员报考的，应为知名院校毕业，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或江西省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。
（二）有以下情形之一者不得报考：
（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（2）受过行政拘留、司法拘留处罚的；
（3） 被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；
（4）有吸毒史或精神病史的；
（5）编造、散布有损国家声誉信息的;
（6）本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（7）有较为严重个人不良信用记录的；
（8）法律、法规及有关规定不得聘用的其它情形的。
四、招聘程序和方法
此次招聘工作委托万年县万财劳务有限公司具体负责，按照发布公告、报名、资格审查、考试、录用、体检、政审、公示和聘用等程序进行。
（一）发布公告。通过江西人才网、上饶人才网、中国万年网、云上万年、万年之窗、万财劳务、乐活万年等媒体矩阵向社会发布招聘公告。
（二）报名。
1．报名时间：
2．报名方式：现场报名。
3．报名地点：万年县万财劳务有限公司303办公室，万年县万昌南路68号（县青少年活动中心旁）
联系人：黄，联系电话：18702543552
4.报名需携带的材料：应聘人员持本人身份证、毕业证、有关资格证书复印件，个人简历、近期一寸彩照1张
（三）资格审查。由用人单位组织实施。资格审查贯穿于公开招聘全过程，主要审核相关证件原件，确定是否符合报名条件；对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消入围资格。
（四）考试。考试分为笔试及面试。笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%。笔试主要测试公共基础知识、时事政治等相关知识等，笔试总分为100分。笔试总时间为90分钟。本次考试不指定考试用书。
面试采用结构化面试的方式进行，总分为100分。主要测试参考对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力及气质、仪表等，面试成绩由考官当场评判，综合计算平均成绩的办法，确定面试人员成绩。本次考试笔试、面试时间、地点另行通知。
（五）体检和政审。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，依据考生综合成绩，按招聘计划数的1：1比例确定体检和政审人员。因体检政审不合格或考生主动放弃出现缺额的，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。体检时间、地点另行通知。
政审主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审查，并对其资格条件进行复审。
（七）录用。按照与岗位数1:1的比例依次录用。
（八）公示和聘用。对体检、政审合格的拟聘用人员，在万财劳务公众号进行公示，接受社会监督。公示期满后无异议的，由万年县万财劳务有限公司与其签订劳动合同，办理聘用和劳务派遣手续，应聘者录用后试用期为6个月，试用期满经考核合格后签订正式聘用合同，期限暂定3年。
五、工资待遇
工资待遇试用期工资3000元／月，试用期内为聘用人员缴纳基本养老、工伤、失业等社会保险，享受就餐补贴、工会法定节日福利等政策，试用期满后按照万投集团薪酬管理制度核定工资标准。聘用人员在工作过程中，考核不合格、不能胜任工作的解除聘用合同。
六、其它事项
1.凡在规定的时间内，未领取有关通知，未按时参加考试、政审、体检的，均视为自动放弃资格。
2.应聘人员须确保通讯畅通，因应聘人员自身原因造成信息不畅，视为自动放弃参考资格。
3.未尽事宜由万投集团、万年县万财劳务有限公司负责解释。
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来源链接：
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