根据《同心县城市建设投资控股有限公司公开选聘工作人员工作方案》精神，经研究决定，以选聘的方式面向社会公开选聘同心县城市建设投资控股有限公司工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选聘原则
坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开选聘。
二、选聘岗位及数额
本次面向社会选聘工作人员9名，其中：公司高管1名、中层管理人员4名、工作人员4名。具体为：财务总监1名；党群综合部经理1名、工作人员1名；财务管理部经理1名；运营管理部经理1名、工作人员1名；投资建设部经理1名、工作人员2名。
三、选聘范围及方式
（一）选聘范围。面向社会范围内党政机关、事业单位、国有企业、高校及科研院所等符合相关条件的人员。
（二）选聘方式。采取公开选聘的方式选聘，优中选优。
四、选聘条件
（一）基本条件
1.具有良好的职业素养。拥护党和国家的路线、方针、政策，忠实执行董事会决议，自觉维护公司利益，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，具有良好的职业信誉和诚信记录，自觉履行企业社会责任。
2.具有较强的专业素质。熟悉现代企业组织运作模式，熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规，了解行业发展动态和方向；具有比较丰富的管理知识与工作经验，具有战略管理、生产管理、技术管理、工程管理、信息管理、采购管理、营销管理、财务管理、人力资源管理和法律风险管理等方面的专长。
3.具有较强的综合能力。有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力、发现和应对企业经营发展中重大问题的防控风险能力，以及较强的开拓创新精神、市场竞争意识。
4.具有较丰富的职业经历。有市场认可度、公认度较高的成功任职经历和任职业绩，有丰富的行业资源和项目引进能力。
5.具有良好的身心素质。身体健康，心态良好，能够适应复杂环境，胜任岗位工作。
（二）任职资格
1.年龄在18周岁以上、45周岁以下（
2.符合法律法规和相关规定的其他任职资格要求。（详见附件1：同心县城市建设投资控股有限公司公开选聘工作人员职位及资格一览表）
（三）主要责任目标要求
围绕公司经营、公司项目建设、公司管理等方面签订主要责任目标，涵盖公司所有者净利润、成本费用利润率、资产负债率、国有资产保值增值率、净资产收益率、项目建设投资、融资及项目进度情况、年度资产盘活、安全生产管理、日常经营管理等完成情况。具体责任指标及指标要求，待正式聘用时，与公司另行签订相关协议。
（四）有下列情形之一者不得聘用
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
2.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
3.由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的；
4.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;
5.被列为失信被执行人员或联合惩戒对象的；
6.与招聘公司人员有任职回避情形的；
7.在校学生、现役军人或其他影响正常签订劳动合同或聘任协议的人员；
8.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
五、选聘程序
选聘工作由2023年同心县城市建设投资控股有限公司工作人员选聘工作领导小组负责，按照发布选聘公告、自愿报名、资格审查、竞聘面试、考察、体检、公示、聘用等相关程序进行。
（一）发布公告
选聘报名前在同心县人民政府网站发布选聘公告。
（二）公开报名及资格审查
1.报名时间：
2.报名地点：同心县城市建设投资控股有限公司（原同心县文化馆）二楼210室报名处。
3.报名方式：应聘者登录同心县人民政府网站，在公示公告栏中查阅选聘公告（附件1：同心县城市建设投资控股有限公司公开选聘工作人员职位及资格一览表），下载（附件2：同心县城市建设投资控股有限公司公开选聘工作人员报名登记表），并按要求认真填写，将填写完整的报名登记表及相关证明材料打印整理后到同心县城市建设投资控股有限公司报名处进行报名及资格审查。
4.报名要求：应聘者在报名时务必写明应聘岗位，每名应聘者只能应聘一个岗位。报名前，应聘者须仔细阅读选聘职位及任职资格，认真填写报名表并签字，对填报信息的真实性、准确性负责。如有伪造相关证件、材料骗取考试资格的，一经查实立即取消报考资格，同时应聘者的资格审查贯穿整个选聘工作全过程。凡发现应聘者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，由应聘者自负责任。
携带的材料均须提供原件及复印件，包括：
（1）打印并填写完整准确的报名表（正反面）；
（2）本人身份证、户口本（或户口卡）原件和复印件（户口本第一页和本人页复印到同一页）；
（3）学历和学位证书（含全日制及在职学历）及2023年3月以来打印的教育部学信网在线学历证书电子注册备案表；
（4）本人职（执）业资格证书、职称证书以及能够证明本人工作经历相关的证明材料（工作经历证明需提供个人社会保险参保台账或单位推荐信）；
（5）提交一份个人社会保险参保台账。
5.资格审查：资格审查由2023年同心县城市建设投资控股有限公司工作人员选聘工作领导小组办公室组织实施，领导小组按照公布的资格条件和岗位要求对报名人员进行资格审查。经资格审查合格的人员予以入围面试，对达不到比例的职位，领导小组研究决定。领导小组将在资格审查结束后通知面试时间和地点，具体以通知为准。
（三）面试
本次选聘采用百分制，其中：面试分值占40%，考察分值占60%。
面试采取演讲和面试答辩的方式进行。其中：演讲主要阐述个人近年来工作业绩，重点阐述竞聘岗位今后工作思路，时间定为5分钟；面试答辩采取现场回答问题的方式进行，时间定为10分钟。主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、文字写作能力和业务工作能力等综合素质。
（四）考察、体检
领导小组根据面试成绩由高到低按照1:5的比例（达不到1：5的按1：3比例）进行考察。主要了解考察对象的政治表现和实际工作能力，采取测评、谈话、查阅档案、延伸考察等方式，考察结束后,依据面试和考察总成绩按照1:1的比例对拟聘用人员统一安排体检，体检费用自理，复检准予一次。
（五）公示、聘用
1.领导小组对拟聘用工作人员在同心县人民政府网站进行任职前公示（5个工作日），公示无异议后，选聘领导小组召开会议，确定聘用人员名单。
2.被聘用人员按有关规定办理聘用手续。试用期1个月，试用期满经城投公司考核合格后，被聘用人员与公司签订劳动合同，聘用期限为1年。聘用合同到期后，根据工作实际情况，进行续聘。
六、薪酬待遇
按照《同心县国有企业负责人薪酬制度改革方案》（同党办发[2023]15号）文件有关指导标准发放，具体按照同心县城市建设投资控股有限公司相关薪酬制度执行，缴纳国家规定的险金。未尽事宜，由领导小组研究决定。
七、咨询电话
同心县城市建设投资控股有限公司
0953--2068888联系人：马经理
咨询时间：上午8:30-12:00；下午2:00-6:00
八、相关要求
（一）选聘工作坚持公开、公正、透明的原则，严格按照公告流程进行，接受社会监督。
（二）参与选聘的工作人员、评委及其他人员不得徇私舞弊，不得以不正当手段干预选聘工作，对选聘工作全过程进行保密。
（三）选聘人员个人资料有造假情形和选聘舞弊行为的，一经查实，取消其选聘或聘任资格。已签订劳动合同的予以解除，公司不支付经济补偿金或赔偿金。
（四）参加岗位选聘者，不参与公开选聘的具体工作。
同心县城市建设投资控股有限公司
工作人员选聘工作领导小组办公室
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来源链接：
http://www.tongxin.gov.cn/xwzx/gsgg/202304/t20230417_4032765.html
