办公室劳务派遣人员
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
其他要求
岗位职责
根据学校规定，结合学院实际，办公室劳务派遣人员应履行如下岗位职责：
1、负责与学校科研管理部门的沟通、协调、信息传达，负责学院科研相关的全过程管理，负责相关文件、方案、总结工作的起草，负责相关科研考核数据统计、核算、统计分析，协助学院各类学术交流会的组织、协调；
2、协助做好学科与学位点的申报、审核、监测、评估等各项工作，积极完成上传下达、数据收集管理汇总、文件和PPT编撰修订，材料系统填报等任务；
3、负责固定资产（家具、仪器设备）管理工作，负责学院公房管理及相关数据填报工作，负责学院能源费用指标核对、上报及计算工作；
4、负责学院国际合作与交流日常对外交流的沟通、协调和接待等，负责协助办理学院师生出国（境）相关手续，负责学院国际合作与交流相关数据统计、分析、档案工作;
5、学院交办的其他相关工作。
1、负责与学校科研管理部门的沟通、协调、信息传达，负责学院科研相关的全过程管理，负责相关文件、方案、总结工作的起草，负责相关科研考核数据统计、核算、统计分析，协助学院各类学术交流会的组织、协调；
2、协助做好学科与学位点的申报、审核、监测、评估等各项工作，积极完成上传下达、数据收集管理汇总、文件和PPT编撰修订，材料系统填报等任务；
3、负责固定资产（家具、仪器设备）管理工作，负责学院公房管理及相关数据填报工作，负责学院能源费用指标核对、上报及计算工作；
4、负责学院国际合作与交流日常对外交流的沟通、协调和接待等，负责协助办理学院师生出国（境）相关手续，负责学院国际合作与交流相关数据统计、分析、档案工作;
5、学院交办的其他相关工作。
任职要求
1、政治素质好，遵守国家法律法规，具有良好的职业操守、较强的责任心和服务意识，工作积极主动，吃苦耐劳，具有较强的团队合作精神、抗压能力和执行力，服从工作安排；
2、具备良好的语言表达和公文写作能力，熟练掌握计算机操作、PPT制作及Word、Excel等办公软件的使用；
3、原则上具有相关专业硕士研究生及以上学历和相应学位，年龄不超过35周岁；
4、具有团队协作精神，服从工作安排，责任心强，积极主动，执行力强。
2、具备良好的语言表达和公文写作能力，熟练掌握计算机操作、PPT制作及Word、Excel等办公软件的使用；
3、原则上具有相关专业硕士研究生及以上学历和相应学位，年龄不超过35周岁；
4、具有团队协作精神，服从工作安排，责任心强，积极主动，执行力强。
其他说明
符合条件并有意愿应聘者发送岗位应聘表（具体见附件）和学位证、毕业证(应届生需在正式入职前取得相关证书)及近期生活照1张扫描件至电子邮箱。应聘人员必须保证提供的材料真实可靠，凡弄虚作假者，一经查实，取消其应聘和录用资格。报名截止日期为：2024年6月21日。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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