为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，加强机关干部队伍建设，按照《公务员公开遴选办法》《遵义市市直机关（参照管理单位）科级及以下干部选调工作实施意见（试行）》等有关规定，根据工作需要和编制情况，遵义市工业和能源局决定面向全市遴选公务员。
一、遴选岗位及数量
遵义市工业和能源局机关公务员岗位1个，计划遴选1人。
二、遴选范围及条件
（一）遴选范围
面向本市县（市、区）机关（含参照公务员法管理单位）、乡（镇、街道）机关中已进行公务员登记（参照公务员法管理机关<单位>工作人员登记）且在编在岗的人员；中央、省、市设在本市各县（市、区）及新蒲新区的垂直管理单位、派出单位中已进行公务员登记（参照公务员法管理机关<单位>工作人员登记）备案且在编在岗的人员。
（二）遴选条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
3.具有2年以上基层工作经历；
基层工作经历是指在县（市、区）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作的经历。军队转业干部在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。
4.一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次；
5.2018年以来录用的选调生须按照有关规定到村任职满2年；
6.年龄在35周岁以下；
7.具有本科及以上文化程度，学士及以上学位；
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
9.符合遴选职位要求的其他资格条件；
10.法律法规规定的其他条件。
（三）有下列情形之一的，不得报考
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
4.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
6.新录用乡（镇、街道）公务员在乡（镇、街道）机关工作未满5年的（含试用期）；
7.按照国家和省有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的；
8.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；
9.乡（镇、街道）党政领导班子成员任职不满3年的;
10.法律法规规定的其他情形。
报考人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
以上遴选资格条件涉及时限要求的，计算时间均截至到2023年4月。
三、报名、资格初审
（一）报名时间
（二）报名方式
采取网上报名的方式，相关报名资料通过QQ邮箱77576195@qq.com报送。
（三）报名时需提供以下材料
1.《遵义市工业和能源局2023年面向基层公开遴选公务员报名登记表》（详见附件2）盖章扫描件及可编辑电子档；
2.本人身份证扫描件；
3.学历学位证书扫描件；
4.公务员（参公人员）身份材料（《公务员登记表》、《参照公务员法管理机关<单位>工作人员登记表》）扫描件。
5.近三年年度考核登记表扫描件。
6.一寸免冠电子证件照。
（四）资格初审
遵义市工业和能源局2023年公开遴选工作领导小组办公室收到报考者提交的相关资料后，对报考者进行资格初审，审核结果通过邮件的形式反馈报考人员。
资格审查贯穿整个遴选过程，若发现故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假的，一经查实，取消遴选资格。
四、考试
（一）笔试
笔试为闭卷考试，满分为100分，占总分的40%。主要测试综合知识和业务知识。根据笔试成绩由高到低按3:1确定面试人选(末位成绩相同的，一并进入面试环节)。资格审查合格人数小于或等于30人的，不进行笔试，所有审查合格人员直接进入面试;资格审查合格人数与计划数不足3:1的取消遴选。
笔试时间、地点：另行通知。
（二）面试
面试采取结构化面试的方式，满分为100分，占总分的60%。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。面试考官除主考官外全部从全市考官库中随机抽选。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试综合成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
面试时间、地点：另行通知。
面试设最低分数线，面试成绩需达到70分及以上方能进入下一环节。
五、考察
面试结束后，根据总成绩从高到低的顺序确定考察对象。采取差额考察的方式进行考察，考察对象与遴选计划数的比例为2:1。总成绩末位并列的，面试成绩高的确定为考察对象，如面试成绩相同，则另行研究决定。
考察工作由遵义市工业和能源局组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度、政治素质等进行全面考察。
考察后出现职位空缺的，根据空缺职位总成绩从高到低的顺序依次进行递补考察。
考察时间：另行通知。
六、确定拟调动人员
中共遵义市工业和能源局党组根据考察情况和职位匹配情况，在考察合格的人员中按照干部管理权限集体讨论、择优确定拟调动人员。
七、体检
组织对拟遴选人员进行体检，体检在我市县级以上综合性医院进行并做出体检结论。体检不合格的，不再递补体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，国家和省有其他特殊规定的从其规定。
体检时间、地点：另行通知。
八、公示与调动
在遵义市工业和能源局以及拟调动人员所在机关（单位）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有问题或反映问题不影响任用的，遵义市工业和能源局按照有关规定报市委组织部审批后，办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。
九、纪律监督
遴选工作坚持公开公平公正原则，接受纪检监察部门和社会监督。报考人员和工作人员要严格遵守相关规定，对遴选过程中出现的违规违纪违法行为，将追究相关人员责任。
本次公开遴选未尽事宜，由市工业和能源局负责解释。
市纪委监委第十三纪检监察组监督联系电话：28981607
市委组织部监督联系电话：28627767
市工业和能源局人事教育科联系电话：27613217
附件：附件1：遵义市工业和能源局2023年面向基层公开遴选公务员职位表.docx
附件2：遵义市工业和能源局2023年面向基层公开遴选公务员报名登记表.wps
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://gnj.zunyi.gov.cn/zwgk/tzgg/202304/t20230417_79093723.html
