天津港保税区于1991年经国务院批准设立，是全国第二个、北方首个，也是北方最大、中国第二大的保税区，现辖区包括海港保税区、空港经济区和临港经济区三片区域。为不断提升社区服务管理水平，满足我区社区补充人员需要，根据工作需要，现面向社会公开招聘社区工作者25人。
招聘岗位及人数
1.社区工作者(党建工作岗位），15人；
2.社区工作者（社区网格管理岗），10人。
招聘对象及条件
一、应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规；
2.品行良好，政治素质高；
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德、社会公德，无违法犯罪记录；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.热爱社区工作，服务居民的意识强，有奉献精神，具有一定的组织协调能力、沟通能力和社会工作、社区建设、基层治理等相关专业知识；
6.具有一定的文字能力和语言表达能力。
二、报名资格
（一）社区工作者(党建工作岗位）
1.全日制本科及以上学历，并具有相应学位；
2.年龄在35周岁及以下(1988年4月10日及以后出生)；
3.有社区工作经历或社会管理相关专业、有社工专业资格证书人员及退伍军人可适当放宽学历要求，并在同等条件下优先录用。
4.中共党员。
（二）社区工作者（社区网格管理岗）
1.具有全日制本科及以上学历，并具有相应学位；
2.年龄在35周岁及以下(1988年4月10日及以后出生)；
3.有社区工作经历或社会管理相关专业、有社工专业资格证书人员及退伍军人可适当放宽学历要求，并在同等条件下优先录用。
三、下列人员不得报考
1.有犯罪记录或正在接受司法调查的。
2.受到过党纪政务处分未满影响期的，或者正在接受纪律审查或监察调查的。
3.被开除中国共产党党籍或被开除公职的。
4.在读的非应届毕业生和现役军人。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.在保税区管委会工作因个人原因辞职或被辞退的，或在以往招聘工作中已被录用主动放弃入职的。
7.保税区党委、管委会工作人员近亲属关系（包括：夫妻、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系）。
【招聘程序及时间安排】
四、报名与资格审查
1.报名时间：2023年4月17日16:00至4月23日17:00；
2.所需材料（扫描件）：
（1）本人身份证正反面；
（2）户口本户主及本人页；
（3）学历、学位证书（如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）；
（4）有关资质证明（所在党组织出具的党员身份证明或党费证或流动党员证扫描件、从事相关社区工作的在校或社会经验证明扫描件)；
（5）近期免冠正面证件照；
（6）《招聘报名表》（附件）；
3.资格审查：应聘人员必须符合报考条件要求，提交的报名申请材料应当完整、真实、准确。在任何一个环节中发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，随即取消报考资格或者聘用资格。资格初审合格者通知进入笔试，不合格的不再另行通知。
4.缴费确认：通过资格审查的应聘人员，请于4月24日9:00至4月28日17:00前进行确认缴费（笔试报名费每人45元）。
五、笔试
笔试科目主要为《综合能力测试》，考察综合素质、发展潜能、党务和社区治理等相关知识，试卷满分为100分。
笔试准考证发放时间：2023年5月6日；
笔试时间：2023年5月7日（周日）；
笔试地点以笔试准考证公布注意事项为准。应聘人员须持本人有效身份证、准考证并佩戴好口罩参加笔试。
六、面试
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定进入面试人选名单。招考岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照进入面试的实际人数进入面试。
面试重点对招聘人选的专业素养、业务能力和岗位匹配程度进行评审。满分100分，及格线60分，达不到及格线的，取消聘用资格。
面试委托相关机构组织实施，具体面试时间与面试地点另行通知。
七、体检、政审
面试结束后，按照考试成绩由高分到低分排序，按招聘人数1：1的比例，确定参加体检人员的名单，具体事宜另行通知。体检费用由考生自行承担。进行政审，对体检合格者进行考察，复核资格条件，
八、聘用
体检、政审合格后，拟聘人员名单将在天津滨海概念人力信息科技有限公司（www.bhrc.net.cn）、概念人力之家微信公众号进行公示，公示期为5天，公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理有关手续，试用期3个月。
【福利待遇】
本次聘用人员与派遣公司签订合同，工资福利及待遇按照有关规定执行。
【相关说明】
1.应聘人员提交的申请一般于报名提交48小时内审核完毕，应聘人员可在报名网站查询结果。报名成功以缴费成功为准，未在规定时间内完成缴费的将被视为自动放弃报名资格，不得参与笔试环节。
2.笔试成绩及考试总成绩在天津滨海概念人力信息科技有限公司、概念人力之家微信公众号公布。
3.若应聘人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，则面试成绩高者进入体检和考察阶段。
4.若体检及考察阶段有自动放弃录用资格或体检考察不合格者，则按照总成绩由高到低的顺序依次递补。
5.拟聘人员名单公示期间，对反映有影响聘用的问题并经调查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。如聘用人数不足招聘人数，按照总成绩由高到低的顺序依次递补。
咨询电话：022-66312313
电话受理时间：工作日上午9:30—11:30；工作日下午14:00—16:00
报名表下载：请长按图片识别二维码后，下载报名表
（请点击链接查看详情）
https://www.tjftz.gov.cn/upload/images/2023/4/192061835.png
天津滨海概念人力信息科技有限公司
2023年4月17日
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