根据《关于印发<长沙县社区专职工作人员员额管理实施办法(试行)>的通知》(长县民发[2020]39号)文件精神,为增强社区工作力量,强化社区治理服务能力，经研究，决定面向社会公开招聘社区专职工作人员47名，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位、人数及具体条件
详见附件《长沙县2023年公开招聘社区专职工作人员岗位表》。
三、报考资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的品行和职业道德，个人信用记录良好。
4.思想品行端正，作风正派，热爱社区工作，乐于服务居民群众，责任心、事业心强，具有一定的组织、沟通、协调能力。
5.具备招聘岗位所需的学历及其他条件（详见附件）。
6.适应招聘岗位要求的身体条件。
（学位）须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历（学位）经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。在读的普通高等学校计划内统招全日制研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推。 7.报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位），我省技工院校高级工班、预备技师班毕业生，可以分别按照大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准；对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。由招聘单位根据相关职能部门认定意见予以确认。国外留学所取得的学历
8.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。全日制在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
9.具有下列情形之一的，不得报名参加本次公开招聘:曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在疫情防控、抗洪救灾等重大应急处置工作中存在玩忽职守、拒不配合、干扰破坏等情形的；近3年内曾被评为不合格党员的；服现役的中国人民解放军军人；法律、法规和政策规定的其他情形。
(二)报名资格
1.年龄要求:
（1）A01岗位，30周岁及以下（
（2）A02岗位、A03岗位，35周岁及以下（
（3）A04岗位，40周岁及以下（
2.户籍要求(需满足下列条件之一):
（1）具有长沙县户籍的（落户时间截止至
（2）持有有效长沙县居住证的（签发日期截止到
（3）原长沙县户籍(限现行政区划范围内,下同),因考入大专及大专以上学校,户口迁入所在学校集体户口,毕业后未迁回的；
（4）本人、配偶或父母在长沙县购买商品住房的(相关合同签订时间截止至
3.学历要求:A01岗位、A02岗位、A03岗位,需具有本科及以上学历；A04岗位，需具有大专及以上学历。
4.其他要求：A02岗位需具备中共党员（含预备党员）身份；A03岗位需具有2年及以上镇（街道）或村（社区）工作经历；A04岗位面向退役军人。
5.学历证书取得时间、入党时间、退役时间、工作经历时间及居住证签发日期等截止计算到
四、招聘程序
招聘工作按照发布简章、报名（含资格初审）、笔试、资格复审、面试、体检、考察（含资格终审）、公示和聘用等程序进行。
五、报名、资格初审及相关注意事项
(一)提交报名信息
1.报名时间：
2.报名网址：长沙星沙人才网（http://www.csxsrcw.com/）
本次考试采取网络报名方式进行，不设现场报名。报考人员应仔细阅读招考简章、岗位表，报考符合条件的岗位。每人只能选择一个岗位报名。
报考人员应同意诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格；报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历（学位）证书及其他有关证件、证明骗取考试资格的，取消本次报考资格并按有关规定进行处理，由此造成的一切损失由报考者本人承担。
报考人员必须先在报考系统完成实名认证，上传本人近期免冠正面电子证件照片，因上传照片模糊不清或不符合要求而造成的不能正常报考等情况由报考者本人承担后果。
3.岗位选择与修改：报考人员应在规定的时间内提交报考信息。报考信息一经提交，即自动流转进入资格初审环节，其信息将无法修改。
（二）资格初审
由用人单位负责，初审时间为：
（三）打印准考证
完成报名、通过资格初审的报考人员于
(四）开考比例
各岗位有效报名人数与招聘计划人数的比例须达到3:1（含3:1）方可开考。
达不到上述相应比例则取消或核减该岗位招聘计划数。报考岗位被取消的不再改报。
（五）注意事项
考试实行诚信报考，符合岗位条件且确有个人意愿的考生方可在网上按要求报名参考。
六、笔试
（一）笔试时间暂定为
（二）笔试内容
1.笔试内容为综合知识(公共基础知识40分,写作60分,满分100分),时量150分钟，设置合格分数线60分(含60分)，未达到合格分数线的人员，不再进入公开招聘下一环节。
2.笔试成绩查询。考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可根据查分通知的规定在指定时间内递交书面查分申请，查分结果由长沙县民政局统一向考生反馈。
3.本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
4.考生违纪违规处理参照事业单位公开招聘违纪违规行为相关处理规定执行。
七、资格复审
（一）进入资格复审的人员名单将在长沙星沙人才网（http://www.csxsrcw.com/）进行公布，资格复审具体时间和地点另行通知。
（二）按照笔试成绩从高到低确定入围资格复审人选，每个岗位入围资格复审人数与招聘计划数比例为3:1，笔试成绩相同的，写作成绩高者入围，若笔试成绩和写作成绩均相同的，则都进入资格复审(本环节递补时按此规则执行)。
