顶尖人才、领军人才、方向带头人—未来城市（未来水务）实验室

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嘉兴博士研究生若干人 2025-04-23发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：顶尖人才、领军人才、方向带头人—未来城市（未来水务）实验室

职位类型：科研领军人才/杰出人才

工作地点：浙江嘉兴

招聘人数：若干

报名方式：站内投递

截止时间：详见正文

用人部门：未来城市（未来水务）实验室

其他要求

学历要求：博士研究生

需求专业：

数学, 机械工程, 仪器科学与技术, 电气工程, 控制科学与工程, 计算机科学与技术, 土木工程与土木水利, 水利工程, 软件工程, 人工智能

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

详见公告正文

任职要求

专业要求
市政工程（偏给排水管网方向）、水利工程、计算机科学与技术、软件工程、控制工程、应用数学，大数据、人工智能、机械工程、电气工程、仪器仪表等。

其他说明

【科学研究序列】
1.顶尖人才：中国科学院和工程院院士、发达国家院士、国际大奖获得者或相当水平的海内外顶尖学者。
2.领军人才：在本领域取得过重大原创性研究成果，能对实验室的整体战略规划、科研布局和未来走向起决定性作用，是决定实验室在本领域国内外学术地位的核心人物；如国家级引才计划入选者（非青年项目）或相当水平的海内外领军学者。
3.方向带头人：在本领域主持过重要科研项目，能对本领域的项目规划、科研布局起关键引领作用，在同行中具有广泛影响力，对提高实验室在本领域国内外学术地位产生关键影响；如国家“四青”人才或相当水平的海内外青年学者。
4.青年人才：
（1）绿洲百人计划研究员
获得海内外知名高校或研究机构博士学位；具有国际知名高校助理教授相当水平；能带领团队完成科研任务，并对本领域的项目规划和科研进展产生重要贡献；年龄一般在35周岁左右，特别优秀者可适当放宽。
（2）特聘研究员（含特聘副研究员）
获得海内外知名高校或研究机构博士学位；在本领域具有良好的学科背景、研究积累以及创新研究思路，有坚实的专业基础和较深的学术造诣；能对本领域的研究项目有直接影响，在同行中有一定影响力；一般要求至少有一站博士后或两年工作经历；年龄一般不超过35周岁。
5.博士后研究人员：近三年内获得博士学位；具有相关学科背景；有较强的团队合作意识和独立科研工作能力；具备良好的英语听说读写能力；能够全职从事博士后工作，无博士后退站经历；年龄不超过35周岁。

-薪酬待遇：提供有市场竞争力的薪酬待遇，顶尖人才、领军人才、方向带头人，具体一人一议；绿洲百人计划研究员年薪60万；特聘研究员年薪50万起；特聘副研究员和博士后研究人员年薪40万起（博士后年薪含地方政府人才补助）。

-科研启动经费：按照学科领域提供充足的科研启动经费：顶尖人才、领军人才和方向带头人，具体一人一议；绿洲百人计划研究员，实验学科300万，非实验学科根据实际需求协商；特聘研究员和特聘副研究员，实验学科50-100万，非实验学科根据实际需求协商。

竞争力分析

解锁详细分析

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