栉风沐雨七十年，云南省农村信用社逐步发展为一个具有128个法人机构，总资产超过1万亿的全省规模最大金融机构，是全省客户最多、分布最广、支农支小服务最深入的地方金融机构。新金融时代，云南农信紧抓战略新机遇，以推进金融科技创新驱动为抓手，致力于打造“小而美、聚而精、品牌佳、口碑好”的现代农村商业银行。
云南省农村信用社科技结算中心成立于2005年5月，是全省农信社的软件研发、数据管理、运维保障中心，主要为全省农村信用社各级机构提供信息系统研发推广、业务系统运行保障、网络基础设施建设、信息科技风险管理等科技信息支撑服务。现已拥有先进完备的技术平台、一流的基础设施、安全高效的运营能力和完善的技术管理体系，先后获得银行科技发展奖、科技创新奖、产品创新奖、网络安全攻防竞赛奖等各类荣誉100余项。
我们致力于挖掘每一位员工的潜质，为奋斗者提供广阔的事业平台和全面的培训体系；我们尊重有价值的创造性劳动，为追梦人提供能者多得的薪酬福利和有为有位的职业发展。真诚地欢迎有梦想、有情怀、有能力的你加入云南农信科技结算中心，和我们一起，做金融科技的实践者、创新者、领跑者。
一、岗位及条件
（一）招聘岗位
面向高校招聘毕业生25人，从事软件开发、运行维护、软件测试、网络管理、信息风险等信息科技岗位工作：
1.软件开发。主要从事银行业务系统（核心业务、网络金融、信贷管理、金融市场、风控、财务、大数据等领域）的软件开发和应用支持等工作。
2.测试开发。主要从事银行产品与系统的软件测试、测试工具研发、质量建设等工作。
3.数据分析。主要从事银行数据应用需求分析、构建数据体系与数据模型。
4.网络管理。主要从事银行数据中心及核心骨干网络、设备等的管理工作。
5.安全管理。主要从事信息安全新技术及热点技术跟踪与研究，负责安全服务实施、信息安全体系维护。
（二）招聘条件
1.硕士研究生及以上学历。
2.硕士研究生年龄不超过28周岁（
3.学习计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程等相关专业。
4.毕业时间在2022年1月至2023年8月期间，以毕业证注明时间为准。
三、招聘流程
（一）在线报名
本次招聘采取网上报名方式，报名时间为公告发布之日至
（二）资格审核及择优甄选
按照报考条件要求审查应聘者资格条件，并根据岗位需求及资格审核情况，在通过资格审核的人员中择优选取契合岗位要求者进入下一环节。
（三）笔试
获得笔试资格的应聘者将收到笔试通知，具体告知笔试时间及相关安排。
（四）面试
根据应聘者笔试成绩，确定进入面试人员名单，具体面试时间及相关安排另行通知。
（五）体检
根据应聘者笔试、面试综合成绩，确定进入体检人员名单。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体现相关安排另行通知。
（六）录用
经笔试、面试及体检综合考核，符合岗位要求的人员将按规定签订相关协议，明确入职报到等相关事项及要求。
四、注意事项
（一）科技结算中心将为录用人员提供具有内部公平性和外部竞争力的薪酬福利待遇及岗位晋升体系。
（二）科技结算中心不与任何办学组织合作举办培训，不指定考试用书及备考材料，不向应聘者收取任何费用，请应聘人员注意甄别。
（三）招聘期间，将通过手机、短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请应聘者保持通讯畅通。
（四）应聘者务必保证报名信息填写正确，并对所填信息的真实性和准确性负责。应聘者资格审核将贯穿招聘及录用全过程，如发现应聘者提供虚假信息、伪造证件证明、资格条件不符的，将取消应聘及录用资格。
（五）监督方式：云南省农村信用社科技结算中心纪委0871—64564019，举报邮箱：kjjszxjw@163.com。
（六）咨询电话：0871—64563424；咨询邮箱：hrd.stsc@ynrcc.com。
附件2：云南省农村信用社科技结算中心2023年校园招聘岗位要求表.xls
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