（三）资格复审时，报考者本人需携带相关资料，具体要求将在长沙星沙人才网（http://www.csxsrcw.com/）另行通知。资格复审提交材料主要信息不实或不符合招聘岗位条件的，资格复审结果不合格。
（四）不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补面试人选，同一岗位递补不超过2次。
八、面试
（一）资格复审合格人员进入面试环节，面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。
（二）面试具体时间、地点及相关要求将在长沙星沙人才网(http://www.csxsrcw.com/)另行通知。
（三）面试成绩合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不得进入体检环节。
九、总成绩合成
考生总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成，笔试成绩、面试成绩、总成绩分阶段四舍五入后保留两位小数。
十、体检
（一）体检对象以岗位招聘计划为基数，按1:1的比例，在报考同一岗位参加面试达到合格分数线以上的人员中依总成绩从高分到低分确定，总成绩相同的，面试成绩高者入围；总成绩和面试成绩均相同的，笔试写作成绩高者入围(本环节递补时按此规则执行)。
（二）出现体检不合格或弃权者，可从报考同一岗位参加面试达到合格分数线以上的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。同一岗位递补不超过2次。
（三）体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、体检操作手册、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)、湘禁毒委[2020]26号等文件有关规定执行，并进行毛发检测。
（四）对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
（五）不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（六）体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未按时参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
（七）经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检(若后续出现不合格或放弃不再递补)。
十一、考察（含资格终审）
（一）体检合格人员进入考察环节，考察由考务工作领导小组组织实施，采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行。
（二）当考察出现不合格或弃权者，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位参加面试达到合格分数线以上的人员中依总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，面试成绩高者入围；总成绩和面试成绩均相同的，笔试写作成绩高者入围，同一岗位递补不超过2次。
（三）若考察对象经考察后仍无合适人选，则该岗位可空缺。
（四）资格审查贯穿招聘全过程。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
十二、人员确定公示
（一）考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。
（二）拟聘用人员名单在报名网站进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后，拟聘用人员办理相关聘用手续。公示期间放弃或被举报查实为不合格的，不再递补。
十三、聘用
（一）岗位分配。根据各街道岗位需求实际，分配至4个街道（星沙街道、湘龙街道、泉塘街道、㮾梨街道）所辖社区，按照岗位依总成绩由高到低进行选岗。
（二）签订劳动合同和服务年限协议。拟聘用人员确定具体岗位后，由用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定与其签订劳动合同，试用期半年（试用期满考核不合格的，不予聘用），同时签订最低服务年限协议，最低服务年限为3年（含试用期）。合同期满后，经街道党工委考核评定合格者，可续签。
（三）工资待遇。按照县内有关规定执行。
（四）聘用人员在规定的期限内不能到分配社区报到上班的，则视为自动放弃。
十四、实施与监督
本次公开招聘社区专职工作人员工作由考务工作领导小组（中共长沙县委组织部、长沙县民政局、长沙县人力资源与社会保障局共同成立考务工作领导小组，领导小组办公室设在长沙县民政局）具体组织实施，用人单位配合，长沙县纪委监委全程监督，同时欢迎社会各界监督。
十五、其他
（一）招聘政策咨询部门及电话
0731-84069146 长沙县民政局（仅限上班时间）
（二）技术支持
长沙星沙人才网（http://www.csxsrcw.com/）
电话：0731-84062928（仅限上班时间）
（三）监督电话
0731-84020632（仅限上班时间）
（四）特别提醒
1.招考任何环节，不能在规定时间内提供要求的资料，均视作放弃。
2.招考各环节中有关招考事宜的通知，均以长沙星沙人才网为准，请考生密切关注长沙星沙人才网，因自身原因错过重要信息而影响招聘考试的，责任自负。
（五）本简章由长沙县民政局负责解释。
中共长沙县委组织部
长沙县民政局
长沙县人力资源和社会保障局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.csx.gov.cn/wap/zwgk3/xzfxxgkml/tzgg23/202304/t20230418_11062878.html
