因学校餐饮工作发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘餐厅经理1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2.品行端正，遵纪守法，身体健康，无任何犯罪记录；
3.越城区、柯桥区、上虞区户籍或持有越城区居住证；
4.责任心强，服从管理，吃苦耐劳，能适应学校餐饮工作强度，如因工作需要需不定时加班；
5.年龄及学历要求详见招聘计划。
二、招聘计划
岗位名称 | 人数 | 要求 | 岗位待遇 |
餐厅经理 | 1 | 1.大专及以上学历，专业不限，年龄45周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽。 2.要求有餐饮工作经历5年及以上，有高校餐厅经理从业工作者优先； 3.遵纪守法，吃苦耐劳，身心健康，无违法违纪记录，热爱餐饮行业。 | 年收入15万左右 |
三、招聘时间
公告发布之日起到2022年4月28日止。
四、招聘流程
1.网上报名：应聘者将餐厅工作人员报名表（附件），身份证、毕业证、获奖证明、工作经历证明（社保）等相关材料以电子形式发送至463532122@qq.com。邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。
2.资格审查：对照招聘条件对报名者进行资格审定，按照不低于1:3的比例确定入围面试人员，发面试通知。
3.面试：由学校食堂管理部门组织面试，面试时应聘人员须携带食堂工作人员报名表，身份证、户口本、毕业证、工作经历证明及其他相关材料原件，面试方式、地点、时间另行通知。
4.体检：根据面试成绩综合排名，按1：1的比例确定体检入围人员，有放弃体检或体检不合格的，按面试成绩排名等额递补，体检按照事业单位工作人员体检标准执行。
5.公示：对拟聘用人员在绍兴文理学院资产与后勤管理处网站公示，公示7个工作日。
6.录用:电话通知拟聘用人员，拟聘用人员应在办理聘用手续之前与原用人单位解除聘用（劳动）关系，如与原单位产生劳动纠纷，概由本人负责处理后方可办理录用手续。按程序报批同意后，办理编外人员聘用手续，签订劳务派遣合同。
四、薪酬待遇
录用人员工资由基本工资、津贴补贴、考核奖等部分组成，统一缴纳五险一金。
五、其他事项
1.拟录用人员因所提供的招聘材料弄虚作假的将被取消录用资格。
2.用工性质为劳务派遣性质，与学校后勤发展有限公司签订劳务派遣合同，试用期3个月，试用期工资同正式工资，考核合格者，予以正式聘用，不合格者，不再聘用。正式合同期内完成餐厅的绩效考核任务，按照相关考核文件发放绩效奖励。
3.本招聘公告最终解释权归绍兴文理学院食堂所有。
4.招聘监督咨询电话：0575-88345199。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://hqglc.usx.edu.cn/info/1057/7128.htm
