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职位详情
基本信息
职位名称：人力资源部工作人员
工作地点：河南郑州
招聘人数： 1
报名方式：
电子邮件
截止时间：详见正文
岗位职责
1.负责实验室内、外的人力资源的服务、支持、指导和控制工作。
2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。
3.完成实验室领导交办的其他事项。
任职要求
1.硕士研究生及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、法学等相关专业；
2.有扎实的人力资源专业及相关法律法规知识，掌握各类员工聘任的标准、岗位规范等方面的基础知识；
3.同等条件下有2年以上事业单位、科研单位和国企人事部门从业经验者优先。
其他说明
招聘程序
（一）报名
1.报名方式：发送报名材料至指定邮箱。
2.报名时间：2024年7月9日起。
3.报名材料：《中州实验室应聘人员报名表》（见附件1）和个人简历；请将报名材料：《报名表》+个人简历等证明材料压缩发至指定的报名邮箱，压缩包以“中州实验室+应聘岗位+本人姓名”命名。未按本要求发送报名文件的，一律不接收报名文件。
（二）资格审查
应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程；有弄虚作假行为者，一经查实将取消资格。资格审查通过人员将以电话形式告知。
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
