受宜宾市国有企业人力资源中心委托宜宾三江汇海人才发展有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开为宜宾三江投资建设集团有限公司下属子企业招聘5名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
宜宾三江投资建设集团有限公司于2020年7月31日组建，是市委、市政府推动我市高质量打造三江新区而组建的市属骨干企业。公司主要业务范围是创新投融资模式，多渠道引入社会资本，开展项目合作，筹措建设资金，构建三江新区投融资体系；负责三江新区基础设施及市政公用服务设施投资、建设、运营；开展土地收储和土地开发；参与三江新区各类园区和新兴产业重大产业项目投资、开发、运营等。公司下属全资及参控股企业23家，2021年集团公司总资产突破785亿元，营业收入实现66亿元，主体信用等级AA+。
公司以“1456”战略作为总体战略目标，即以“成渝地区双城经济圈卓越的城市综合投资开发运营商”的战略愿景为指引，按照“四大平台的总体定位”，加快构建“以建设开发为基石，以城市运营为核心，以科教与创新服务、现代服务为协同，以产业投资为助推”的五大产业组合体系，全面提升“战略管理、组织管控、人力资源、风险管控、运营管理、资本运作”六大能力，开拓产业协同发展新格局，形成产城一体、产融结合的城市发展新生态,实现集团公司综合实力和竞争力排名于区域内同类公司前列。
二、招聘岗位及要求
岗位具体职责以及任职条件详情见招聘岗位与任职要求（附件1）。
三、招聘范围
（一）面向全社会公开招聘符合岗位条件人员。
（二）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党、爱岗、敬业、遵纪守法、无不良信用记录和犯罪记录的公民。
四、应聘人员基本要求
（一）遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
（二）具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。
（三）具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。
（四）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（五）有下列情形之一者，不得招聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的;
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的;
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的;
4.有关竞业禁止、职位禁入规定不得任职的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.存在回避关系的;
7.被市属国有企业辞退未满五年的;
8.法律法规规定不得招录的其他情形。
五、招聘程序
（一)报名时间：2023年04月12日-2023年04月20日18:00止。
（二)报名方式：网上报名。
1.网上报名采取电子邮件形式，应聘者将电子版报名登记表（见附件2）附证件照电子照片及相关报名材料（身份证、学历证、中国高等教育学生信息网在询证明(学历查询证明)、资格证书、报考岗位从业经验证明材料(包含不仅限于劳动合同、工作证明、离职证明等)等相关资料）压缩打包以“应聘公司+应聘岗位+姓名+手机号码”命名发送至邮箱wangyu@sjhhrc.com。
2.有以下情形之一的视为报名无效：
①逾期报名或报名资料提交不全的；
②应聘人员提供虚假信息、虚假材料的；
③同一个应聘人员同时填报多个招聘岗位的；
④其它不符合报名条件的情况。
（三）资格审查
1.资格初审。宜宾三江汇海人才发展有限公司根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求进行初审，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。对经初审合格后的报考人员进行电话通知，请报考人员保持联系电话畅通。
2.报考人员对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿全过程，任何环节发现报考人员资格不符合条件的，取消招聘资格，所造成的一切损失由其本人自行承担。
（四）综合测试
本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试，笔试、面试成绩将通过三江汇海人才招聘公众号公布。
1.笔试（占比40%）
①笔试科目。笔试科目为《综合知识+专业知识》，满分为100分。
②笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。
③为保证公开招聘的充分竞争性，以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例，若部分岗位确因报考人数不足达不到开考比例的，按程序报宜宾三江投资建设集团有限公司研究同意后，方可继续开展该岗位招聘工作。
2.面试（占比60%）
①根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数1:3确定面试人选。（本次招聘岗位比例如达不到1:3，经宜宾三江投资建设集团有限公司研究后招录比例可适当放宽）。比例内末位成绩相同者，均进入面试，面试满分为100分。
②面试最低合格线为60分。低于最低合格线的考生不得进入下一步招聘环节。
③面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。
（五）体检
体检在三甲医院进行，由宜宾三江汇海人才发展有限公司统一组织实施。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等相关规定执行。
（六）背景调查
由宜宾三江汇海人才发展有限公司组织背景调查。
（七）讨论决定
宜宾三江投资建设集团有限公司按照相关程序集体研究确定拟录用人选。按照择优录取、注重实干原则，若宜宾三江投资建设集团有限公司研究认为不适宜录用的可终止本次岗位招聘。
（八）递补
1.因个人原因放弃参加笔试、面试、考察、体检，或考察、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，可按规定递补。无递补人选的，该职位空缺。
2.因个人原因主动放弃录用资格或在体检、考察环节不合格的拟录用人员，取消其录用资格。由此产生的缺额，经公司研究后可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次，若递补人选不符合岗位要求的，则不递补。
（九）录用公示
根据综合测试、体检结果、考察情况，确定拟录用人员，在三江汇海人才招聘公众号公示5个工作日。公示期间，接受社会举报。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用审批手续；对有严重问题并查有实据的，取消录用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。
（十）办理手续
公示期满无异议后，公司通知其办理录用入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》及公司规章制度与其签订劳动合同。本次录用前系在职人员的，在公示结束后15日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料后，方可签订劳动合同，否则视为自动放弃录用资格。
（十一）合同期限及薪酬待遇
1.合同期限管理。此次招聘岗位首次服务期限为3年（试用期3个月），试用期不合格或在合同期内违反单位管理规定，单位予以解聘。首次合同期满后，经用人部门考核合格后可根据工作需要续聘。
2.薪酬待遇。薪酬待遇按相关管理规定执行。
六、其他事项
（一）聘用人员原为公务员（参公人员）、事业人员的，在进入试用期前，需本人按相关程序自愿申请辞去编制身份，与原单位脱钩。
（二）纪律监督。此次公开招聘工作将由宜宾市国有企业人力资源中心全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。凡在市场化招聘工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。
（三）招聘过程中如有调整、补充等事项，将在三江汇海人才微信公众号公布。因应聘人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、录用的，责任自负。
（四）应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。
本公告未尽事宜，由宜宾三江汇海人才发展有限公司负责解释。
联系电话：监督电话：0831-2330741
附件：
1.《宜宾三江投资建设集团有限公司招聘岗位表》
宜宾三江汇海人才发展有限公司
2023年04月12日
附件1
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宜宾三江投资建设集团有限公司2023年第一批员工招聘岗位表 |
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编号 |
用人单位 |
用人单位简介 |
单位性质 |
岗位名称（岗位类别） |
需求人数 |
