声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
岗位职责
(1) 负责教师校外培训及交流活动管理；
(2) 负责校内业务专项培训活动的组织管理；
(3) 负责全院教师岗前培训及教师资格证的申办工作；
(4) 负责学院QLF大使相关活动的组织管理；
(5)负责教师职称评审相关工作；
(6) 负责教师校内业务相关竞赛准备、组织管理、费用办理、建档工作；
(7) 负责校外教师业务相关竞赛协调确认、辅导培训、参赛管理、费用办理、建档工作；
(8) 开展教师职业生涯发展规划指导活动；
(9) 负责师德师风建设及专项整治的相关管理工作；完成领导交办的其他工作。
(2) 负责校内业务专项培训活动的组织管理；
(3) 负责全院教师岗前培训及教师资格证的申办工作；
(4) 负责学院QLF大使相关活动的组织管理；
(5)负责教师职称评审相关工作；
(6) 负责教师校内业务相关竞赛准备、组织管理、费用办理、建档工作；
(7) 负责校外教师业务相关竞赛协调确认、辅导培训、参赛管理、费用办理、建档工作；
(8) 开展教师职业生涯发展规划指导活动；
(9) 负责师德师风建设及专项整治的相关管理工作；完成领导交办的其他工作。
任职要求
(1)硕士及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、行政管理类相关专业优先；
(2)有同岗位或高校教师、培训工作经验优先；
(3)了解人力资源管理、培训管理基本知识，具备独立承担该岗位的业务知识与能力；
(4)有职称或者人力资源管理师职业资格优先；
(5)具备较强的组织协调能力、文字组织能力、人际沟通能力和团队合作精神；
(6)熟悉office办公软件和企业管理类软件的使用。
(2)有同岗位或高校教师、培训工作经验优先；
(3)了解人力资源管理、培训管理基本知识，具备独立承担该岗位的业务知识与能力；
(4)有职称或者人力资源管理师职业资格优先；
(5)具备较强的组织协调能力、文字组织能力、人际沟通能力和团队合作精神；
(6)熟悉office办公软件和企业管理类软件的使用。
其他说明
应聘材料：
个人职位申请表（下载附件），个人电子简历以及学历学位证、职称证等各类资质证件材料电子版
薪资福利：
(1)按相关薪酬福利体系执行相关待遇。
(2)正式聘任后办理录用报到程序，部分聘用岗位与第三方公司签订劳动合同。
(3)其他福利津贴。
个人职位申请表（下载附件），个人电子简历以及学历学位证、职称证等各类资质证件材料电子版
薪资福利：
(1)按相关薪酬福利体系执行相关待遇。
(2)正式聘任后办理录用报到程序，部分聘用岗位与第三方公司签订劳动合同。
(3)其他福利津贴。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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