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职位详情
基本信息
职位名称:人力资源部工作人员
工作地点:河南郑州
招聘人数: 1
报名方式:
电子邮件
截止时间:详见正文
岗位职责
1.负责实验室内、外的人力资源的服务、支持、指导和控制工作。
2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度。
3.完成实验室领导交办的其他事项。
任职要求
1.硕士研究生及以上学历,人力资源、劳动与社会保障、法学等相关专业;
2.有扎实的人力资源专业及相关法律法规知识,掌握各类员工聘任的标准、岗位规范等方面的基础知识;
3.同等条件下有2年以上事业单位、科研单位和国企人事部门从业经验者优先。
其他说明
招聘程序
(一)报名
1.报名方式:发送报名材料至指定邮箱。
2.报名时间:2024年7月9日起。
3.报名材料:《中州实验室应聘人员报名表》(见附件1)和个人简历;请将报名材料:《报名表》+个人简历等证明材料压缩发至指定的报名邮箱,压缩包以“中州实验室+应聘岗位+本人姓名”命名。未按本要求发送报名文件的,一律不接收报名文件。
(二)资格审查
应聘者所提交的各项材料内容必须真实,资格审查贯穿招聘全过程;有弄虚作假行为者,一经查实将取消资格。资格审查通过人员将以电话形式告知。
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。