学历学位要求 |
专业要求 |
其他资格条件 |
提供待遇 |
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1 |
宜宾沿江铁路管理有限公司 |
宜宾沿江铁路管理有限公司于2018年12月10日在宜宾市三江新区注册成立，注册资本1亿元，系宜宾三江投资建设集团有限公司全资子公司。公司主要经营范围为建设工程施工、公共铁路运输、土地整治服务、园区管理服务、工程管理服务、项目策划与公关服务，参与三江新区各类园区项目投资、开发、管护等。后期逐步发展为集基础设施建设、园区开发、市政管护为一体的片区综合开发服务商，成为省、市重大项目建设服务的优秀国有企业。公司发展目标是推动长江干线港口铁水联运设施联通，推进长江工业园片区综合开发，为宜宾加快建成全国性综合交通枢纽、世界级“动力电池之都”，助推宜宾融入成渝地区双城经济圈建设做贡献。 |
国有 企业 |
宣传岗位工作人员 |
2人 |
全日制大学本科及以上学历 |
本科专业：汉语言文学、新闻学、广播电视学、英语、广告学、传播学、网络与新媒体、表演、播音与主持艺术、旅游管理等相关专业；研究生专业：中国语言文学、新闻传播学、新闻与传播、艺术学等相关专业； |
（一）具有中华人民共和国国籍；（二）热爱祖国，拥护中国共产党，遵守国家法律法规，纪律观念强，工作责任心强，服从管理和工作安排，能吃苦耐劳，作风正派，无不良嗜好、不良行为和违法犯罪记录；（三）身体健康，体检合格，无重大疾病史，能正常履行招聘岗位职责；（四）容貌端正，举止大方，形象气质佳，具有亲和力。女性身高1.62米（含）以上，男性身高1.72米（含）以上。年龄28周岁（含）以下，条件优秀者可适当放宽条件；（五）普通话二级甲等（含）以上，嗓音条件好，吐字清晰，有较强的语言表达和文字组织能力及沟通能力；（六）满足下列条件之一的可适当优先：1.中共正式党员；2.能熟练掌握专业英语6级及以上者；3.有博物馆、纪念馆等讲解工作经验、广播电视节目主持经验和导游工作经验一年以上，区（县）级以上演讲比赛中获得优异成绩者。 |
按公司薪酬管理制度执行 |
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2 |
四川港荣美成投资发展集团有限公司 |
四川港荣美成投资发展集团有限公司系三江集团（港荣集团）全资子公司，成立于2010年9月，深耕三江新区（临港经开区）十余载，为顺应时代发展，增强市场竞争力，历经四次变革，从单一的广告运营发展为集项目建设与投融资、酒店经营管理、会展博览与城市公共服务、乡村振兴与文旅开发、户外媒体建设与经营、活动策划与品牌推广等六大主业综合运营商。现有注册资本11亿元，资产总额72亿元。公司本着“立足三江、助力宜宾、服务川南”的宗旨，秉承成就美好、创想生活的理念，以覆盖“衣食住行游购娱学医用体教”全链条服务战略部署，打造成为川南一流的美好场景集成商和美好生活运营商。力争2026年实现资产总额170亿元，营业收入8.4亿元，利润1.3亿元。美成投资公司旗下现有港鑫酒店公司、堃润农业公司、临港商务公司、三江汇智公司、成冶建设公司及荣汇佳公司6家子公司。其中港鑫酒管公司主要负责酒店经营管理，优化资源配置打造特色酒店，拓展酒店市场；堃润农业公司主要负责整合三江新区的农业资源，统筹推进三江新区乡村振兴建设；临港商务公司主要为三江新区提供后勤保障服务；三江汇智公司主要为三江新区提供人力资源保障服务；成冶建设公司主要负责宜宾国际会展中心二期运营管理；荣汇佳公司主要负责供应链管理服务。 |
国有 企业 |
宣传岗位工作人员 |
3人 |
全日制大学本科及以上学历 |
本科专业：汉语言文学、新闻学、广播电视学、英语、广告学、传播学、网络与新媒体、表演、播音与主持艺术、旅游管理等相关专业；研究生专业：中国语言文学、新闻传播学、新闻与传播、艺术学等相关专业； |
（一）具有中华人民共和国国籍；（二）热爱祖国，拥护中国共产党，遵守国家法律法规，纪律观念强，工作责任心强，服从管理和工作安排，能吃苦耐劳，作风正派，无不良嗜好、不良行为和违法犯罪记录；（三）身体健康，体检合格，无重大疾病史，能正常履行招聘岗位职责；（四）容貌端正，举止大方，形象气质佳，具有亲和力。女性身高1.62米（含）以上，男性身高1.72米（含）以上。年龄28周岁（含）以下，条件优秀者可适当放宽条件；（五）普通话二级甲等（含）以上，嗓音条件好，吐字清晰，有较强的语言表达和文字组织能力及沟通能力；（六）满足下列条件之一的可适当优先：1.中共正式党员；2.能熟练掌握专业英语6级及以上者；3.有博物馆、纪念馆等讲解工作经验、广播电视节目主持经验和导游工作经验一年以上，区（县）级以上演讲比赛中获得优异成绩者。 |
按公司薪酬管理制度执行 |
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