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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.公司运营统筹、运营体系建立；
2.根据公司战略规划制定年度运营目标及运营计划；
3.内部交易管理，统筹管控各中心和区域公司的能力提升、交付效率、服务质量和效能优化，一体化融合市场、方案、研发、交付、运维、平台运营等各环节。
4.组织绩效管理及年度专项考核细则，负责服务评价与管理。
5.领导安排的其他工作。
2.根据公司战略规划制定年度运营目标及运营计划；
3.内部交易管理，统筹管控各中心和区域公司的能力提升、交付效率、服务质量和效能优化，一体化融合市场、方案、研发、交付、运维、平台运营等各环节。
4.组织绩效管理及年度专项考核细则，负责服务评价与管理。
5.领导安排的其他工作。
任职要求
1.政治素质好，理想信念坚定；遵纪守法、清正廉洁；勤勉尽责、求真务实；
2.本科及以上学历，计算机、大数据、数学、统计学、管理等相关专业；
3.年龄一般不超过45周岁；
4.具备五年以上数字化公司运营相关领域的工作经验，熟悉数字化工程公司运营体系建立和运营管理要求；具有较强的学习能力和综合材料能力、PPT能力；
5.有一定财税知识基础，具备良好的逻辑分析能力，能够理解和分析业务需求，发现并解决问题；对数据敏感，具备数据分析能力，能够利用数据驱动运营管理决策。
6.熟悉数字化企业营销、研发、交付、运维工作者优先。
7.优秀的沟通协调能力,推动跨部门协作；有团队协作意识，责任心强，抗压能力强，身体健康；
8.特别优秀的，上述条件可适当放宽。
2.本科及以上学历，计算机、大数据、数学、统计学、管理等相关专业；
3.年龄一般不超过45周岁；
4.具备五年以上数字化公司运营相关领域的工作经验，熟悉数字化工程公司运营体系建立和运营管理要求；具有较强的学习能力和综合材料能力、PPT能力；
5.有一定财税知识基础，具备良好的逻辑分析能力，能够理解和分析业务需求，发现并解决问题；对数据敏感，具备数据分析能力，能够利用数据驱动运营管理决策。
6.熟悉数字化企业营销、研发、交付、运维工作者优先。
7.优秀的沟通协调能力,推动跨部门协作；有团队协作意识，责任心强，抗压能力强，身体健康；
8.特别优秀的，上述条件可适当放宽。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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