副总经理（侧重华东或西部区域经营开发）

详见公告正文

1.熟悉并掌握国家、行业、地区在经营开发方面的法律、法规、标准、规范和上级的有关文件。
2.熟悉并掌握招投标项目的运作流程和经营模式，了解主辅责区域内各行业招投标项目的资格条件和评标办法设置规则。
3.具备较高的市场研究和政策分析能力，具备房建、市政等领域工程项目营销策划、投标报价等专业知识和管理能力，具备优秀的项目管理、组织、统筹、协调和领导的能力。
4.具备整合营销要素，指导、协调营销部门及各地区营销中心开展经营管理工作，完成营销任务、组织开展投标和市场拓展的能力。
5.具备维护好公共关系并实现滚动发展、开拓新兴市场的能力。
6.具有丰富的市场营销经验，重点在华东或者西部区域有一定营销资源并取得较好的市场营销成果。
7. 从事经营开发、市场营销、投资等工作5年及以上。

（一）基本条件
1.具有过硬的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策和上级的重大决策部署，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2.具有较强的事业心、责任感，爱岗敬业，品行端正，诚实守信，具有较强的团队意识、沟通协调能力和良好的职业素养。
3.具备拟任职岗位所必需的专业知识、实践经验和能力水平，能够很好地完成本职岗位职责范围内的工作。具有正确的业绩观，讲奉献，勇担当，善作为；勤勉敬业，真抓实干，能够在压力下独立完成任务，工作业绩突出。
4.具有良好的职业操守和个人品行，坚持原则，谨慎用权，遵纪守法，作风正派，公私分明，诚实守信，廉洁自律。未正在接受有关部门审查处理，未受到诫勉、组织处理、党纪政纪处分或影响期已过、不影响使用。没有违法犯罪记录。
5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（二）任职资格及能力素质要求
1.学历：具有本科及以上学历，专业对口。
2.职称：具有中级及以上职称，对于专业性较强的岗位，须具有副高级及以上职称。
3.年龄：原则上在48周岁及以下（1976年8月20日以后出生）。
4.经历：应聘中层副职层级领导人员岗位的，应现从事同层级岗位，或在招聘岗位下一层级正职岗位工作3年及以上；应聘中层正职层级领导人员岗位的，应现从事同层级岗位，或在招聘岗位层级副职岗位工作2年及以上，任职未满2年的且非常优秀的，一般应当在副职层级岗位和下一层级正职岗位工作累计5年及以上，对于因工作特殊需要且业绩特别突出的人选，最少不得低于4年。具有同类工程局同层级职务任职经历者优先。
5.持证：具有一级建造师、一级造价工程师等注册类职业资格证书人员优先考虑。其中，现岗位为项目经理的，须持有一级建造师资格证书。
6.考核结果：担任过项目经理的，近5年负责的工程项目需完成项目责任成本指标；现从事经营岗位的，近3年需完成经营开发指标。中铁九局范围内应聘人员，上一年度绩效考核结果须在B级及以上。
除上述条件，应聘人员还需符合相应的岗位能力素质要求，详见《中铁九局2024年公开招聘领导人员岗位能力素质要求汇总表》（附件1）。
对于特别优秀人员，条件可适当放宽。