一、公司简介
宁波市镇海浦汇开发建设有限公司成立于2022年8月，系澥浦镇政府所属国有企业。公司注册资本5亿元，主要从事公共租赁住房的建设、租赁经营管理，工程管理服务、住房租赁、城市绿化管理、销售代理、工程造价咨询等业务。
作为澥浦汇源路沿线城镇品质提升项目实施主体，公司目前承担该项目投融资及建设运营管理职责，对沿线片区进行有机更新提升，建设内容包括拆迁安置、片区综合整治、安置房建设、保障性租赁住房建设、产业园区建设、市政配套设施建设、配套住宅和商业建设。
二、基本要求
1、热爱祖国，拥护共产党的领导，遵纪守法，无党纪、政纪、刑事、治安处分记录，具有较强的服务意识和奉献精神；
2、身体健康，有适应岗位的工作能力、心理素质和身体条件；
3、年龄计算时间截止到
三、岗位要求
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招聘岗位 |
人数 |
条件 |
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工程管理岗1 |
1 |
性别不限（一线工作，适合男性），年龄要求35周岁以下，主要负责道路桥梁、房屋建筑等工程建设管理等，户籍不限，要求本科及以上学历，专业不限，具有道路桥梁、房屋建筑中级职称及三年以上相关工作经验。 |
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工程管理岗2 |
1 |
性别不限（一线工作，适合男性），年龄要求35周岁以下，主要负责道路桥梁、房屋建筑等工程建设管理等，户籍要求宁波大市范围内，本科及以上学历，专业不限，具有道路桥梁、房屋建筑高级工程师职称和五年以上大型房建项目相关工作经验者优先。 |
四、招聘办法
（一）报名方式
1、现场报名。应聘者于
2、网上报名。应聘者请认真填写报名表（见附件），同时附身份证、户口簿、毕业证书、职（执）业资格证书及电子版1寸彩照，打包压缩后发送邮件到xpzzrs@163.com进行报名，邮件主题为“应聘岗位+姓名”。上述报名时间以具体收到邮件时间为准。
报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。
（二）资格审查与面谈
招聘单位将对报考人员资格进行初审，对符合报考岗位条件的人员，先行逐一安排面谈，同时对报名资料进行书面复审（原件及复印件）。面谈发现明显不符合岗位条件要求的，不再进入面试。
（三）面试（专业测试）
对进入面试的报考人员，安排进行面试，面试结合专业测试进行。面试成绩按百分制计，面试后划定合格分数线。具体办法和时间另行通知。
（四）体检
根据面试成绩确定体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格者淘汰，体检合格者进入考察。
（五）录用
根据体检与考察结果，确定拟录用人员名单，公示3个工作日，经公示后无异议的，办理录用手续。对录用人员实行试用制，试用期满经考核合格者正式录用，签订劳动合同。试用期满经考核不合格的，取消录用资格。
五、福利待遇
根据个人学历、职称、工作经验及成绩表现确定薪资标准，提供相对有竞争力的薪资待遇，享受工会福利、五险一金、系统培训、薪资增长、考核激励等。
六、联系方式
联系电话：0574-86505236（魏老师）
联系地址：宁波市镇海区澥浦镇兴建西路28号
宁波市镇海浦汇开发建设有限公司
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http://news.nbrc.com.cn/sydw/202304/t20230417_111533.html
